Vertriebsingenieur - OEM

Dies ist eine praxisorientierte, aktivitätsgetriebene Rolle, ideal für jemanden, der lernen, beitragen und innerhalb eines dynamischen Teams wachsen möchte, das für die Steigerung des Umsatzes aller Phoenix Contact Produkte verantwortlich ist, indem es technisches Wissen mit starken zwischenmenschlichen und geschäftlichen Fähigkeiten kombiniert. Der Vertriebsingenieur (OEM) spielt eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Wachstumschancen, dem Aufbau von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden sich entwickelnden Kunden und der Unterstützung der Vertriebspipeline durch konsequente Kontaktaufnahme und Nachverfolgung. Diese Rolle beinhaltet die Identifizierung von Kundenbedürfnissen, die Empfehlung geeigneter Produkte oder Lösungen und die Bereitstellung technischer Unterstützung während des gesamten Verkaufsprozesses. Der Vertriebsingenieur (OEM) arbeitet eng mit unseren Channel- und Field Application Engineering-Teams zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und die Vertriebsziele zu erreichen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Vertiefung der Beziehungen innerhalb der zugewiesenen Konten, die Förderung von Wachstumschancen und die Erweiterung des Geschäftsengagements, um den langfristigen Wert zu maximieren.

Wesentliche Arbeitsaufgaben

Phoenix Contact bietet ein attraktives Leistungspaket, das Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, eine 401k-Arbeitgeberzuschuss, einen Bonusplan sowie eine großzügige Urlaubsregelung umfasst. Darüber hinaus stehen zahlreiche weitere Leistungen zur Verfügung, darunter 16 Wochen voll bezahlter Mutterschutz, 10 Wochen voll bezahlte Elternzeit für Väter, ein Dienstwagenzuschuss, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unterstützung und vieles mehr!

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Phoenix Contact setzt sich für die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, nationale oder ethnische Herkunft, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Veteranenstatus und familiäre medizinische oder genetische Informationen.

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen benötigen, um auf Stellenangebote zuzugreifen oder sich für eine Stelle zu bewerben, rufen Sie bitte 717-944-1300 zwischen 8:00 und 17:00 Uhr Eastern Standard Time, Montag bis Freitag, an oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].

Hinweis an Personalvermittlungsagenturen, Vermittlungsdienste und professionelle Personalvermittler

Phoenix Contact verfügt über eine interne Personalabteilung. Personalvermittler werden hiermit ausdrücklich angewiesen, Phoenix Contact-Mitarbeiter NICHT direkt zu kontaktieren, um Kandidaten vorzustellen. Phoenix Contact akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als direkt von einem Kandidaten. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die an Phoenix Contact gesendet werden, einschließlich unaufgeforderter Lebensläufe, die an eine Phoenix Contact-Postanschrift, ein Faxgerät oder eine E-Mail-Adresse gesendet werden, direkt an Phoenix Contact-Mitarbeiter oder an die Lebenslaufdatenbank von Phoenix Contact gesendet werden, gelten als Eigentum von Phoenix Contact. Phoenix Contact zahlt keine Gebühr für eine Platzierung, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultiert. Phoenix Contact betrachtet jeden Kandidaten, für den ein Personalvermittler einen unaufgeforderten Lebenslauf eingereicht hat, als von diesem Personalvermittler kostenlos und ohne Gebühren vermittelt. Phoenix Contact zahlt keine Gebühr an einen Personalvermittler, der keine unterzeichnete Phoenix Contact-Vereinbarung für die betreffende Stelle hat. Personalvermittlungsverträge sind nur gültig, wenn sie schriftlich vorliegen und vom Leiter der Personalabteilung von Phoenix Contact oder seinem Stellvertreter unterzeichnet wurden. Kein anderer Phoenix Contact-Mitarbeiter ist befugt, Phoenix Contact an eine Vereinbarung bezüglich der Vermittlung von Kandidaten durch Personalvermittler zu binden. Durch die Einreichung eines Kandidaten bei Phoenix Contact erklärt sich der Personalvermittler damit einverstanden, an diese Richtlinie gebunden zu sein und diese einzuhalten.