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Senior Backend Python Engineer (Core Gateway) – Umzug nach Zypern

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Über die Rolle

Wir erweitern unsere Engineering-Kapazitäten und suchen einen erfahrenen Backend Entwickler für unser Core Gateway Team. Dies ist eine einzigartige, zweigleisige Rolle, in der Sie eine zentrale Rolle sowohl für die Gegenwart als auch für die Zukunft unserer Infrastruktur spielen werden. Sie werden unsere bestehende, auf Perl basierende Zahlungs-Gateway unterstützen, warten und erweitern, um Stabilität und hohe Leistung in einer Live-Finanzproduktionsumgebung zu gewährleisten, und gleichzeitig die Architektur und den Aufbau unserer nächsten Generation von Python Microservices-Plattform leiten.

In dieser Rolle arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Systemleistung, Skalierbarkeit und 99.9% Zuverlässigkeit für unseren Kern-Transaktionsfluss entscheidend sind.

Lassen Sie uns gemeinsam die Landschaft des Zahlungsverkehrs neu gestalten. Wir bieten nicht nur eine Stelle an, sondern laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu werden. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestalten, stören und anführen. Gemeinsam können wir einen spürbaren Einfluss erzielen. Willkommen im Team!

Bewerbungsprozess

Standort: Remote aus Polen (Vertragsbasis) oder vor Ort in Zypern (Umzugshilfe wird angeboten)

Berichtet an: Technical Lead

  1. Schritt 1 – Denken in Aktion (40 Minuten) Ihr erstes Gespräch führen Sie mit unserem Talent Acquisition Team. Wir werden Ihren Hintergrund, Ihren Karriereweg, Ihre Motivationen und Ihre allgemeine Eignung für die Stelle besprechen. Im Rahmen dieses Gesprächs absolvieren Sie auch ein kurzes technisches Screening, das von unserem Engineering-Team geprüft wird. Diese Phase hilft uns, sowohl Ihre Erfahrung als auch Ihre Herangehensweise an technische Herausforderungen zu verstehen.
  1. Schritt 2 – Bauen in der Produktion (60–90 Minuten) Treffen Sie sich mit dem Team Lead und technischen Experten zu einer praktischen Beurteilung. Je nach Rolle kann dies eine Live-Coding-Übung oder ein realitätsnahes Szenario beinhalten, das darauf ausgelegt ist, Ihre technischen Fähigkeiten, Ihre Problemlösungsansätze und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, die denen unserer Teams ähneln, zu bewerten.
  1. Schritt 3 – Abschlussgespräch (45 Minuten) Die letzte Phase ist ein Gruppengespräch mit leitenden Mitgliedern unseres Technologie-Teams, zu denen möglicherweise der CTO, der CPO und der Team Lead gehören. Gemeinsam besprechen wir die Team-Passung, den Kollaborationsstil, die Erwartungen von beiden Seiten und alle verbleibenden Fragen zur Rolle, zum Team oder zur Technologie. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, mehr über unsere Kultur und unsere Arbeitsweise zu erfahren.

Dies ist eine vollständig remote Position für Kandidaten mit Wohnsitz in Polen. Wenn Sie bereit sind, nach Zypern umzuziehen, wird Ihr zugewiesener Talent Acquisition Partner Sie während des Prozesses über die spezifischen Arbeitsregelungen und etwaige geltende Bedingungen informieren.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungsprozesses verarbeiten: payabl.com/privacy-policy

Was Sie tun werden

  1. Zweigleisige Wartung: Unterstützung und Erweiterung des bestehenden, auf Perl basierenden Zahlungs-Gateways, Debugging von Produktionsproblemen und Hinzufügen von Funktionen während der Migration.
  1. Modernisierung: Entwurf, Entwicklung und Wartung moderner serverseitiger Komponenten in Python, um hohe Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
  1. Integrationen: Integration von Drittanbieter-APIs und externen Zahlungsdiensten in Legacy- und moderne Plattformschichten.
  1. Agile Zusammenarbeit: Aufrechterhaltung einer klaren und starken englischen Kommunikation zur effektiven Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen in agilen Sprints.
  1. Produktverständnis: Go über das "Was" und "Wie" des Codes hinaus, bringen Sie eine produktorientierte Denkweise mit, um die Geschäftslogik und die Auswirkungen dessen, was Sie entwickeln, auf den Benutzer zu verstehen.
  1. Engineering-Standards: Teilnahme an Code-Reviews, Einhaltung hoher Code-Qualitätsstandards und Beitrag zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  1. Infrastruktur: Enge Zusammenarbeit mit DevOps an CI/CD Pipelines, Containerisierung und Cloud-Bereitstellungen.

Was wir brauchen

  1. Python Expertise: 5+ Jahre Erfahrung in der backend-Entwicklung mit starker Python-Beherrschung (AsyncIO und FastAPI bevorzugt).
  1. Flexibilität bei Legacy-Systemen: Erfahrung mit Perl (oder eine echte Bereitschaft, Perl-Produktionscode zu lernen und damit zu arbeiten). Wir schätzen polyglotte Ingenieure, die Legacy-Code lesen und refaktorisieren können.
  1. API-Beherrschung: Solide Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs und ein tiefes Verständnis von Webhooks, Callbacks und Wiederholungsrichtlinien.
  1. Tech-Stack: Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab bevorzugt), Docker Containerisierung und Vertrautheit mit AWS (Lambda, Cloud-Dienste).
  1. Architektur: Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka, Message Queues usw.).
  1. Sauberer & bewusster Code: Wir schätzen tiefe Ingenieurslogik mehr als KI-generierte Snippets. Sie sollten ein Verfechter von "Clean Code" sein, der die Gründe für jede Zeile erklären kann, die Sie liefern.
  1. Neugier auf das Produkt: Sie kümmern sich um das "Warum" hinter einer Funktion. Sie sind daran interessiert, wie ein Produkt für den Endbenutzer und das Unternehmen funktioniert.
  1. Englischkenntnisse: Starke Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich – zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.

Die Vorteile, ein payabl.er zu sein

  • Wachsen Sie mit uns: Jährliches Lernbudget für berufliche Weiterentwicklung (nach der Probezeit berechtigt) – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Feiern Sie gemeinsam: Wir bringen Kollegen aus allen Niederlassungen zu unvergesslichen Firmenfeiern zusammen.
  • Globale Zusammenarbeit & Events: Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Firmenveranstaltungen und Initiativen, um sich mit Kollegen aus allen Regionen zu vernetzen und zu einer wirklich globalen Gemeinschaft beizutragen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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