Vereinigte Staaten
Anduril Industries
PathAI
Staff Software Engineer, Fullstack
Vereinigte Staaten
Boston, Massachusetts, United States
JavaScriptPythonReactPostgreSQLAWSDockerKubernetesTerraform
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Die Chance
Die Mission von PathAI ist es, die Behandlungsergebnisse von Patienten durch KI-gestützte Pathologie zu verbessern.
Unsere Plattform verspricht erhebliche Verbesserungen bei der Diagnosegenauigkeit und der Wirksamkeit der Behandlung von Krankheiten wie Krebs, indem sie moderne Ansätze im Bereich machine learning und künstliche Intelligenz nutzt. Wir verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung von KI-Algorithmen für die Histopathologie in der translationalen Forschung, in Pathologielaboren und bei klinischen Studien. Strenge wissenschaftliche Arbeitsweisen und sorgfältige Analysen sind entscheidend für den Erfolg all unserer Aktivitäten. Unser Team, das sich aus vielfältigen Mitarbeitern mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammensetzt, setzt sich leidenschaftlich dafür ein, komplexe Probleme zu lösen und einen großen Einfluss auf die Behandlungsergebnisse von Patienten zu nehmen.
Wir glauben daran, für jede Aufgabe das beste Werkzeug zu verwenden und evaluieren unseren Tech-Stack kontinuierlich. Zu unseren aktuellen Tools gehören:
- Python
- Vue.js
- Django + DRF
- Docker
- AWS: EKS, S3, RDS/PostgreSQL, SQS, MSK/Kafka
Wir suchen einen Staff Software Engineer als technische Führungskraft für das Team, das AISight entwickelt, unsere digitale Pathologie-Plattform, die von Pathologen und Laboren weltweit genutzt wird. Dies ist eine fullstack-Rolle, wobei wir keine gleichmäßige Tiefe in allen Bereichen erwarten. Wir suchen jemanden mit fundierter Expertise entweder im frontend oder backend, der sich sicher über den gesamten Stack hinweg bewegt. Sie geben die technische Richtung für die Plattform vor, übernehmen unsere schwierigsten bereichsübergreifenden Probleme und heben das Niveau der Ingenieure in Ihrem Umfeld an.
- Sie verantworten die Architektur wichtiger Bereiche der Plattform und treiben die technische Strategie im Einklang mit der Produkt-Roadmap voran, wobei Sie kurzfristige Lieferziele gegen langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit abwägen.
- Sie leiten das Design und die Bereitstellung komplexer, teamübergreifender Initiativen von der vagen Problemdefinition bis zur Produktion. Das bedeutet, technische Konzepte zu schreiben und zu prüfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Kompromisse explizit zu machen.
- Sie bleiben operativ tätig und schreiben Produktionscode für die kritischsten und technisch anspruchsvollsten Teile des Systems.
- Sie legen technische Standards für Codequalität, Tests, Observability, Sicherheit und Performance über alle Codebasen hinweg fest, setzen diese durch und treiben Verbesserungen unserer Entwicklungspraktiken und Tooling voran.
- Sie arbeiten mit Produkt-, Design-, machine learning-, Infrastruktur-, QA- und Regulierungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die von uns ausgelieferte Software zuverlässig ist, die Datenintegrität sowie Patientendaten schützt und die Anforderungen einer regulierten Umgebung für Medizinprodukte erfüllt, einschließlich Designkontrollen und Validierung.
- Sie betreuen Senior- und Mid-Level-Ingenieure, fördern die technische Führung im Team und helfen dabei, unsere Einstellungs- und Onboarding-Prozesse zu gestalten.
- Sie vertreten den Engineering-Bereich in Gesprächen mit Kunden, Partnern und Stakeholdern und erklären komplexe technische Konzepte gegenüber Nicht-Experten.
Wer Sie sind (Anforderungen)
- Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem eng verwandten technischen Bereich oder eine gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sie haben 8+ Jahre Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich einer signifikanten Zeit in einer Senior- oder Technical-Lead-Rolle.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Architektur und Bereitstellung von groß angelegten Produktionssystemen sowie bei der Leitung technischer Initiativen über Teamgrenzen hinweg.
- Sie verfügen über fundierte Expertise in mindestens einem dieser Bereiche und beherrschen den anderen sicher:
- Backend: Design und Entwicklung von Python-basierten Anwendungen und APIs (Django oder FastAPI), Datenmodellierung, relationale Datenbanken (PostgreSQL) sowie verteilte oder ereignisgesteuerte Systeme.
- Frontend: Entwicklung komplexer, performanter Webanwendungen mit modernen JavaScript-Frameworks (Vue, React oder gleichwertig), einschließlich State Management, frontend-Architektur und UX-Qualität.
- Sie verfügen über ein starkes Fundament in Datenstrukturen, Algorithmen und Systemdesign.
- Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Systemen auf einer Cloud-Plattform (bevorzugt AWS).
- Sie beeinflussen technische Entscheidungen durch klare schriftliche Kommunikation, fundiertes Urteilsvermögen und Zusammenarbeit, nicht durch Autorität.
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und können effektiv mit einem verteilten Team sowie mit nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer regulierten Umgebung (z. B. FDA, IEC 62304, ISO 13485, HIPAA, CE-IVDR) oder im Healthtech-Bereich.
- Erfahrung mit medizinischer Bildgebung, digitaler Pathologie oder der Visualisierung großer Bilder und Daten (z. B. Whole-Slide-Image-Viewer, WebGL- oder Canvas-Rendering).
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tooling (z. B. GitLab CI).
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit einem Infrastructure-as-Code-Framework (z. B. Terraform, CDK).
- Erfahrung bei der Integration von ML-Modellen oder KI-gestützten Funktionen in Produktionsanwendungen.
Dies ist eine Hybrid-Position mit Standort in Boston, MA. Umzugskostenunterstützung ist für diese Position nicht verfügbar.
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position am Hauptstandort Boston, MA beträgt $146,250 – $224,250. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen gesetzlich zulässigen, arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt.
PathAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Richtlinie und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Leistung, Qualifikation und Kompetenz einzustellen, zu befördern und zu behandeln. Die Richtlinie des Unternehmens verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status als Person mit Behinderung und in Übereinstimmung mit allen geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.
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