Senior Infrastructure Engineer (ETL-Administrator)

Bei PNC sind unsere Mitarbeiter unser größtes Unterscheidungsmerkmal und unser Wettbewerbsvorteil in den Märkten, die wir bedienen. Wir alle setzen uns gemeinsam dafür ein, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Wir arbeiten jeden Tag daran, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Als Senior Infrastructure Engineer innerhalb der Technologieorganisation von PNC können Sie in Pittsburgh PA, Strongsville OH, Birmingham AL, Phoenix AZ oder Dallas TX tätig sein.

Wir suchen eine eigenmotivierte Persönlichkeit, die unser Team von Systemadministratoren bei der Wartung und Unterstützung kritischer Anwendungen und Prozesse für PNC verstärkt. Diese Person wird in direktem Austausch mit verschiedenen IT-Bereichen stehen und dafür verantwortlich sein, sich über die neuesten Technologien im Bereich Infrastruktur und ETL-Funktionen auf dem Laufenden zu halten.

Der ideale Kandidat ist in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, wichtige Projektergebnisse parallel zu bearbeiten und effektiv zu kommunizieren. Als Senior Infrastructure Engineer (ETL-Administrator) sind Sie für die Installation und Konfiguration von Informatica-Softwarekomponenten in verschiedenen Umgebungen zuständig. Zudem arbeiten Sie eng mit MIS-Projektteams zusammen, um Projektanforderungen zu verstehen und Lösungen einzubringen, die den Enterprise-Architektur- und ETL-Standards entsprechen. Darüber hinaus umfasst diese Position allgemeine Plattformunterstützung, einschließlich Fehlerbehebung, Problemlösung und Rufbereitschaft.

PNC ist ein Unternehmen mit Präsenzpflicht im Büro, das eine unterstützende Kultur fördert, in der Mitarbeiter aufblühen und ein Gleichgewicht finden können. Wir ermutigen Kandidaten, sich mit ihrem Recruiter und dem Hiring Manager in Verbindung zu setzen, um die Erwartungen am Arbeitsplatz zu verstehen und sicherzustellen, dass die Rolle ihren Zielen entspricht.

Stellenbeschreibung

Bietet Expertise im Bereich Plattform-Engineering, während die Bemühungen des Teams überwacht und Kundenbedürfnisse erfüllt werden. Nutzt technisches Wissen und Branchenerfahrung, um Technologielösungen zu entwerfen, zu bauen und zu warten.

Entwickelt Softwarekomponenten und Hardware für komplexe Projekte; stimmt diese mit Geschäftsstrategien und -zielen ab.

Bietet Expertise zu Best Practices, Standards, Engineering-Ansätzen und komplexen technischen Lösungen für Prozesse.

Legt den Schwerpunkt auf Qualitätsverbesserungsmaßnahmen; stellt durch Schätzung und Korrektur sicher, dass die Ergebnisse sicher, skalierbar und zuverlässig sind.

Kommuniziert mit Kunden und integriert deren Bedürfnisse in die Entwicklung, um Geschäftsziele zu erreichen.

Die Mitarbeiter von PNC sind stolz auf unseren Ruf. Um diesen weiter auszubauen, erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie:

Kundenorientiert sind – Kenntnis der Werte und Praktiken, die Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit als primäre Überlegungen in alle Geschäftsentscheidungen einbeziehen, und die Fähigkeit, diese Informationen zur Schaffung maßgeschneiderter Kundenlösungen zu nutzen.

Risikomanagement betreiben – Bewertung und effektives Management aller Risiken, die mit ihren Geschäftszielen und Aktivitäten verbunden sind, um sicherzustellen, dass sie das Enterprise Risk Management Framework von PNC einhalten und unterstützen.

Zu den Aufgaben können gehören

Erfahrung

PNC bietet für diese Position keine Unterstützung bei Arbeitsvisa an und nimmt nicht am STEM OPT-Programm teil.

Qualifikationen

Erfolgreiche Kandidaten müssen über angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Rolle verfügen. Nachfolgend sind die Fähigkeiten, Kompetenzen, Berufserfahrung, Ausbildung und erforderlichen Zertifizierungen/Lizenzen aufgeführt, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind.

