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PerkinElmer
Senior Automation Engineer (cGMP) - Project Farma
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Alabama, United States · Florida, United States · Illinois, United States · Missouri, United States · North Carolina, United States
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STELLENBEZEICHNUNG
Wenn Sie sich für PerkinElmer entscheiden, wählen Sie einen erfahrenen und vertrauenswürdigen Marktführer für wissenschaftliche Lösungen, unterstützt durch ein globales Servicenetzwerk und Distributionszentren, der die richtige Lösung zur richtigen Zeit liefert, um kritische Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Mit einer über 80-jährigen Tradition in der Weiterentwicklung der Wissenschaft und der Mission, für eine gesündere Welt zu innovieren, arbeitet unser engagiertes Team eng mit kommerziellen, staatlichen, akademischen und Gesundheitskunden zusammen, um unser breites Portfolio an analytischen Lösungen und OneSource-Dienstleistungen anzubieten.
Senior Automation Engineer (cGMP) - Project Farma
Stellenbeschreibung
Project Farma berücksichtigt Kandidaten mit 7-23 Jahren relevanter Erfahrung. Der erfolgreiche Kandidat wird sich in einem der Hauptmärkte von Project Farma befinden und bereit sein, national zu reisen, um Kundenprojektanforderungen zu erfüllen.
* Zu den Marktstandorten gehören unter anderem: Boston, Philadelphia, DMV, Northern New Jersey, Chicago, Indianapolis, Columbus, St Louis, Kansas City, Raleigh-Durham, Houston, Dallas, Boulder, Portland, San Francisco, San Diego, und Los Angeles.
Der Zweck von Project Farma ist es, das Leben von Patienten zu verbessern, indem die Bereitstellung lebensverändernder Therapien beschleunigt wird. Dies erreichen wir durch die erfolgreiche Durchführung hochwertiger Life-Science-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Project Farma (PF)-Teammitglieder arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten und zum Geschäftswachstum beizutragen, indem sie Chancen identifizieren und datengesteuerte Erkenntnisse anwenden, um die Projektplanung, Kosten, Zeitpläne und Leistungsmanagement zu unterstützen.
Diese Rolle trägt zum Unternehmenserfolg bei, indem sie die finanzielle Leistung, die betriebliche Effizienz und die kontinuierliche Verbesserung unterstützt und gleichzeitig in Menschen durch Mentoring, Wissensaustausch und berufliche Entwicklung investiert.
Alle Teammitglieder werden erwartet, die Werte von Project Farma zu verkörpern, indem sie neugierig, sympathisch und uneigennützig sind, während sie ein starkes Engagement für eine patientenorientierte und mitarbeiterorientierte Denkweise beibehalten.
STANDORT(E)
Kundenstandort - AL, Kundenstandort - CO, Kundenstandort - DC, Kundenstandort - FL, Kundenstandort - GA, Kundenstandort - IL, Kundenstandort - IN, Kundenstandort - KY, Kundenstandort - MD, Kundenstandort - MO, Kundenstandort - NJ, Kundenstandort - NY, Kundenstandort - OH, Kundenstandort - PA, Kundenstandort - TX, Kundenstandort - VA, Raleigh, NC, US Remote - NC
Project Farma engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten Berücksichtigung für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderungsstatus, Alter oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. PerkinElmer engagiert sich für eine kulturell vielfältige Belegschaft.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Vollzeitposition beträgt $116,000 - $258,000.
Das letztendlich angebotene Grundgehalt für den erfolgreichen Kandidaten wird durch Faktoren bestimmt, einschließlich interner Gerechtigkeit, des Arbeitsortes sowie individueller Qualifikationen, wie z. B. berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung.
PerkinElmer engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten Berücksichtigung für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderungsstatus, Alter oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. PerkinElmer engagiert sich für eine kulturell vielfältige Belegschaft.
Hauptverantwortlichkeiten
Führung
- Bietet technische Anleitung für die zugewiesenen Projektteammitglieder
- Schafft eine zugängliche, inklusive Teamumgebung
- Fördert die aktive Teilnahme an Projektteamdiskussionen
- Arbeitet mit der Führung zusammen, um kontinuierliche Verbesserungsvorschläge für die DT&A und die Gesamtstrategie von PF einzubringen
Kundenbetreuung & Lieferung
- Leitet mittelgroße Projekte oder Arbeitsumfänge für große Projekte
- Baut eine starke kollaborative Beziehung zu Kunden auf
- Unterstützt die Umfangdefinition, das Änderungsmanagement und die Kundenkommunikation.
