The MITRE Corporation
Oscar Health
Staff Software Engineer, Backend
Über die Stelle
Hallo, wir sind Oscar. Wir stellen einen Staff Software Engineer für unser Engineering-Team ein.
Oscar ist die erste Krankenversicherung, die auf einer full stack Technologieplattform und dem Fokus auf die Betreuung unserer Mitglieder aufgebaut ist. Wir haben Oscar im Jahr 2012 gegründet, um die Art von Krankenversicherung zu schaffen, die wir uns für uns selbst wünschen – eine, die sich wie ein Arzt in der Familie verhält.
Über die Rolle
Als Staff Software Engineer werden Sie unserem verteilten Team beitreten und die Entwicklung von Verbesserungen an unseren Systemen zur Abwicklung von Ansprüchen und Zahlungen der nächsten Generation leiten. Sie werden an einem breiten Problembereich arbeiten, der Vertrags- und Preisgestaltung, Systemerweiterbarkeit durch unsere intern entwickelte DSL und die Architektur und Effizienz von Datenpipelines umfasst. Sie werden selektiv KI einsetzen, um schwierige Probleme zu lösen und Prozesse zu automatisieren und zu verbessern, die bisher mühsam und fehleranfällig waren. Ihr Fokus wird auf dem Aufbau skalierbarer und zuverlässiger Systeme liegen, die die Genauigkeit und Effizienz unserer Ansprüche und Zahlungsprozesse gewährleisten.
Sie berichten an den Director, Software Engineering.
Bei Oscar bedeutet „Equal Opportunity Employer“ mehr als nur die Einhaltung diskriminierungsfreier Einstellungspraktiken. Es bedeutet, dass wir ein Umfeld pflegen, in dem Menschen ihre authentischsten Selbst sein und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden können. Wir sind auf einer Mission, das Gesundheitswesen zu verändern – eine Erfahrung, die durch unsere einzigartigen Hintergründe und Perspektiven vervollständigt wird.
Arbeitsort
Oscar hat eine hybride Arbeitskultur, in der sich jeder, unabhängig von der Art der Arbeit oder dem Standort, mit seinen Teamkollegen, unserer Kultur und unserer Mission verbunden fühlt.
Dies ist eine hybride Position. Sie müssen in erreichbarer Nähe zu unserem Büro in New York City (in Hudson Square), unserem Büro in Tempe (an der 101 in der Nähe der University Dr) oder unserem Büro in Los Angeles (in Marina Del Rey) wohnen und werden erwartet, dass Sie mindestens zwei Tage pro Woche ins Büro kommen.
Gehaltstransparenz
Dies ist eine authentische Oscar Health Stellenmöglichkeit.
Künstliche Intelligenz (KI): Unsere KI-Richtlinien beschreiben die akzeptable Nutzung von künstlicher Intelligenz für Kandidaten und erläutern, wie wir KI zur Unterstützung unserer Rekrutierungsbemühungen einsetzen.
Angemessene Vorkehrungen: Oscar-Bewerber werden ausschließlich aufgrund ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von einer Behinderung oder dem Bedarf an Vorkehrungen. Jeder Oscar-Bewerber, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte sich an das Oscar Benefits Team ([email protected]) wenden, um den Bedarf an Vorkehrungen mitzuteilen.
Einwohner Kaliforniens: Informationen über unsere Sammlung, Nutzung und Offenlegung personenbezogener Daten von Bewerbern sowie die Rechte der Bewerber an ihren persönlichen Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: 192.000 $ - 252.000 $ pro Jahr. Sie haben außerdem Anspruch auf Mitarbeiterleistungen, Teilnahme am unbegrenzten Urlaubsprogramm von Oscar, Unternehmensaktienoptionen und jährliche Leistungsboni.
Gehaltstransparenz: Die endgültigen Angebotsbeträge innerhalb des oben genannten Grundgehalts werden durch Faktoren wie Ihre relevanten Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bestimmt. Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf Leistungen, einschließlich: Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitstage, bezahlter Elternurlaub, 401(k)-Planteilnahme, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie bezahlte Wellness-Zeit und Erstattungen.
Aufgaben
- Als Fachexperte für geschäftliche und technische Domänen fungieren.
- Leitung der Planung, Ausführung und Freigabe komplexer technischer Projekte über mehrere Teams hinweg, einschließlich der Verantwortung für mittlere bis große Features oder Infrastrukturprojekte vom technischen Design bis zur Fertigstellung.
- Zusammenarbeit mit Partnern, Produktmanagern und Designern zur Lösung anspruchsvoller Probleme.
- Leitung und Mentoring von Ingenieuren und Ingenieurteams zur Verbesserung der Technologie, Anwendung von Best Practices und Festlegung der allgemeinen Teamrichtung.
- Verantwortlich für die Bereitstellung großer oder komplexer technologischer Fähigkeiten (Satz von Komponenten oder Diensten) innerhalb der Domäne ihres Teams oder über mehrere Domänen hinweg.
- Förderung und Stärkung einer Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams und seiner internen Kunden; Erkennen, wann abteilungsübergreifende Projekte gefährdet sind, und aktive Risikominderung, um pünktlich zu liefern.
- Erfolgreicher Beitrag zu den Zielen ihrer Funktionsgruppe und Schlüsselrolle bei der Erzielung von Ergebnissen für organisationsweite Projekte.
- Zusammenarbeit mit der Führungskraft zur Festlegung der Priorisierung der technischen Roadmap und Beeinflussung der Priorisierung der Produktroadmap und Prozessverbesserungen innerhalb ihres Bereichs und angrenzender Bereiche.
- Aktive Identifizierung und Reduzierung von Fehlerdomänen, während das Team dasselbe tut.
- Erstellung von Software zur Minimierung von Aufwand und geschäftlichen Auswirkungen während Wartung und Ausfällen.
- Leitung der Entwicklung von Service-Level-Zielen (SLOs) für Systeme, für die sie und ihr Team verantwortlich sind.
- Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
- Sonstige Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler.
- 5+ Jahre Erfahrung als Leiter von abteilungs- oder unternehmensübergreifenden Lieferungen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Beiträge und der Verbesserung der Qualität dessen, was Ihre Teams erstellen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der praktischen Anwendung von Informatikkonzepten innerhalb ihres Teams.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Festlegung und Durchsetzung von Standards für das Schreiben von stabilem, korrektem und wartbarem Code.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams, einschließlich Mentoring und Schulung jüngerer Ingenieure.
