PayJoy

Senior Software Engineer - Payments

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Über PayJoy

PayJoy ist als Public Benefit Corporation eine gemeinwohlorientierte Organisation, die sich der Unterstützung unterversorgter Kunden in Schwellenländern verschrieben hat, damit diese finanzielle Stabilität und Erfolg erreichen. Unsere patentierte Technologie für gesicherte Kredite bietet neuen Kunden den Einstieg in das Kreditsystem. Durch die Point-of-Sale-Finanzierungs- und Kartenangebote von PayJoy erhalten Kunden Zugang zu einem modernen Lebensstandard. Die Kredite von PayJoy ermöglichen es unseren Kunden auch, Chancen als Kleinstunternehmer zu nutzen und dienen als Versicherung in schwierigen Zeiten. Mit unserem hochmodernen machine learning, Data Science und Anti-Betrugs-KI haben wir bis 2025 über 18 Millionen Kunden betreut und dabei eine solide Profitabilität für nachhaltiges Wachstum erzielt.

Diese Rolle

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der skalierbare, sichere und leistungsstarke Anwendungen entwirft, entwickelt und wartet. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Erstellung von Backend-Services mit Django, der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Vue.js, dem Design von RESTful APIs und der Implementierung von Microservices, die volumenstarke, geschäftskritische Systeme unterstützen.

Aufgaben

  1. Entwerfen, Entwickeln, Testen, Bereitstellen und Warten von skalierbaren Anwendungen mit Django und Vue.js.
  1. Erstellen und Warten von RESTful APIs, Microservices und Integrationen mit internen und externen Systemen.
  1. Entwerfen, Optimieren und Warten von PostgreSQL-Datenbanken, um Leistung, Skalierbarkeit und Datenintegrität sicherzustellen.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, QA- und Engineering-Teams, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern.
  1. Teilnahme an Architekturdiskussionen, Code-Reviews, Tests und agilen Zeremonien.
  1. Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen der Engineering-Praktiken.
  1. Mentoring anderer Ingenieure und Unterstützung des Wissensaustauschs im Team.

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. 7+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer.
  1. Starke Kenntnisse in Software-Engineering-Prinzipien, Entwurfsmustern und modernen Entwicklungspraktiken.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Python.
  1. Erfahrung im Aufbau skalierbarer Backend-Services, RESTful APIs und verteilter Systeme.
  1. Umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder ähnlichen SQL-Datenbanken, einschließlich Schema-Design, Abfrageoptimierung und Performance-Tuning.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Vue.js und modernem JavaScript.
  1. Erfahrung im Design und der Implementierung von Microservices und Service-orientierten Architekturen.
  1. Erfahrung in der Integration interner und externer APIs.
  1. Kenntnisse in Git für die Versionskontrolle.
  1. Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
  1. Erfahrung mit automatisierten Tests, Test-Driven Development (TDD) und Code-Reviews.
  1. Erfahrung in der Dokumentation von Softwarefunktionalitäten und der Überprüfung der Arbeit anderer Ingenieure.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. 7+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer.
  1. Umfangreiche Erfahrung mit Django, PostgreSQL, Vue.js, REST APIs und Microservices.
  1. Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Git und CI/CD Pipelines.
  1. Erfahrung mit automatisierten Tests, Test-Driven Development (TDD) und Code-Reviews.
  1. Erfahrung im Aufbau skalierbarer, leistungsstarker Anwendungen und im Umgang mit verteilten Systemen.
  1. Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, FinTech oder anderen Hochvolumen-Transaktionsumgebungen ist sehr wünschenswert.
  1. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen agilen Umfeld erfolgreich zu sein.

PayJoy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und wir begrüßen und ermutigen Menschen aller Hintergründe. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderer rechtlich geschützter Merkmale.

PayJoy Prinzipien

Finanzierung für die nächste Milliarde * Eigenverantwortung * Mauern durchbrechen * Live-Kommunikation * Transparenz & Direktheit * Fokus auf Skalierung * Work-Life-Balance * Vielfalt annehmen * Geschwindigkeit * Aktives Zuhören

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