PatientPoint

Director, Technical Program Management, Ad Tech

Vereinigte Staaten

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Über die Stelle

Werden Sie Teil von PatientPoint und gestalten Sie die Zukunft in und um die Arztpraxis aktiv mit. Als führendes Unternehmen im Bereich Digital Health entwickeln wir Innovationen, die das Verhalten von Patienten positiv beeinflussen. Unser zweckorientierter Ansatz bietet Ihnen eine inspirierende Karrierechance, bei der Sie dazu beitragen können, die Gesundheitsergebnisse für Millionen von Patienten landesweit zu verbessern.

Standort: Remote

Reisebereitschaft: Weniger als 15%

#LI-ED1 #LI-Remote

PatientPoint erkennt an, dass Datenschutz für Sie wichtig ist. Bitte lesen Sie die Datenschutzrichtlinie von PatientPoint; wir möchten, dass Sie damit vertraut sind, wie wir Ihre Informationen möglicherweise erfassen, verwenden und offenlegen. Der Arbeitgeber ist EOE/M/F/D/V

Stellenübersicht

Als Director, Technical Program Management, Ad Tech leiten Sie die Bereitstellung innerhalb des Ad Tech-Portfolios von PatientPoint. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Engineering-, Daten-, Ad Operations-, Yield-, Vertriebs- und anderen Geschäftsteams zusammen, um Strategien in eine koordinierte und planbare Umsetzung zu überführen.

Sie verantworten das Delivery-Betriebsmodell für ein komplexes Portfolio, das Precision Ad Tech, Programmatic, Ad Server, GAM, Yield, Infrastruktur- und Plattforminitiativen, Anbieterimplementierungen sowie funktionsübergreifende Abhängigkeiten umfasst.

Dies ist eine praxisorientierte Führungsrolle. Sie leiten und entwickeln die TPMs, die den Ad Tech-Bereich unterstützen, und bleiben dabei nah genug am Tagesgeschäft, um bei komplexen Herausforderungen in der Umsetzung selbst einzugreifen. Sie schaffen klare Transparenz über den Status des Portfolios, Risiken, Abhängigkeiten, Entscheidungen und die Startbereitschaft, während Sie das Team bei der Professionalisierung seiner Planungs- und Bereitstellungsprozesse unterstützen.

Ihre Aufgaben

Portfolio- und Delivery-Führung

  1. Verantwortung für die integrierte Planung und den Status der Bereitstellung im gesamten Ad Tech-Portfolio.
  1. Schaffung klarer Portfolio-Transparenz hinsichtlich Prioritäten, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen.
  1. Etablierung effektiver Betriebsabläufe für Planung, RAID, Delivery-Status und Startbereitschaft.
  1. Leitung komplexer funktionsübergreifender Programme, die Produkt, Engineering, Daten, Operations und externe Partner umfassen.
  1. Frühzeitige Erkennung von Lieferrisiken und Abhängigkeiten sowie deren Lösung, bevor sie die Ergebnisse wesentlich beeinträchtigen.
  1. Direktes Eingreifen bei hochpriorisierten Liefer- oder betrieblichen Herausforderungen, wenn zusätzliche Führung erforderlich ist.
  1. Sicherstellung, dass für wichtige Markteinführungen klare Verantwortlichkeiten, Kriterien für die Einsatzbereitschaft, Erfolgsmaßstäbe und Notfallpläne definiert sind.

Funktionsübergreifende Führung

  1. Ansprechpartner für die Bereitstellung auf Ebene der leitenden Produkt- und Engineering-Führungskräfte im Ad Tech-Bereich.
  1. Aufbau starker Beziehungen zu den Bereichen Produkt, Engineering, Daten, Ad Operations, Yield, Vertrieb und Umsatz.
  1. Konstruktives Hinterfragen von Annahmen, Zusagen und Lieferplänen, wenn Risiken oder Abhängigkeiten nicht ausreichend verstanden werden.
  1. Zusammenführung der richtigen Führungskräfte zur Lösung funktionsübergreifender Probleme und zur Herbeiführung zeitnaher Entscheidungen.
  1. Eskalation wesentlicher Risiken oder ungelöster Entscheidungen mit klarem Kontext und einer Empfehlung.
  1. Verknüpfung der technischen Bereitstellung mit operativen und kommerziellen Ergebnissen.

Personal- und TPM-Führung

  1. Führung, Coaching und Entwicklung der TPMs, die das Ad Tech-Portfolio unterstützen.
  1. Festlegung klarer Erwartungen an Programmführung, Stakeholder-Management, technische Tiefe und Verantwortlichkeit.
  1. Unterstützung der TPMs bei der Entwicklung von der reinen Koordination und Berichterstattung hin zu einer proaktiven Programmführung.
  1. Zusammenarbeit mit dem breiteren Tech PMO-Team zur Etablierung konsistenter Programm- und Portfoliopraktiken.
  1. Förderung der Einführung gemeinsamer Praktiken für Planung, Bereitstellung, Portfolio-Transparenz und KI-gestützte Bereitstellung im gesamten Unternehmen.