Kompetenzen

Anwendungsbereitstellungsprozess, Beratung, Effektivitätsmessung, Branchenwissen, IT-Branche: Trends & Richtungen, IT-Standards, Verfahren & Richtlinien, Planung: Taktisch, Strategisch, Problemlösung

Berufserfahrung

Rollen auf diesem Niveau erfordern in der Regel einen Universitäts-/Hochschulabschluss mit 5+ Jahren branchenrelevanter Erfahrung. Spezifische Zertifizierungen sind oft erforderlich. Anstelle eines Abschlusses kann eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung (einschließlich Militärdienst) in Betracht gezogen werden.

Ausbildung

Bachelor

Zertifizierungen

Keine erforderlichen Zertifizierungen

Lizenzen

Keine erforderlichen Lizenzen

Sprachkenntnisprüfungen

Keine erforderlichen oder bevorzugten Sprachkenntnisprüfungen

Bevorzugte Fähigkeiten

Automatisierung, Cloud Computing, ETL (Informatica), Informatica-Administration, Infrastructure as Code (IaC), Linux, Performance-Tuning, Plattform-Engineering, Systemadministration, Technische Architektur, Fehlerbehebung, Virtualisierung

Gehaltstransparenz

Grundgehalt: $91,000.00 – $202,800.00

Die Gehälter können je nach geografischem Standort, Marktdaten sowie individuellen Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung variieren. Diese Rolle ist anreizberechtigt, wobei die Zahlung auf der Leistung des Unternehmens, des Geschäftsbereichs und/oder der individuellen Leistung basiert.

Bewerbungszeitraum

Im Allgemeinen wird erwartet, dass diese Stelle ab dem 09/30/2026 für zwei Arbeitstage ausgeschrieben ist, wobei dies nach geschäftlichem Ermessen länger sein kann.

Erklärung zu behinderungsbedingten Anpassungen

Wenn für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Anpassung erforderlich ist, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter [email protected]. Bitte geben Sie „accommodation request“ in der Betreffzeile an und fügen Sie Ihren Namen, die Stellen-ID und Ihre bevorzugte Kontaktmethode im Text der E-Mail hinzu. E-Mails, die sich nicht auf Anpassungsanfragen beziehen, werden nicht beantwortet. Bewerber können auch 877-968-7762 anrufen und „Workday“ sagen, um Unterstützung bei Anpassungen zu erhalten. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Anpassungen erforderlich ist.

Bei PNC fördern wir einen inklusiven und zugänglichen Arbeitsplatz. Wir bieten angemessene Anpassungen für Bewerber und qualifizierte Personen mit einer Behinderung, die eine Anpassung benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Position auszuüben.

Chancengleichheit (EEO)

PNC bietet qualifizierten Personen Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Diese Position unterliegt den Anforderungen von Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act (FDIA) und für jede registrierte Rolle dem Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act von 2008 (SAFE Act) und/oder der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), die die Einstellung von Personen mit bestimmter krimineller Vergangenheit untersagen.

Einwohner von Kalifornien

Beziehen Sie sich auf den California Consumer Privacy Act Privacy Notice, um zu verstehen, wie PNC Ihre persönlichen Daten in unseren Einstellungspraktiken verwenden oder offenlegen kann.

PNC bietet ein umfassendes Leistungspaket, um Ihre Bedürfnisse heute und in Zukunft zu unterstützen. Je nach Anspruchsberechtigung umfassen die Optionen für Vollzeitmitarbeiter: Kranken-/Verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung (mit einer Health Savings Account-Funktion), Zahn- und Augenoptikoptionen; Lebensversicherung für Mitarbeiter und Ehepartner/Kinder; Schutz bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit; 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss von PNC, Renten- und Aktienkaufpläne; Erstattungskonto für Kinderbetreuung; Notfall-Kinder-/Altenbetreuung; Erstattung bei Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Begleitung; Bildungsunterstützung, einschließlich ausgewählter Programme, die vollständig bezahlt werden; ein robustes Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.

Darüber hinaus bietet PNC je nach Anspruchsberechtigung in der Regel die folgende bezahlte Freistellung: Mutterschafts- und/oder Elternzeit; bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr; 9 Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben; zwischen 15 und 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Karrierestufe; sowie Betriebszugehörigkeit.

Um mehr über diese und andere Programme zu erfahren, einschließlich der Leistungen für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, besuchen Sie pncthrive.com.