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WattBridge - Senior Director, Information Technology
Über WattBridge
WattBridge - Senior Director, Information Technology
Die globale Energielandschaft verändert sich rasant, und wir sind hier, um diese Veränderung zu beschleunigen. Von der Stilllegung kohlenstoffintensiver Kraftwerksanlagen über den beschleunigten Ausbau erneuerbarer Energieressourcen als Grundlaststrom bis hin zum Aufkommen des Prosumers. Die Volatilität im heutigen Stromnetz war noch nie so groß. WattBridge wurde von Experten der Energiebranche konzipiert, um die nachhaltige Integration hocheffizienter, kohlenstoffreduzierter, regelbarer Stromerzeugungsanlagen in unser nationales Stromnetz zu ermöglichen.
Zusammenfassung der Position
WattBridge, die weltweit führende LM6000-Bereitstellungsplattform, sucht einen Senior Director, Information Technology, der die IT-, Cybersicherheits- und Datenstrategie des Unternehmens entwickelt, implementiert und verantwortet, um die Entstehung, Entwicklung und den kommerziellen Betrieb einer umfassenden Stromversorgungsplattform zu unterstützen, die sich auf die Entwicklung von Rechenzentrumscampus-Standorten konzentriert. WattBridge hat das weltweit größte LM6000-Portfolio mit 2400 MW von 2019 bis 2026 entwickelt, finanziert, gebaut, besessen und betrieben. Die Plattform hat über 2 Mrd. $ an Kapital aufgenommen und arbeitet nun mit Energy Capital Partners als unserem Mehrheitsgesellschafter zusammen. Mit Wettbewerbsvorteilen bei der gesicherten Energieausrüstung als OEM, einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau eines 2400 MW-Portfolios und einer vollständig vertikal integrierten Ausführungsplattform sind wir bestens positioniert, um in der Rechenzentrumsbranche sehr erfolgreich zu sein.
Der primäre Fokus dieser Rolle liegt auf der Entwicklung und Leitung der Trennung von IT- und Cybersicherheitsdiensten vom Mutterunternehmen im Rahmen des Transition Services Agreement (TSA), dem Aufbau einer unabhängigen, Cloud-nativen Technologieplattform innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss und dem anschließenden Betrieb dieser Plattform durch ein kleines internes Team und ein Managed-Service-Modell. Die Position baut von Anfang an unternehmensweite IT-, Cybersicherheits- und Governance-Strukturen auf, sichert die operative Technologie (OT) an den Erzeugungsanlagen des Unternehmens und etabliert die Kontrollen, Berichterstattung und Datenbasis, die von einem Private-Equity-gestützten Unternehmen erwartet werden, das sich auf zukünftige Kapitalmarktaktivitäten vorbereitet.
Berichtet an: Vice President Business Development.
Arbeitsort: Remote USA
Es ist die Politik von PROENERGY, allen seinen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Behinderung, nationale Herkunft, Familienstand, Abstammung, Gesundheitszustand, Militärstatus oder irgendeine andere durch Landes- oder Bundesgesetz geschützte Eigenschaft Chancengleichheit in der Beschäftigung zu bieten.
Aufgaben der Position *
- Als TSA-Arbeitsstrangleiter für IT und Cybersicherheit für WattBridge fungieren, mit dem PROENERGY-Gegenüber koordinieren und monatliche Service-Reviews verantworten *
- Die IT- und Cybersicherheits-Exit-Meilensteine innerhalb der 12-monatigen TSA-Laufzeit liefern, einschließlich eines unabhängigen Microsoft 365-Tenants, eines Live-MSP-Vertrags und einer vollständigen Endpunktmigration *
- Die für jeden TSA-Exit erforderlichen 90-Tage-Übergangspläne erstellen und ausführen, einschließlich Wissenstransfer, Datenmigration und Systemzugriffs-Cutover *
- Die Datenbesitzungs- und Portabilitätsrechte von WattBridge durchsetzen und sicherstellen, dass alle Unternehmensdaten extrahiert und validiert werden, bevor der TSA-Systemzugriff endet *
- TSA-Service-Level, Kosten-Plus-Gebühren und Umfangsänderungen verfolgen und Probleme über das im Vertrag definierte Governance-Modell eskalieren *
- Die Technologiestrategie und Roadmap von WattBridge unter dem Prinzip des Outsourcings der Infrastruktur bei gleichzeitiger Verantwortung für Daten und Erkenntnisse definieren *
- Cloud-native, wartungsarme Plattformen auswählen, die das Mitarbeiterwachstum und darüber hinaus unterstützen, ohne dass eine Neuplattformierung erforderlich ist *
- Mit den Leitern Finanzen, Handel, Entwicklung und Personal zusammenarbeiten, um Kernsysteme für Unternehmen auszuwählen und bereitzustellen, einschließlich ERP, HRIS, Projekt- und Pipeline-Management sowie Dokumentenmanagement *
- KI-Funktionen von Anfang an einbetten, einschließlich der Einführung von Microsoft 365 Copilot, einer gesteuerten Pipeline für Anwendungsfälle und einer Grundlage für Unternehmensdaten und Analysen (Power BI) *
- Den Technologie-Footprint für den Anlagenbetrieb planen, falls das O&M vom PROENERGY übernommen wird, einschließlich CMMS, Asset Performance Monitoring und vorausschauender Wartung (AMPS / PI) *
- Das Cybersicherheitsprogramm aufbauen und leiten, einschließlich Richtlinien, Standards, Risikomanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Incident Response *
