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Siemens
Product Policy Lead, Ads
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San Francisco, California, United States
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Über Pinterest
Millionen von Menschen auf der ganzen Welt kommen auf unsere Plattform, um kreative Ideen zu finden, von neuen Möglichkeiten zu träumen und Erinnerungen zu planen, die ein Leben lang halten. Bei Pinterest haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, jedem die Inspiration zu geben, ein Leben zu führen, das er liebt – und das beginnt bei den Menschen hinter dem Produkt.
Entdecken Sie eine Karriere, in der Sie Innovationen für Millionen vorantreiben, Leidenschaft in Wachstumschancen verwandeln, die einzigartigen Erfahrungen der anderen feiern und die Flexibilität genießen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Eine Karriere, die Sie lieben? Das ist möglich.
Bei Pinterest ist KI nicht nur ein Feature, sondern ein leistungsstarker Partner, der unsere Kreativität erweitert und unsere Wirkung verstärkt. Wir suchen Kandidaten, die begeistert davon sind, ein Teil davon zu sein. Um ein vollständiges Bild Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten zu erhalten, werden wir Ihre grundlegenden Kompetenzen untersuchen und wie Sie mit KI zusammenarbeiten.
In unserem Interviewprozess ist es am wichtigsten, dass Sie Ihren Ansatz jederzeit erklären können und uns nicht nur zeigen, was Sie wissen, sondern wie Sie denken. Mehr über unsere KI-Interviewphilosophie und wie wir KI in unserem Rekrutierungsprozess einsetzen, erfahren Sie hier.
Wir suchen einen enthusiastischen und durchdachten Teamplayer, der unser Ads Policy-Team als Lead Product Policy Manager verstärkt. Sie leiten die Richtlinienarbeit für neue Monetarisierungsprodukte und -funktionen sowie für andere neue Anzeigenformate auf Pinterest. Zudem verantworten Sie die Richtlinien für Anzeigentargeting und Brand Safety bei Pinterest und stellen sicher, dass sich Pinners und Werbetreibende sicher fühlen, wir relevante Gesetze und Vorschriften einhalten und in diesen wichtigen Bereichen branchenweit führend bleiben.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Ihren Policy-Kollegen, funktionsübergreifenden Partnern, Führungskräften und externen Experten zur Entwicklung globaler Richtlinien für Anzeigentargeting, Brand Safety und Monetarisierung
- Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung von Richtlinienansätzen
- Zusammenarbeit mit unseren Trust & Safety-, Produkt-, Vertriebs- und Engineering-Teams, um Richtlinienvorgaben zu machen und unsere Richtliniendurchsetzung global zu skalieren
- Nutzung von KI-gestützten Tools und machine learning-Systemen zur Skalierung der Richtliniendurchsetzung, zur Erkennung von Inhalten, die gegen Richtlinien verstoßen, und zur Risikobewertung
- Mentoring von Teammitgliedern und Zusammenarbeit mit dem Senior Manager bei der Strategiefestlegung für das Team, einschließlich der Priorisierung konkurrierender Anforderungen an unsere Zeit und Expertise
- Moderation und produktive Teilnahme an komplexen Richtliniendiskussionen, einschließlich respektvollem Hinterfragen von Teammitgliedern und funktionsübergreifenden Partnern, Anwendung konträrer Techniken zur Stärkung der Richtlinienanalyse und Einbeziehung neuer und vielfältiger Standpunkte
Was wir suchen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Politik oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien für Trust & Safety, Werbung oder Monetarisierung; Erfahrung im Bereich Brand Safety oder Anzeigentargeting ist ein Plus
- Erfahrung in der Arbeit mit oder neben KI/ML-Systemen – insbesondere im Kontext von Content-Moderation, Trust & Safety oder Richtliniendurchsetzung.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools (z. B. Hilfsmittel zur Richtlinienerstellung, Datenanalysetools) zur Steigerung der Qualität und Geschwindigkeit Ihrer Arbeit sowie Zusammenarbeit mit Revenue-Teams und Verständnis von Geschäftskennzahlen/KPIs.
- Hervorragendes Urteilsvermögen und kritisches Denken: Sie können zahlreiche Inputs bewerten, Kompromisse abwägen, mit Mehrdeutigkeit umgehen, zum Nachdenken anregende Fragen stellen und schwierige Entscheidungen treffen.
- Ein herausragender Kommunikator, der autonom handelt, komplexe schriftliche Kommunikation sicher beherrscht und über starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Kann effektiv mit Stakeholdern von der Junior- bis zur Führungsebene interagieren.
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Eskalationen mit der Fähigkeit, Daten aus mehreren Quellen unabhängig zu analysieren, um angemessene Schlussfolgerungen zu ziehen und geeignete Empfehlungen auszusprechen.
- Eine detailorientierte Führungskraft, die mehrere komplexe Richtlinienprojekte leiten und verwalten sowie bei der Strategiefestlegung helfen kann
- Ein geschickter Beziehungsaufbauer, der kollaborative Partnerschaften innerhalb Ihres Teams, im gesamten Unternehmen und mit externen Zielgruppen pflegt. Hört sich verschiedene Perspektiven an, agiert als Teamplayer und bringt unterschiedliche Standpunkte respektvoll ein.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produkt, Operations, Recht, Vertrieb, Public Policy und Kommunikation.
Hinweis zum Umzug
Diese Position ist nicht für Umzugsunterstützung berechtigt. Besuchen Sie unsere PinFlex-Seite, um mehr über unser Arbeitsmodell zu erfahren.
Anforderung zur Büropräsenz
Wir lassen uns bei der Wahl des Arbeitsstils von der Art Ihrer Arbeit leiten. Das bedeutet, dass wir nicht immer im Büro arbeiten, uns aber weiterhin für wichtige Momente der Zusammenarbeit und Verbindung treffen.
Diese Rolle erfordert eine Büropräsenz für die persönliche Zusammenarbeit 1-2 Mal pro Quartal und kann daher von überall im Land ausgeübt werden
#LI-HYBRID oder #LI-REMOTE
#LI-ARMM78
Bei Pinterest glauben wir, dass der Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter gerecht, inklusiv und inspirierend sein sollte. Um für mehr Transparenz zu sorgen, teilen wir die Basisgehaltsspanne für diese Position mit. Die Position ist zudem für Aktienoptionen berechtigt. Das endgültige Gehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Standort, Reisebereitschaft, relevanter Vorerfahrung oder besonderer Fähigkeiten und Expertise.
Informationen zur Unternehmenskultur bei Pinterest und den für diese Position verfügbaren Leistungen finden Sie hier.
Nur für Bewerber mit Wohnsitz in den USA
$132,298—$272,377 USD
Unser Engagement für Inklusion
Pinterest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung trifft. Wir möchten die am besten qualifizierten Personen für jede Stelle gewinnen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glaubensbekenntnis, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds) oder jeder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze untersagten Erwägung bei der Einstellung berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von ihrer strafrechtlichen Vergangenheit, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Anpassung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular für Unterstützung aus.
Mit dem Absenden dieser Bewerbung bestätige ich, dass alle in meiner Bewerbung und während des gesamten Einstellungsprozesses gemachten Angaben nach bestem Wissen wahrheitsgemäß, korrekt und vollständig sind. Ich verstehe, dass jede falsche Aussage, Auslassung oder Falschdarstellung mich von der Berücksichtigung für eine Anstellung ausschließen oder zur Kündigung führen kann, falls dies nach der Einstellung entdeckt wird.
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