Staff Product Manager, datenschutzorientierte Messung

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen auf unsere Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, jedem die Inspiration zu geben, ein Leben zu gestalten, das er liebt – und das beginnt bei den Menschen hinter dem Produkt.

Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovationen für Millionen vorantreiben, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln, die einzigartigen Erfahrungen der anderen feiern und die Flexibilität genießen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Eine Karriere gestalten, die Sie lieben? Es ist möglich.

Bei Pinterest ist KI nicht nur ein Feature, sondern ein leistungsstarker Partner, der unsere Kreativität erweitert und unsere Wirkung verstärkt. Wir suchen Kandidaten, die begeistert davon sind, Teil dieser Entwicklung zu sein. Um ein vollständiges Bild Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten zu erhalten, werden wir Ihre grundlegenden Kompetenzen sowie Ihre Zusammenarbeit mit KI untersuchen.

In unserem Interviewprozess ist es am wichtigsten, dass Sie Ihren Ansatz jederzeit erläutern können und uns nicht nur zeigen, was Sie wissen, sondern wie Sie denken. Mehr über unsere KI-Interviewphilosophie und wie wir KI in unserem Rekrutierungsprozess einsetzen, erfahren Sie hier.

Der ideale Kandidat ist eine Führungskraft im Produktmanagement auf Staff-Ebene mit fundierter Expertise und 3–5 Jahren Erfahrung im Ökosystem der Werbemessung. Der Kandidat sollte die Messanforderungen von Werbetreibenden verstehen und über tiefgreifendes technisches Wissen zu Internettechnologien im Bereich Tagging und Datenerhebung verfügen. Sie müssen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung der Vision für völlig neue Produkte und Erweiterungen sowie bei der Steuerung von Roadmaps über mehrere Quartale hinweg bis hin zu erfolgreichen Markteinführungen vorweisen können. Sie müssen über eine starke quantitative Kompetenz verfügen und Attribution, Browser-Technologien sowie Datenschutzbestimmungen verstehen. Sie zeichnen sich durch funktionsübergreifende Führung in Zusammenarbeit mit Engineering, Data Science, Design, Research, PMM, Sales, Partnerships, Legal, Privacy und Policy/Integrity aus und verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Go-to-Market (GTM) und Adoption, um Enablement, Kunden-Narrative und Erfolgskennzahlen über alle Stakeholder hinweg aufeinander abzustimmen.

Sie verantworten die Strategie und die End-to-End-Umsetzung der datenschutzorientierten Messung bei Pinterest, einschließlich modellierter Conversions, einwilligungsbasierter Messung und verschiedener datenschutzfreundlicher Technologien. Sie übernehmen die Vision und Umsetzung sowohl für neue Produkte als auch für Erweiterungen bestehender Funktionen. Sie definieren eine Roadmap für mehrere Quartale, stimmen Architektur und Leitplanken mit Partnern ab und treiben die Umsetzung voran, damit Infrastruktur, Experimente und nutzerorientierte Oberflächen harmonisch zusammenarbeiten, um messbare Ergebnisse für Creator, Werbetreibende und Pinner zu liefern.

Sie arbeiten eng mit den Teams für Engineering, Produkt, Data Science, Design, Research, PMM, Sales und Policy/Integrity zusammen, um sowohl die Produkt-Markt-Passung als auch die Compliance und Beständigkeit der von Ihnen entwickelten Lösungen sicherzustellen. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Werbetechnologie-Lösungen und steuern die funktionsübergreifende Abhängigkeitsplanung, Experimente, die Koordination von Markteinführungen/GTM sowie Feedbackschleifen, damit back-end-Systeme und front-end-Erlebnisse kohärent und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Sie entwickeln eine umfassende Suite von Produktlösungen, die es Werbetreibenden ermöglichen, ein vollständiges Bild ihrer Werbeleistung zu erhalten, während sie gleichzeitig Datenschutzbestimmungen einhalten und Herausforderungen des Ökosystems adressieren.

Wir erkennen an, dass die ideale Arbeitsumgebung situationsabhängig ist und je nach Abteilung variieren kann. Wie dies im Alltag aussieht, kann je nach den Anforderungen der jeweiligen Organisation oder Rolle unterschiedlich sein.

Anforderung zur Büropräsenz

Wir lassen uns bei der Art der Zusammenarbeit von der Art Ihrer Arbeit leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, uns aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung treffen.

Diese Rolle erfordert eine Büropräsenz für die persönliche Zusammenarbeit 1-2 Mal pro Quartal und kann daher von jedem Ort im Land aus ausgeübt werden.

Diese Position ist nicht für Umzugshilfe berechtigt.

#LI-REX

Bei Pinterest glauben wir, dass der Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter gerecht, inklusiv und inspirierend sein sollte. Um für mehr Transparenz zu sorgen, teilen wir die Gehaltsspanne für diese Position mit. Die Position ist zudem aktienberechtigt. Das endgültige Gehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Standort, Reisebereitschaft, relevanter Vorerfahrung oder besonderer Fähigkeiten und Expertise.

Informationen zur Unternehmenskultur bei Pinterest und den für diese Position verfügbaren Leistungen finden Sie hier.

Nur für Bewerber mit Wohnsitz in den USA

$164,695—$288,216 USD

Unser Engagement für Inklusion

Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung trifft. Wir möchten die am besten qualifizierten Personen für jede Stelle gewinnen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glaubensbekenntnis, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds) oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verbotenen Erwägungen berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von Vorstrafen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Anpassung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus, um Unterstützung zu erhalten.

Mit dem Absenden dieser Bewerbung bestätige ich, dass alle in meiner Bewerbung und während des Einstellungsprozesses gemachten Angaben nach bestem Wissen wahr, korrekt und vollständig sind. Ich verstehe, dass jede falsche Aussage, Auslassung oder Falschdarstellung mich von der Berücksichtigung für eine Anstellung ausschließen oder nach der Einstellung zur Kündigung führen kann.