Mexiko
Banco Mercantil del Norte, S.A.
PayJoy
Senior Software Engineer - Money
Mexiko
Ciudad de México, Mexico
JavaScriptJavaSQLPHP
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Über PayJoy
PayJoy ist als Public Benefit Corporation ein werteorientierter Kreditgeber, der sich dafür einsetzt, unterversorgten Kunden in Schwellenländern zu finanzieller Stabilität und Erfolg zu verhelfen. Unsere patentierte Technologie für gesicherte Kredite bietet neuen Kunden den Einstieg in das Kreditsystem. Durch die Point-of-Sale-Finanzierungs- und Kartenangebote von PayJoy erhalten Kunden Zugang zu einem modernen Lebensstandard. Die Kredite von PayJoy ermöglichen es unseren Kunden auch, Chancen als Kleinstunternehmer zu nutzen und dienen als Versicherung in schwierigen Zeiten. Mit unseren hochmodernen machine learning, Data Science und Anti-Betrugs-KI haben wir bis 2025 über 18 Millionen Kunden betreut und dabei eine solide Profitabilität für nachhaltiges Wachstum erzielt.
Diese Rolle
Der Softwareentwickler ist für die Entwicklung unserer einzigartigen Sperrtechnologie verantwortlich, die unsere proprietäre „Geheimwaffe“ mit dem effektiven Einsatz von Daten kombiniert, um Benutzern kreditbasierte Produkte in Schwellenländern anzubieten. Der Fokus liegt auf erstklassigem App-Design, Web-frontend und backend sowie der Integration von Partner-APIs.
Aufgaben
- Schreiben von Software hauptsächlich in PHP, Javascript/Vue/AngularJS, HTML, CSS. Entwerfen, Implementieren, Testen, Debuggen und Bereitstellen von Funktionen und Diensten gemäß Produktspezifikation.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Code zu liefern, der Geschäftsanforderungen erfüllt.
- Verwenden und Verwalten von relationalen SQL-Datenbanken. Verwenden der SQL-Programmiersprache für Create, Retrieve, Update und Delete-Operationen (DDL- und DML-Befehle).
- Entwerfen und Implementieren von Datenbank-Schemaänderungen zur Unterstützung neuer Funktionen.
- Verständnis der Bedeutung von Kundendaten. Korrekte Handhabung sensibler Kundeninformationen.
- Erstellen datengesteuerter Produkte
- Zusammenarbeit mit globalen Ingenieurteams und Partnern, um großartige Produkte für internationale Märkte zu liefern.
- Entwerfen und Implementieren von Tools, um sicherzustellen, dass Remote-Teams die Bedürfnisse der Partner unterstützen können.
- Erstellen von APIs, um Partnern die benötigten Daten in Echtzeit bereitzustellen.
- Selbstständiges Erstellen und/oder Übernehmen der Verantwortung für Funktionssätze.
- Beitragen zur Funktionsentwicklung über den gesamten Lebenszyklus: von den Anforderungen bis zur Implementierung, Anforderungsänderungen, Folgeimplementierung und Fehlerbehebungen.
- Wachstum des Ingenieurteams. Bereitstellung von Mentoring und Dokumentation für neue Ingenieure. Befragung neuer Kandidaten für das Team. Bereitschaft zur Arbeit in einer kollaborativen Umgebung.
- Teilnahme an Code-Reviews als wichtiger Bestandteil der Arbeit. Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit mit anderen Ingenieuren unter Anwendung von Engineering-Praktiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Pair Programming und TDD. Bereitschaft zur Arbeit in einer agilen Umgebung.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in einem technischen Fach wie Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanztechnologie-Dienstleistungen.
- Beherrschung von front-end und back-end Technologien, PHP, Java, Javascript/Vue/AngularJS, HTML, CSS, SQL.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit, einschließlich Überprüfung, Pair Programming, gemeinsame Aufgabenbearbeitung, Mentoring oder Mentoring-Empfang.
Nice to Have
- Erfahrung mit Adobe Experience Platform (AEP).
- Erfahrung mit Omnichannel-Aktivierung (E-Mail, Push, SMS, In-Product).
- Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Staff / Architektur-Verantwortung.
- Erfahrung in produkt- oder wachstumsgetriebenen Unternehmen.
Leistungen
- 100% vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung für Mitarbeiter und unmittelbare Familienangehörige
- Lebensversicherung
- Unbefristeter Vertrag
- 20 Urlaubstage, unbegrenzte Krankmeldung
- $2,000 USD jährlicher Co-Working Travel Perk
- $2,000 USD jährlicher Professional Development Perk
- Telefonfinanzierung, Kopfhörer-Benefit, Zuschuss für Home-Office-Ausstattung und Wellness-Leistungen
- Kostenlose Mittagessen
PayJoy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und wir heißen Menschen aller Hintergründe willkommen und ermutigen sie. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschlechtlichem Ausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen geltenden gesetzlich geschützten Merkmalen. PayJoy
Prinzipien
Finanzierung für die nächste Milliarde * Eigenverantwortung * Mauern durchbrechen * Lebendige Kommunikation * Transparenz & Direktheit * Fokus auf Skalierung * Work-Life-Balance * Vielfalt annehmen * Geschwindigkeit * Aktives Zuhören
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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