Oscar Health

Senior Product Manager, Marketplace

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Über die Stelle

Hallo, wir sind Oscar. Wir suchen einen Senior Product Manager für unser Lucie Health Marketplace-Team.

Oscar ist das erste Krankenversicherungsunternehmen, das auf einer full stack-Technologieplattform basiert und sich unermüdlich auf die Betreuung unserer Mitglieder konzentriert. Wir haben Oscar im Jahr 2012 gegründet, um die Art von Krankenversicherung zu schaffen, die wir uns selbst wünschen würden – eine, die sich wie ein Hausarzt in der Familie verhält.

Über die Rolle

Der Lucie Health Marketplace ist ein neues All-in-One-Portal, das die Art und Weise verändern wird, wie Amerikaner ihre Gesundheitsversorgung einkaufen. Verbraucher kaufen Autos, Häuser und Alltagsprodukte mit Transparenz und Auswahlmöglichkeiten. Das Gesundheitswesen ist der nächste Schritt. Die Plattform von Lucie kann Millionen von Unternehmern, Voll- und Teilzeitbeschäftigten, Gig-Workern und Frührentnern bedienen.

Dieser Marktplatz wird D2C- und CHOICE-Mitarbeiter bedienen – und sie mit KI und Broker-Unterstützung beim Einkauf von Krankenversicherungsplänen, Zusatzprodukten, Telemedizin-Leistungen sowie anderen Gesundheitsgütern und -dienstleistungen begleiten.

Als Senior Product Manager im Lucie Health Marketplace-Team leiten Sie die Produktstrategie des Marktplatzes und arbeiten eng mit den Engineering-, Daten- und Design-Teams zusammen. Sie priorisieren die Roadmap des Marktplatzes und wägen Initiativen in den Bereichen Wachstum, Benutzererfahrung, KI-Investitionen und strategische Partnerschaften ab. Sie arbeiten eng mit den Produktmanagern zusammen, die für die Anmeldeplattform und die ICHRA-Tools verantwortlich sind, um ein durchgängiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Sie berichten an einen Director, Product Management.

Bei Oscar bedeutet die Chancengleichheit mehr als nur diskriminierungsfreie Einstellungspraktiken. Es bedeutet, dass wir ein Umfeld pflegen, in dem Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Gesundheitswesen zu verändern – eine Erfahrung, die durch unsere einzigartigen Hintergründe und Perspektiven erst vollständig wird.

Arbeitsort

Diese Position ist in unserem Büro in New York City angesiedelt und erfordert ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Präsenzzeit pro Woche. Donnerstage sind als Präsenztage für Team-Meetings und Veranstaltungen vorgesehen, während Ihre anderen beiden Bürotage flexibel an Ihren Zeitplan angepasst werden können. #LI-Hybrid

Gehaltstransparenz

Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: $163,944.00 - $215,176.50 pro Jahr. Sie haben außerdem Anspruch auf Mitarbeiterleistungen, die Teilnahme am unbegrenzten Urlaubsprogramm von Oscar, Unternehmensanteile und jährliche Leistungsboni.

Dies ist eine authentische Stellenmöglichkeit bei Oscar Health.

Künstliche Intelligenz (KI)

Unsere KI-Richtlinien beschreiben die akzeptable Nutzung von künstlicher Intelligenz für Bewerber und erläutern, wie wir KI zur Unterstützung unserer Rekrutierungsbemühungen einsetzen.

Angemessene Vorkehrungen

Bewerber bei Oscar werden ausschließlich aufgrund ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von einer Behinderung oder dem Bedarf an Vorkehrungen. Jeder Bewerber bei Oscar, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte sich an das Oscar Benefits Team ([email protected]) wenden, um den Bedarf an Vorkehrungen mitzuteilen.

Einwohner von Kalifornien

Informationen über unsere Erhebung, Nutzung und Offenlegung der persönlichen Daten von Bewerbern sowie über die Rechte der Bewerber in Bezug auf ihre persönlichen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Verantwortlichkeiten

  1. Definieren, vertreten und umsetzen der Vision, Strategie und Roadmap für Produktinvestitionen, die die Lucie Health Marketplace-Plattform vorantreiben; Implementierung von Lösungen, die genau auf diese Strategie zugeschnitten sind.
  1. Definieren von OKRs und KPIs zur Messung geschäftlicher und operativer Auswirkungen sowie kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  1. Eigenständiges Identifizieren und Zusammenbringen der richtigen Ansprechpartner zur Lösung strategischer oder operativer Herausforderungen, auch wenn diese nicht klar definiert sind.
  1. Eigenständiges Lösen von Problemen über Teams und Bereiche hinweg, um schnell die Grundursache zu diagnostizieren und unter Berücksichtigung von Kompromissen bei Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Qualität eine Lösung herbeizuführen.
  1. Leiten komplexer Initiativen mit der Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Verwalten von Zeitplänen, Verantwortlichkeiten funktionsübergreifender Teams und Identifizierung von Risiken.
  1. Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktmanagern und Betriebspartnern, um Erkenntnisse über Benutzerbedürfnisse zu gewinnen und innovative Funktionen bereitzustellen, die operative und finanzielle Effizienzziele verbessern.
  1. Präzises und gründliches Formulieren von Anforderungen und klare Kommunikation an alle Stakeholder unter Einbeziehung von Daten und Erkenntnissen aus der Benutzerforschung. Erstellen von Arbeitsergebnissen, von denen jüngere Teammitglieder lernen können.
  1. Investieren in die Stärkung des Talents im Produktteam von Oscar durch die Entwicklung jüngerer Teammitglieder mittels Mentoring.
  1. Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
  1. Sonstige zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  1. 6+ Jahre Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Designern, Betriebsexperten und anderen in einer Rolle im Produktmanagement oder einem angrenzenden Bereich.
  1. 4+ Jahre Erfahrung in der Steuerung strenger Priorisierungsprozesse.
  1. 4+ Jahre Erfahrung mit technischen Systemen und Verständnis der grundlegenden Technologieinfrastruktur wie backend-Diensten, Datenbankbeziehungen und der Nutzung von Datenbanktools wie SQL2+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen.
  1. 2+ Jahre Erfahrung in der Ursachenanalyse bei komplexen Problemen, der Erstellung von Roadmaps für Lösungen und der erfolgreichen Umsetzung dieser Roadmaps.

Pluspunkte

  1. Erfahrung im E-Commerce oder mit zweiseitigen Marktplätzen bevorzugt.
  1. Fundierte Kenntnisse in A/B-Testverfahren.

Gehaltstransparenz

Die endgültigen Angebotsbeträge innerhalb des oben genannten Grundgehalts werden durch Faktoren wie Ihre relevanten Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bestimmt. Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Leistungen, darunter: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitstage, bezahlter Elternurlaub, Teilnahme am 401(k)-Plan, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie bezahlte Wellness-Zeit und Kostenerstattungen.

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