Vereinigte Staaten
Launch Legends
OXIO Corporation
IMS Core Engineer
RemoteVereinigte Staaten
United States
Python
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
IMS Core Engineer / Architekt
Der IMS/VoLTE Integration Engineer analysiert, bereitet vor, implementiert und verifiziert die Konfiguration und Integration eines Knotens, Netzwerks und/oder Systems. Ihr Arbeitsumfang kann die Szenarien Einführung, Upgrade-Erweiterung, Funktionalität und Kapazität umfassen. Ihre Arbeit wird teilweise unser Kunden-Erbe bilden.
Hauptverantwortlichkeiten
Als Teil des Mobile Core Teams kümmern Sie sich um unsere IMS Mobile Plattform; Sie werden folgende Verantwortlichkeiten tragen:
- Verwaltung von Netzwerken und Knoten im IMS-Bereich für unsere 2.5G, 3G & 4G-Netzwerke (SIP, H323, IMS/IMT, VoLTE, VoWiFi)
- Nutzung von Dashboards (und Erstellung neuer) zur klaren und schnellen Erkennung von Problemen und Mustern
- Verantwortlich für die Einhaltung der Kommunikationsverfahren bei der Bearbeitung eines Vorfalls. Die Kommunikation erfolgt sowohl intern innerhalb unseres Unternehmens als auch extern mit unseren Drittanbietern.
- Wartung, Fehlerbehebung, Sicherheitsaudits und Notfallmaßnahmen
- Durchführung von Fehlerbehebungs- und Korrekturmaßnahmen auf Knoten-, Service- und Infrastrukturebene
- Bearbeitung von Projektaktivitäten, Implementierung / Anpassung von (neuen) IMS E2E Service-Funktionalitäten, Knoten, Diensten
- Bei Bedarf Übernahme der 7x24 Monitoring-Schichtverantwortlichkeiten (Bereitschaftsdienst, Baby-Sitting-Aktivitäten etc.)
- Wireshark-Tracing kritischer Infrastrukturen zur Fehlerbehebung
- Bereitstellung von Beiträgen, Implementierung und Verifizierung von Verbesserungen in Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Überprüfung und Implementierung von Konfigurationsänderungen
- Arbeit zur Identifizierung und Förderung von Verbesserungen
Schlüsselqualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Core-Netzwerkbereich mit Mobilfunknetzen
- Besitz eines BSc-Abschlusses in Telekommunikation oder Informatik (postgraduale Studien sind ein Bonus) und 10+ Jahre Erfahrung im Kern-Telekommunikationsnetz.
- Arbeitskenntnisse von Telekommunikationsnetzen wie 2G, 2.5G, 3G und LTE (MME, SGW, PGW und MME).
- Großes konzeptionelles Verständnis der IMS-Entwicklung und -Trends - IMS-Subsysteme, Funktionalitäten und IMS-Dienst-Call-Flows.
- Große Kenntnisse der IMS-Netzwerktopologie (ihre verschiedenen Schnittstellen), Core IMS-Parameter und -Funktionen.
- Arbeit an verschiedenen Arten von Core-Knoten, CSFB, IMS (P-CSCF, I-CSCF, S-CSCF, MTAS, HSS, CUDB, MGCF usw.).
- Erfahrung mit SS7, ISUP, BICC, SIP, H248, Diameter-Signalisierung und Protokollkonfigurationsänderungen IMS-basierter Dienste ist notwendig.
- Betrieb und Wartung von IMS-Plattformen für Alarme, Fehler-/Anomaliebehandlung, Analyse von Traces, hohe Fehlerbehebungsfähigkeiten, System-Backup/Restore von Sicherungsdateien, Fehlerdiagnose, vorbeugende Wartung und Upgrades von IMS-Knoten.
- Vorbereitung und Implementierung von Konfigurationsänderungen für IMS-Knoten und Integration für alle Knoten (S-CSCF, I-CSCF, MTAS, HSS, CUDB usw.) ebenfalls.
- Praktische Erfahrung mit Sniffern, Wireshark und Testwerkzeugen im erweiterten Modus.
- Praktische Erfahrung mit Linux/Unix-basierten Systemen (Sie finden sich in einer linux Shell zurecht).
- Verständnis von 3GPP, ITU-T und ANSI-Standards.
- Verständnis von Roaming-Vereinbarungen und IR.21, einschließlich IREG-Tests.
- VoLTE-Fehlerbehebung und Analyse von Anruf-Traces.
- Starke schriftliche und dokumentarische Fähigkeiten sind erforderlich, um Berichte zu entwickeln.
- Anpassungsfähigkeit und Reaktion auf Veränderungen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Sie sprechen fließend Englisch (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh-/Spätschichten.
- Gute Interaktion mit externen Kunden und internen Teams.
Nice to have
- 2+ Jahre Skripterfahrung (Python, Bash, etc.)
OXIO verpflichtet sich, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir glauben, dass Vielfalt in all ihren Formen Innovation und Kreativität fördert, und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, das die einzigartigen Hintergründe, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter widerspiegelt und feiert. Wir diskriminieren keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützten Eigenschaft. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten. Wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber die gleiche Chance haben, sich auf Stellenangebote zu bewerben. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] für weitere Informationen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen