Vereinigte Staaten
Launch Legends
Parallel Systems
Software Engineer II – Test/Internal Tooling
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, United States
PythonC++Rust
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Über die Stelle
Parallel Systems ist ein Pionier für autonome batterieelektrische Schienenfahrzeuge, die den Güterverkehr revolutionieren sollen, indem sie Teile der US-LKW-Industrie im Wert von 900 Milliarden Dollar auf die Schiene verlagern. Unsere innovative Technologie bietet sauberere, sicherere und effizientere Logistiklösungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie eine intelligentere, grünere Zukunft für den globalen Güterverkehr mit.
Software Engineer II – Test/Internal Tooling
Parallel Systems sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Wartung kritischer Testsoftware/Infrastruktur für ein autonomes Schienenfahrzeug. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Systemen, die sicherstellen, dass unsere autonomen Schienenfahrzeuge alle regulatorischen, technischen und Sicherheitsanforderungen erfüllen. Diese Position erfordert starke Fähigkeiten in der Softwareentwicklung sowie tiefgreifende Expertise im Testen von Cloud-basierten Software- und physischen Hardwaresystemen. Darüber hinaus müssen die Kandidaten in der Lage sein, die allgemeine Teststrategie zu leiten, Ingenieure zu betreuen und mit Produkt-, Software-, Hardware- und Infrastruktur-/IT-Teams zusammenzuarbeiten, um zuverlässige, skalierbare Lösungen zu liefern.
Aufgaben
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Test-Frameworks für On-Board-Software sowie Cloud-basierte Dienste
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Hardware-Prüfständen für die Fahrzeug-Subsysteme
- Wartung der Continuous Integration (CI)-Pipeline mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Kosteneffizienz
- Partnerschaft mit Hard- und Softwareteams zur Entwicklung nützlicher interner Software-Tools
- Beitrag zur regulatorischen Dokumentation, einschließlich Software-Rückverfolgbarkeit und Testprotokollen
- Bei Bedarf Übernahme von Projektleitungsaufgaben, um sicherzustellen, dass Meilensteine gut definiert und erreicht werden
Was Erfolg ausmacht
- Nach 30 Tagen: Sie haben ein funktionierendes Verständnis unserer Testinfrastruktur entwickelt und unterstützen aktiv die Inbetriebnahme neuer Testsysteme.
- Nach 60 Tagen: Sie haben ein tiefes Verständnis unserer Testinfrastruktur entwickelt. Sie unterstützen maßgebliche Überholungen und Erweiterungen unserer Testfähigkeiten und treiben aktiv Diskussionen über die Gesamtstrategie und Prioritäten des Testteams voran.
- Nach 90 Tagen: Sie haben wichtige Testfunktionen geliefert und stellen proaktiv sicher, dass die Roadmap des Testteams mit den zukünftigen Meilensteinen des Unternehmens übereinstimmt.
Wir sind bestrebt, eine faire und transparente Vergütung gemäß den geltenden Gesetzen zu gewährleisten. Die unten aufgeführten Gehaltsspannen spiegeln den erwarteten Bereich für neue Mitarbeiter in dieser Rolle wider, basierend auf Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und Standort. Die endgültige Vergütung kann variieren und wird während des Interviewprozesses festgelegt. Der Ziel-Einstellungsbereich für diese Position ist unten aufgeführt.
Zielgehaltsspanne: $140,000—$164,000 USD
Parallel Systems ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Faktoren, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Wir arbeiten daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen ihr Bestes geben können.
Parallel Systems verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen. Als Teil dieser Verpflichtung stellt Parallel Systems sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
Grundlegende Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Berufserfahrung mit Skriptsprachen (Python, JS usw.) und Systemprogrammiersprachen (C++/Rust)
- Berufserfahrung oder hohes Interesse an der Arbeit an Software-Testinfrastruktur mit der Fähigkeit, Korrektheit, Leistung und Systemdesign zu beurteilen
- Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HITL)-Tests und Software-in-the-Loop (SITL)-Simulationen
- Arbeitskenntnisse in Linux und im Test-/Build-/Deploy-Lebenszyklus von Software
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung technischer Designs, der Festlegung von Richtungen und der Betreuung anderer Ingenieure
Bevorzugte Qualifikationen
- 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Testsoftware und/oder internen Tools, mit Schwerpunkt auf Hard-Tech-Produkten zusätzlich zu konventioneller Cloud-Software
- Erfahrung in sicherheitskritischen Bereichen wie autonomes Fahren, industrielle Steuerung oder Luft- und Raumfahrt
- Kenntnisse von Bahnsteuersystemen (stark von Vorteil)
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Balance zwischen technischer Tiefe und Produktwirkung
- Erfahrung mit Polyglot-Codebasen
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