- Baut eine starke Beziehung zu anderen Drittanbietern oder Systemintegratoren auf
- Identifiziert Möglichkeiten zur Ausweitung der Arbeit für PF
Technische Kompetenz
- Erweitert kontinuierlich das Wissen über die Säulen der digitalen Transformation und Automatisierung
- Entwickelt Projektumsetzungs- und Konfigurationsstrategien
- Baut Wissen über die Schätzung von Automatisierungsprojekten auf (Zeitplan, Stunden, Aufgaben, usw.)
- Löst mittelschwere operative und mitarbeiterbezogene Herausforderungen.
Innovation & Praxisentwicklung
- Bietet Mentoring und Coaching für die Ingenieure, die an Ihrem Projekt arbeiten
- Überwacht aufkommende Technologien und bewertet deren potenzielle strategische Auswirkungen auf unser Geschäft.
- Ermutigt Teams, neue Methoden, Werkzeuge und Branchenentwicklungen zu erforschen.
Risikomanagement & Compliance
- Identifiziert Umsetzungsrisiken und ergreift proaktiv Korrekturmaßnahmen.
- Stellt die Einhaltung globaler regulatorischer Standards (GMP, FDA, ISO, EHS) sicher.
- Fördert eine Kultur der Sicherheit, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung.
- Überprüft Liefergegenstände auf Qualität und Compliance vor der Einreichung beim Kunden.
- Behebt Qualitätsprobleme durch Coaching und Prozessverbesserung
Betriebliche & finanzielle Aufsicht
- Balanciert Zeitplan, Qualität und Kundenprioritäten bei der Entscheidungsfindung.
- Verwaltet die Teamauslastung und die Arbeitslastprognose, um die Abrechnungsziele zu erreichen.
- Eskaliert risikoreiche Entscheidungen angemessen.
- Stellt Qualitätssicherung, Risikomanagement und Compliance in allen Aspekten von DT&A sicher
Erfolgsmerkmale
- Technische Lieferung: Wendet fortgeschrittenes technisches Wissen und professionelle Expertise an
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung: Sucht nach besseren Wegen, passt sich an Veränderungen an und fördert neue Ideen.
- Kundenorientierung & Professionalität: Repräsentiert PF mit konstanter Professionalität, angemessener Eskalation und Respekt für interne Stakeholder, auch in stressigen Liefersituationen
- Integrität & Demut: Zeigt Selbstbewusstsein und stellt die PF-Mission über das Ego
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Kommuniziert klar und proaktiv und fördert transparente Abstimmung mit Kunden.
- Projektabwicklung: Liefert zuverlässig, verwaltet Prioritäten und strebt nach hochwertigen Ergebnissen
- Wachstumsdenken: Zeigt Offenheit für neue Ideen, Feedback und Veränderungen
Erforderliche Erfahrung
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss (und/oder Master) in Life Sciences, Ingenieurwesen, Regulierung oder einem verwandten Fachgebiet ODER eine Kombination aus gleichwertiger Erfahrung in Qualitätssicherung, cGMP-Anlagenstart, regulatorischer Sicherung, relevanter militärischer und/oder professioneller Dienstleistung.
- 5-15+ Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung und digitale Systeme in den GMP-Life-Sciences (Biotech, Pharma, ATMP). Expertenkenntnisse in einem oder mehreren Aspekten der Prozesssteuerung, MES und digitalen Systemplattformen.
- Reisebereitschaft nach Bedarf für Kundenprojekte.
Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten auf Vollzeitbasis zu arbeiten.
Wir werden keine Bewerber für aktuelle oder zukünftige Arbeitsvisa für diese Position sponsern.
Diese Position kann erhebliche Reisen zur Unterstützung von Projekt- und Geschäftsanforderungen erfordern. Wir können niemanden mit einem ungültigen Führerschein beschäftigen.
Weitere Präferenzen
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten über Ingenieurwesen, Qualität, IT/OT und Fertigung hinweg.
- Strukturierter Denker mit fortgeschrittenen Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem Hochdruck-, regulierten Umfeld zu verwalten.
- Nachgewiesene Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
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