Vereinigte Staaten
Axiom Path
Performance Software
Softwareentwickler - Avionik
Vereinigte Staaten
Cedar Rapids, Iowa, United States
Python
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Über die Stelle
Performance Software und seine Schwestergesellschaft Talent Tier sind mittelständische Unternehmen mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, die innovative Software und Hardware für unsere Kundenunternehmen bereitstellen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 25 Jahren besteht, ohne jemals Entlassungen und mit sehr geringer Fluktuation von 2–4% pro Jahr. Unser Unternehmen engagiert sich sehr für eine gute Work/Life-Balance.
Wir suchen leidenschaftliche Software- oder Systemingenieure, die hochmoderne sicherheitskritische Systeme in den Bereichen Avionik und Weltraumforschung entwerfen und entwickeln, um unser Team zu verstärken.
Wettbewerbsfähige Leistungen
Positionen beinhalten Vollzeit oder stundenweise Bezahlung, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung und einen 12% von der Firma bezahlten individuellen IRA-Beitrag für Vollzeitmitarbeiter.
Unsere Vollzeitmitarbeiter erhalten wettbewerbsfähige Gehälter plus einen Beitrag, der vollständig von unserem Unternehmen bei jedem Gehaltsscheck für eine individuelle IRA in Höhe von 12% Ihres Gehalts geleistet wird. Flexible Arbeitszeiten. Unsere Teammitglieder erhalten eine Kranken-/Zahn-/Sehversicherung plus STD/LTD-Abdeckung, separate bezahlte Krankheitstage und Urlaubstage sowie wichtige Feiertage. Stundenweise Angestellte erhalten einen sehr wettbewerbsfähigen Satz mit verfügbarer Kranken-/Zahn-/Sehversicherung.
Gehaltsspanne: $75,000-$145,000 DOE
Performance Software und Talent Tier sind eine affirmative action und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Wir sind bestrebt, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für die Beschäftigung, unsere Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, besprechen Sie dies bitte mit Ihrem Recruiter, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Mehr über Performance Software erfahren Sie unter: psware.com/careers/
Mindestanforderungen
Erforderliche Erfahrung
Aufgrund der Einhaltung der US-Exportkontrollgesetze und -vorschriften muss der Kandidat eine US-Person sein, was definiert ist als ein US-Bürger, ein US-Daueraufenthaltsberechtigter oder eine geschützte Person in den USA im Rahmen eines Asyl- oder Flüchtlingsstatus oder die Fähigkeit, eine Exportgenehmigung zu erhalten.
- Bachelor- oder fortgeschrittener Abschluss in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik, Computer-Systemtechnik, Mathematik oder gleichwertige Entwicklungserfahrung.
- Erfahrung in der Avionik-Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Validierung und Verifizierung.
- DOORS-Erfahrung.
- Kenntnisse in Python.
- Embedded-Software-Erfahrung ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
Über Performance und Talent Tier
Performance Software und seine Schwestergesellschaft Talent Tier beschäftigen sich mit dem Design von Echtzeit-Embedded-Software und -Hardware. Dies umfasst Avionik- und Weltraumanwendungen wie Synthetic Vision Cockpit Displays, Flugmanagementsystem-Leit- und Navigationssysteme, Plattformen und Datalink-Anwendungen. Unsere Kunden sind sowohl kommerzielle als auch verteidigungsbezogene Avionik- und Raketenlieferanten/-hersteller. Performance Software ist seit 1998 im Geschäft; wir wurden mehrfach vom INC Magazine als eines der 5000 am schnellsten wachsenden Unternehmen und als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Beide Unternehmen haben Standorte in Phoenix, AZ, New Orleans, LA, Grand Rapids, MI, Clearwater, FL, Bothell, WA, Cedar Rapids, IA, mit weiteren Remote-Mitarbeitern im ganzen Land.
Warum Performance oder Talent Tier?
Unsere Grundlage wurde durch die Implementierung der Merkmale großer Unternehmen, die wir mochten, und die Eliminierung der Merkmale, die wir nicht mochten, geschaffen. Ohne die archaischen Praktiken größerer Organisationen leben wir die Kultur der klaren Verantwortlichkeit, einer positiven Einstellung, Transparenz zwischen allen Abteilungen und Produktivität über die Uhrzeit hinaus voll und ganz. Dies schafft Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern, was uns als Organisation unsere größten Stärken, Flexibilität und Work-Life-Balance verleiht.
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