Vereinigte Staaten
Amplify Energy Services LLC
Paleovalley & Wild Pastures
United States
Berichtet an: CTO
Abteilung: Technologie
Standort: Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position mit Sitz in den USA. Aufgrund von steuerlichen und regulatorischen Anforderungen müssen Kandidaten ihren Wohnsitz und Arbeitsplatz in einem der folgenden Bundesstaaten haben: AR, AZ, CA, CO, FL, GA, ID, IL, LA, MD, MO, NC, NJ, NV, NY, OH, TX, VA, WA, WI oder WY.
FLSA-Klassifizierung: Angestellt, von der Überstundenvergütung ausgenommen (Exempt)
Vergütung: Diese Position verfügt über geografisch basierte Gehaltsspannen. Die endgültige Vergütung und die Einstufung in die geografische Stufe werden basierend auf dem primären Arbeitsort, den Fähigkeiten, der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten festgelegt.
Paleovalley und Wild Pastures sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit fördern. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Anforderungen und diskriminieren nicht aufgrund eines Status, der durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Wir verpflichten uns auch dazu, während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Alle Bewerber müssen für die Arbeit in den Vereinigten Staaten autorisiert sein. Derzeit sind Paleovalley und Wild Pastures nicht in der Lage, Arbeitsvisa zu sponsern oder die Verantwortung für das Sponsoring zu übernehmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf H-1B, TN oder OPT. Jedes Stellenangebot hängt vom Abschluss des Formulars I-9 und der Überprüfung der Arbeitserlaubnis ab. Wir nehmen an E-Verify teil, um die Arbeitsberechtigung in den USA zu bestätigen.
Um einen effizienten und konsistenten Bewerbungsprüfungsprozess zu unterstützen, können wir technologiegestützte Tools verwenden, um Bewerbungen zu organisieren und zu überprüfen; diese Tools treffen jedoch keine Einstellungsentscheidungen. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team getroffen.
Diese Stelle ist offen, bis sie besetzt ist.
Paleovalley und Wild Pastures entstanden aus einer einfachen, aber radikalen Idee: Echte Lebensmittel können heilen – Menschen, Tiere und den Planeten. Als die Mitbegründer von Paleovalley, Autumn und Chas Smith, sahen, wie sich die industrialisierte Lebensmittelproduktion auf die menschliche Gesundheit und den Zustand des Bodens auswirkte, weigerten sie sich, dies weiter zu unterstützen. Autumns eigene Reise der Heilung durch nährstoffreiche Lebensmittel entfachte das Feuer, aus dem Paleovalley wurde. Von dort aus schlug die Mission Wurzeln, entwickelte sich weiter und expandierte schließlich zu Wild Pastures, um regenerativ erzeugtes Fleisch direkt an Familien im ganzen Land zu liefern.
Heute stellt Paleovalley tief nährende Snacks und Nahrungsergänzungsmittel aus biologischen Zutaten und aus verantwortungsvoller Beschaffung her. Wild Pastures verbindet kleine amerikanische Landwirte, die regenerative Landwirtschaft praktizieren, mit Kunden, die davon überzeugt sind, dass besseres Essen es wert ist, dafür zu kämpfen. Jedes Produkt, jede Partnerschaft und jede Entscheidung wird von dem Engagement für echte Zutaten, regenerative Praktiken und der Überzeugung geleitet, dass Gesundheit vom Boden aufwärts aufgebaut wird.
Wir sind ein Team aus bodenständigen Machern, neugierigen Denkern, mutigen Erbauern und herzlichen Menschen, die gerne lachen, während sie sinnvolle Arbeit leisten. Wir wachsen schnell, angetrieben von einem Ziel und dem gemeinsamen Wunsch, das Lebensmittelsystem mit jeder durchdachten Entscheidung ein Stück weit zu verbessern. Wenn Sie sich von Wirkung motiviert fühlen, von unserer Mission angezogen werden und bereit sind, einem Unternehmen beizutreten, das die Zukunft der Ernährung neu schreibt, würden wir Sie gerne kennenlernen!
Die Technologie hinter Paleovalley und Wild Pastures ist entscheidend dafür, wie Kunden einkaufen, Abonnements verwalten und Hilfe erhalten – und wie unsere Teams Bestellungen abwickeln und das Geschäft führen. Ein Großteil davon wurde intern von unserem Mitbegründer und CTO entwickelt. Da beide Marken wachsen, benötigen wir eine Technologieorganisation, die diese Plattformen stark halten, sie mit unseren Geschäftssystemen verbinden und die nächste Wachstumsphase unterstützen kann.
Der Vice President of Technology wird die rechte Hand des CTO sein und die gesamte Technologiefunktion in den Bereichen Softwareentwicklung, Geschäftssysteme und IT leiten. Diese Führungskraft wird gemeinsam mit dem CTO Prioritäten und Investitionspläne festlegen, tägliche Entscheidungen mit erheblicher Autonomie treffen und die Verantwortung für das Team, das Budget, die Bereitstellung und die Gesundheit unserer Technologie übernehmen. Die Rolle gibt dem CTO den Freiraum, sich auf die unternehmensweite Ausrichtung und die technische Arbeit zu konzentrieren, bei der er den größten Mehrwert bieten kann.
Erfolg erfordert hier exekutives Urteilsvermögen, echte technische Tiefe und einen praktischen Ansatz für KI und Automatisierung. Sie werden an Architektur, Code und schwierigen Vorfällen arbeiten und gleichzeitig gemeinsames Wissen und Verantwortungsbewusstsein im Team aufbauen. Sie werden auch die Einführung von KI leiten, die verbessert, wie wir Software entwickeln und das Geschäft führen, und dabei mit dem E-Commerce-Team an zuverlässigen Lösungen für das Einkaufserlebnis und kommerzielle Prioritäten zusammenarbeiten.
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