Was wir suchen

  1. 10+ Jahre Erfahrung in der Führung von technischen Programmen, Portfolios oder der Bereitstellung von Technologien.
  1. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung komplexer, teamübergreifender Technologieportfolios oder -programme.
  1. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Technical Program Managers oder vergleichbaren Führungskräften im Bereich Delivery.
  1. Starke technische Kompetenz und Glaubwürdigkeit gegenüber Produkt- und Engineering-Führungskräften.
  1. Fundierte Erfahrung in integrierter Planung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement, Delivery-Status und Startbereitschaft.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und Erfahrung im Stakeholder-Management.
  1. Fähigkeit, in schnelllebigen, unklaren Umgebungen Struktur und Verantwortlichkeit zu schaffen.
  1. Fähigkeit, sowohl auf Portfolio-Ebene als auch operativ in der Bereitstellung zu agieren.
  1. Starkes systemisches Denken und die Fähigkeit, technologische Umsetzung mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.

Was Sie für Ihren Erfolg benötigen

  1. Sie schaffen Klarheit aus Unklarheit.
  1. Sie antizipieren Probleme, anstatt sie nur zu melden.
  1. Sie fördern Verantwortlichkeit ohne unnötige Prozesse.
  1. Sie können mit Führungskräften auf Senior-Ebene agieren und bei Bedarf dennoch in die Details eintauchen.
  1. Sie hinterfragen konstruktiv und bringen Empfehlungen ein, nicht nur Probleme.
  1. Sie entwickeln starke TPMs und steigern die Qualität der Programmführung in Ihrem Umfeld.
  1. Sie bauen Vertrauen zwischen technischen und geschäftlichen Teams auf.

Gewünschte Erfahrung

  1. Erfahrung mit komplexen Plattformen, Anbieterimplementierungen, technologischen Transformationen oder Plattformmigrationen.
  1. Erfahrung im Bereich Ad Tech, digitale Medien oder programmatische Werbung ist ausdrücklich erwünscht.
  1. Vertrautheit mit Ad Serving, programmatischen Plattformen, Yield Management, SSP/DSP-Ökosystemen, Messung oder Werbedaten.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Daten-, Operations- und kommerziellen Teams.

Was wir bieten

Gehaltsband Basisgehalt: $162,900 - $228,500

Vergütung: Bei PatientPoint verpflichten wir uns zu wettbewerbsfähiger Bezahlung und Leistungen, die den Industriestandards entsprechen. Wir analysieren und berücksichtigen bei der Festlegung der Vergütung sorgfältig verschiedene Faktoren, darunter Fähigkeiten, Qualifikationen, geografischer Standort und Berufserfahrung, was zu Abweichungen bei Ihrer Vergütung führen kann. Die angegebene Spanne für das Basisgehalt ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von PatientPoint für Mitarbeiter. Weitere Einzelheiten zu unserem Gesamtpaket an Leistungen finden Sie im Abschnitt „Über PatientPoint“ am Ende dieser Stellenbeschreibung.

Wir wissen, dass Sie jeden Tag Ihre ganze Persönlichkeit in die Arbeit einbringen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Vollzeit-Teammitglieder mit einem umfassenden Angebot an modernisierten Leistungen und kulturellen Vergünstigungen zu unterstützen. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Freizeit zur Erholung, hybride Arbeitsoptionen, Ressourcen für geistiges und emotionales Wohlbefinden, einen 401K-Plan und mehr. Während diese Leistungen Vollzeit-Teammitgliedern zur Verfügung stehen, streben wir danach, ein positives und unterstützendes Umfeld für alle Teammitglieder zu schaffen.

Über PatientPoint

PatientPoint® ist das Unternehmen für den „Point of Change“ und transformiert das Gesundheitserlebnis durch die strategische Bereitstellung von verhaltensändernden Inhalten in kritischen Momenten der Versorgung. Als landesweit größtes und wirkungsvollstes digitales Netzwerk in 30,000 Arztpraxen verbinden wir Patienten, Anbieter und Gesundheitsmarken mit relevanten Informationen, die nachweislich zu gesünderen Entscheidungen und besseren Ergebnissen führen. Erfahren Sie mehr unter patientpoint.com.

Aktuelle Nachrichten & Innovationen

  • Warum ist PatientPoint ein „Best Place to Work“! Mehr lesen
  • Teammitglied als „Top Woman in Tech“ ausgezeichnet. Mehr lesen
  • Auf der „Top Internship List“ von Vault anerkannt. Mehr lesen

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