Research Scientist II – Deepfake-Erkennung & Authentifizierung (Video & Audio)

Pindrop ist ein Cybersicherheitsunternehmen, das kontinuierliche Identitätsverifizierung für Sprach-, Video- und digitale Interaktionen bereitstellt. Unterstützt durch das Pindrop Intelligence Network hilft unsere einheitliche Vertrauensplattform Unternehmen dabei, drei entscheidende Fragen zu beantworten:

Pindrop bündelt diese Informationen über zweckgebundene Vertrauens-Engines, um Unternehmen dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen in Echtzeit zu treffen – und schützt so Kunden, Interaktionen der Belegschaft sowie aufkommende KI-gesteuerte Interaktionen.

Pindrop schützt Milliarden von risikoreichen Interaktionen für Unternehmen, darunter führende Finanzinstitute, Versicherer und Gesundheitsorganisationen. Die Technologie basiert auf mehr als 8 Milliarden realen Interaktionen pro Jahr und ist durch über 300 Patente geschützt.

Von TIME als eines der 10 einflussreichsten Softwareunternehmen des Jahres 2026 und von Inc. für „Best in Business for Innovation“ ausgezeichnet, wird Pindrop von führenden Investoren wie Andreessen Horowitz, IVP und CapitalG unterstützt.

KI – Eine transformative Kraft

Bei Pindrop betrachten wir künstliche Intelligenz als eine transformative Kraft, die bei verantwortungsvollem Einsatz beispiellosen Mehrwert für unsere Kunden, Partner und die Gesellschaft schaffen kann. Sie ermöglicht und befähigt uns, weiterhin modernste Technologie zur Betrugsbekämpfung bereitzustellen und die Grenzen zwischen Mensch und Maschine zu klären.

Als Research Scientist II in unserem Kern-Forschungsteam treiben Sie Forschungsinitiativen eigenständig voran, liefern reproduzierbare experimentelle Ergebnisse und helfen dabei, machine learning-Modelle in reale Produktlösungen für Deepfake-Video, Deepfake-Audio sowie Sprach-/Identitätsauthentifizierung zu überführen. In dieser Rolle werden Sie:

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Wünschenswert

Bei Pindrop liegt die Forschung an der Schnittstelle von KI, Sprache, Video, Betrugsprävention und Identitätsvertrauen. Sie verwandeln reale Interaktionsdaten in Erkenntnisse, die Millionen von Menschen vor synthetischen Medien und ausgefeilter Identitätsmanipulation schützen:

• Bauen Sie Expertise in einer aufstrebenden Kategorie auf: Entwickeln Sie fundiertes Wissen über multimodale Deepfake-Erkennung, Abwehrmechanismen gegen generative KI und Echtzeit-Authentifizierung, während sich diese Technologien rasant weiterentwickeln.

• Arbeiten Sie mit realen Daten in bedeutendem Umfang: Trainieren und evaluieren Sie Modelle anhand komplexer Audio- und Videodatensätze und identifizieren Sie subtile Artefakte, Anomalien und Ausweichtaktiken in Umgebungen mit hohem Risiko.

• Schlagen Sie die Brücke zwischen Forschung und Produktion: Arbeiten Sie eng mit Research Scientists, Research Engineers und Produktverantwortlichen zusammen, um zu sehen, wie Ihre Algorithmen von experimentellem Code in den Live-Unternehmenseinsatz übergehen.

• Stärken Sie Ihre wissenschaftliche und technische Genauigkeit: Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Hypothesen zu formulieren, reproduzierbare Evaluierungs-Pipelines zu entwerfen und den Stand der Technik bei der Abwehr synthetischer Medien voranzutreiben.

• Erzielen Sie messbare Wirkung: Ihre Arbeit stärkt direkt den Abwehr-Stack von Pindrop gegen Deepfake-Bedrohungen und festigt das Vertrauen in Sprach- und Videokommunikation für große globale Unternehmen.

• Wachsen Sie als unabhängiger Forscher: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für bedeutende Forschungs-Roadmaps und arbeiten Sie gleichzeitig mit einem erstklassigen Team zusammen, das technische Exzellenz mit einer nachhaltigen Kultur und kontinuierlichem Lernen verbindet.

Was wir bieten

Als Teil von Pindrop haben Sie einen direkten Einfluss auf unsere wachsende Produktpalette und die Zukunft der Sicherheit in der sprachgesteuerten Wirtschaft. Wir stellen großartige Mitarbeiter ein und kümmern uns um sie. Hier ist ein Überblick über die Vorteile, die wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich RSUs (Restricted Stock Units) für alle Mitarbeiter, damit jeder an unserem langfristigen Erfolg teilhat.

• Remote-First-Umgebung – für Flexibilität und Autonomie bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages.

• Obwohl wir flexibel arbeiten, priorisieren wir bedeutungsvolle persönliche Momente durch regelmäßige Team-On-Sites, unternehmensweite Veranstaltungen und gezielte Treffen, die Verbindung, Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg fördern.

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)

• Großzügige Gesundheits- und Vorsorgepläne zur Auswahl – einschließlich eines vom Arbeitgeber bezahlten „Nur-Mitarbeiter“-Plans!

• Erstklassiger Arbeitgeberbeitrag zum Health Savings Account (HSA)

• Kostengünstige Vorsorgepläne für Augenheilkunde und Zahnmedizin für Sie und Ihre Familie, die umfassenden Schutz und Sicherheit bieten.

• Bezahlte Elternzeit – einschließlich für leibliche, Adoptiv- und Pflegeeltern

• Ein Jahr Windellieferung für Ihren neuesten Familienzuwachs! So heißen wir neue Pindroplets in der Familie willkommen!

• Wiederkehrender monatlicher Zuschuss für Telefon und Internet, um wesentliche Konnektivitätskosten zu decken und flexibles Arbeiten zu unterstützen.

• Erweiterte Leistungen für Fruchtbarkeit und GLP-1 zur Unterstützung bei der Familienplanung und für personalisierte Gesundheitsbedürfnisse.

• Jährliches Stipendium für Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums, Kompetenzaufbaus, Zertifizierungen und Ihrer kontinuierlichen Bildung.

#LI-Remote #LI-HB1

Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne lediglich eine allgemeine Richtlinie darstellt. Pindrop berücksichtigt bei der Unterbreitung eines Angebots Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Berufserfahrung, Ausbildung/Weiterbildung und Schlüsselqualifikationen des Kandidaten sowie Markt- und geschäftliche Erwägungen.

US-Gehaltsspanne $160,000—$185,000 USD

Sie sind sich nicht sicher, ob das auf Sie zutrifft?

Wir wünschen uns ein diverses, globales Team mit einem breiten Spektrum an Erfahrungen und Perspektiven. Wenn sich diese Stelle großartig anhört, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie qualifiziert sind, bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und werden entweder mit Ihnen fortfahren, ein anderes Team finden, das besser passen könnte, für zukünftige Gelegenheiten in Kontakt bleiben oder uns für Ihre Zeit bedanken.

Pindrop kann KI-Tools verwenden, um bei der Priorisierung von Bewerbungen für die menschliche Überprüfung zu helfen. Das KI-Tool kann Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten analysieren, um die Eignung für die Rolle zu bewerten, berücksichtigt jedoch nicht Ihren Namen oder Ihre Kontaktdaten. Bewerbungen mit der besten Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen werden für die menschliche Überprüfung priorisiert; nicht alle Bewerbungen werden möglicherweise individuell geprüft.

Pindrop ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Hier bei Pindrop ist es unsere Mission, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand und/oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.