Sr. Product Manager

Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes an Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt, sowie ein führendes Unterhaltungsunternehmen, das einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IP) der Welt beherbergt. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen – ein Name, der für herausragende Unterhaltung und Kreativität steht.

Sr. Product Manager

Das Commerce Platform-Team konzentriert sich auf Commerce & Monetization als Teil von Product Data & Strategy bei PlayStation. Wir sind verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung von Produkten, um Funktionen zur Monetarisierung von Inhalten, Waren und Dienstleistungen im PlayStation-Ökosystem (d. h. PS5, PS4, Web, PS App und PS Portal) zu ermöglichen. Das Commerce Platform-Team führt neue Funktionen und Möglichkeiten ein, um das Engagement der Spieler zu verbessern, verschiedene Commerce-Erlebnisse zu optimieren und gleichzeitig einen Mehrwert für unsere Spieler und PlayStation zu schaffen.

San Diego ODER Los Angeles, CA

Bei SIE berücksichtigen wir bei der Festlegung der Grundgehaltsspanne für jede Rolle mehrere Faktoren, einschließlich der wettbewerbsorientierten Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.

Bitte beachten Sie, dass die Grundgehaltsspanne im Einklang mit unserer Richtlinie für hybrides Arbeiten variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren bestimmt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.

Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.

$154,800—$232,200 USD

Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment bei allen neuen Mitarbeitern in der Angebotsphase Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, welche personenbezogenen Daten wir erheben, wie wir sie verwenden, an wen wir sie weitergeben und welche Datenschutzrechte Sie haben.

Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen werden bei der Einstellung unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsangleichung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternschaft, Gewerkschaftszugehörigkeit oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.

Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, unsere Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu leben. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.

Sony Interactive Entertainment ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.

Darüber hinaus hat diese Rolle Anspruch auf das erstklassige Leistungspaket von SIE, das medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, Arbeitgeberzuschüsse zur 401(k)-Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Wellness-Programme und begehrte Mitarbeiterrabatte auf Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket in Frage kommen. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.