- Den Managed Detection and Response (MDR/SOC)-Partner, Microsoft Defender Endpoint Protection, Schwachstellenmanagement und den Incident Response Retainer beaufsichtigen *
- OT/ICS-Umgebungen an den Erzeugungsanlagen sichern, einschließlich der Bereitstellung von passivem OT-Monitoring (Claroty oder Dragos) und IT/OT-Segmentierung *
- Die Einhaltung von NERC CIP und anderen anwendbaren regulatorischen Anforderungen für Erzeugungsanlagen sicherstellen und Audits sowie behördliche Inspektionen unterstützen *
- Sicherheitsschulungen und Phishing-Simulationen für alle Mitarbeiter und Auftragnehmer durchführen *
- IT-Governance im Einklang mit dem NIST CSF einrichten, einschließlich allgemeiner IT-Kontrollen (ITGCs), die die Berichterstattung an Kreditgeber, Audits und zukünftige SOX-Bereitschaft unterstützen *
- Die Betriebs- und Investitionsbudgets für IT und Cybersicherheit aufbauen und verwalten, einschließlich der einmaligen Infrastruktur für Tag-1 und des Plans für Endbenutzergeräte *
- Technologierisiken, Cybersicherheitslage und Programmstatus nach Bedarf dem Führungsteam, dem PE-Sponsor und dem Vorstand berichten *
- Fähigkeiten für Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung entwickeln, einschließlich Backup (Azure Backup), Wiederherstellungszielen und getesteten Wiederherstellungsplänen *
- Die wettbewerbsorientierte Auswahl eines Managed Service Providers mit Sitz in Houston leiten und den Vertragsrahmen, Service Level Agreements und die Leistungsberichterstattung definieren *
- Alle Technologieanbieter-, Lizenz- und Telekommunikationsverträge im Hinblick auf Wert und Sicherheitseinhaltung verhandeln und verwalten *
- IT-Mitarbeiter einstellen, führen und entwickeln, Ziele, Standards und Bereitschaftszeiten festlegen *
- Ein konsistentes Onboarding-Erlebnis bieten, während das Unternehmen mit jeder Einstellungsrunde wächst, von der Ausstattung und den Konten am ersten Tag bis hin zu Sicherheitsschulungen
Erforderliche Qualifikationen *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet *
- Mindestens 15 Jahre einschlägige IT-Erfahrung mit 5+ Jahren in IT-Führungspositionen *
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer IT-Ausgliederung, einer Trennung oder dem Aufbau der IT für ein neues oder ausgegliedertes Unternehmen *
- Praktische Erfahrung in der Verhandlung, Steuerung und Beendigung von Transition Services Agreements *
- Umfassende Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Cybersicherheitsprogrammen, einschließlich OT/ICS-Sicherheit *
- Tiefgreifende Kenntnisse des Microsoft Cloud-Ökosystems (Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Azure) *
- Erfahrung in der Auswahl und Verwaltung von MSP- und MDR/SOC-Anbietern anhand definierter Service Level *
- Praktische Kenntnisse der NERC CIP-Konformität und regulatorischer Anforderungen für kritische Infrastrukturen *
- Erfahrung in der Bereitstellung oder Unterstützung von Kernsystemen für Unternehmen wie ERP, HRIS und Dokumentenmanagementplattformen *
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine schlanke Technologiefunktion aufzubauen, die auf ausgelagerte Dienste angewiesen ist, während die Verantwortung für Daten und Architektur erhalten bleibt *
- Starke Fähigkeiten im Budgetmanagement, in der Lieferantenverhandlung und im Vertragsmanagement *
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, Technologierisiken und Investitionen in Geschäftsbegriffe zu erklären *
- Fähigkeit, in einer kleinen, schnelllebigen Organisation hands-on zu arbeiten und gleichzeitig unternehmensweite Standards zu setzen *
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, mit starken Fähigkeiten im Sprechen, Lesen, Schreiben und Verstehen. *
- Der erfolgreiche Kandidat muss einen vorbeschäftigungsbezogenen Drogentest und eine Hintergrundüberprüfung erfolgreich abschließen *
- Eine Arbeitserlaubnis für die USA ist eine Voraussetzung für die Anstellung. Das Unternehmen wird keine Kandidaten berücksichtigen, die eine Sponsoring für ein Arbeitsvisum benötigen.
Gewünschte Qualifikationen *
- Erfahrung in der Stromerzeugung, bei unabhängigen Stromerzeugern, Energieversorgern oder anderen kritischen Infrastrukturen *
- Erfahrung in einem von Private Equity unterstützten Unternehmen, einschließlich Sponsorenberichterstattung und Vorbereitung auf den Exit oder Börsengang *
- Kenntnisse der allgemeinen SOX-IT-Kontrollen und Unterstützung bei Audits *
- Erfahrung in der Bereitstellung von Microsoft 365 Copilot und im Aufbau eines Programms für KI-Governance und Anwendungsfälle *
- Vertrautheit mit OT-Asset-Sichtbarkeits- und Monitoring-Plattformen wie Claroty, Dragos oder Nozomi *
- Kenntnisse von OSIsoft PI / AVEVA PI, Historian und Asset Performance Management Plattformen *
- Vertrautheit mit dem ERCOT-Marktbetrieb und der Konnektivität von Erzeugungsanlagen *
- Erfahrung mit Power BI und dem Aufbau von Unternehmensdaten- und Berichterstattungsgrundlagen
Zertifizierungen *
- CISSP, CISM oder gleichwertige Sicherheitsführungszertifizierung *
- GIAC Global Industrial Cyber Security Professional (GICSP) oder gleichwertige OT-Sicherheitsqualifikation *
- ITIL 4 Foundation für Servicemanagement *
- Projektmanagement (PMP) oder gleichwertige Qualifikationen
