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Launch Legends
Oracle
Software Developer 5
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Nashville, Tennessee, United States
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Über die Stelle
Treten Sie dem Team bei, das die hochmoderne Observability-Plattform von Oracle Cloud Infrastructure entwickelt, die Sichtbarkeit und operative Intelligenz für die internen Cloud-Dienste von OCI und für Kunden, die geschäftskritische Workloads auf OCI ausführen, ermöglicht. OCI Monitoring und Logging dienen als grundlegende Plattformen, die von OCI-Engineering-Teams zur Verwaltung und Fehlerbehebung Hunderter von Cloud-Diensten genutzt werden und es Kunden gleichzeitig ermöglichen, ihre eigenen Anwendungen und Infrastrukturen zu überwachen, zu analysieren und Einblicke zu gewinnen. Diese einzigartige Position bietet die Möglichkeit, Observability-Lösungen zu entwickeln, die in massivem Maßstab betrieben werden und die anspruchsvollen Bedürfnisse der OCI-eigenen Dienste sowie einer globalen Kundenbasis erfüllen. Unser Team befasst sich mit einigen der anspruchsvollsten verteilten Systemprobleme der Branche, darunter High-Throughput-Telemetrieerfassung, groß angelegte Datenverarbeitung, kosteneffiziente Speicherung, latenzarme Abfrageausführung, Mandantenfähigkeit und operative Exzellenz. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Cloud-native Observability-Plattformen zu entwickeln, die sowohl die Cloud selbst als auch die Kunden, die auf sie angewiesen sind, antreiben, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Aufgaben
- Leitung des Designs, der Entwicklung und des Betriebs von Cloud-Observability-Plattformen im großen Maßstab, die Metriken, Protokolle, Traces und zugehörige Telemetriedaten unterstützen.
- Architektur und Implementierung hoch skalierbarer, robuster und kosteneffizienter Systeme für Telemetriesammlung, -erfassung, -verarbeitung, -speicherung und -abfrage.
- Vorantreiben der Weiterentwicklung von End-to-End-Observability-Pipelines, von der Instrumentierung und Datenerfassung bis hin zu Echtzeitanalysen und langfristiger Speicherung.
- Entwurf und Optimierung verteilter Systeme, die in der Lage sind, massive Mengen an Telemetriedaten mit strengen Latenz- und Verfügbarkeitsanforderungen zu erfassen und zu verarbeiten.
- Entwicklung skalierbarer Speicher- und Indexierungslösungen für Metriken mit hoher Kardinalität, groß angelegte Protokollanalysen und verteilte Tracing-Workloads.
- Erstellung und Verbesserung von Abfrage-, Such- und Abrufdiensten, die einen schnellen, zuverlässigen und intuitiven Zugriff auf Observability-Daten ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Architekten, SREs und Entwicklungsteams zur Definition und Bereitstellung von Observability-Funktionen der nächsten Generation.
- Identifizierung und Behebung von Leistungsengpässen im gesamten Observability-Stack, einschließlich Erfassung, Speicherung, Indizierung, Aggregation und Abfrageausführung.
- Entwurf von Systemen mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit, Fehlertoleranz, Skalierbarkeit, Sicherheit und operative Exzellenz.
- Vorantreiben der technischen Strategie und der Architekturentscheidungen für Observability-Dienste, die in Hyperscale-Cloud-Umgebungen betrieben werden.
- Mentoring von erfahrenen und jungen Ingenieuren, Bereitstellung technischer Führung und Förderung von Best Practices für das Engineering in der gesamten Organisation.
- Partnerschaft mit Service-Teams zur Verbesserung der Instrumentierung, der Qualität der Telemetrie und der operativen Sichtbarkeit über Cloud-Dienste hinweg.
- Festlegung und Überwachung wichtiger Kennzahlen für Service-Gesundheit, Skalierbarkeit, Leistung und Kosteneffizienz von Observability-Plattformen.
- Leitung von Fehlerbehebungs- und Ursachenanalysen für komplexe verteilte Systeme und Produktionsumgebungen im großen Maßstab.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über aufkommende Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Observability, verteilte Systeme, Datenverarbeitung und Cloud-native Architekturen.
Qualifikationen
Haftungsausschluss: Für bestimmte Rollen mit Sitz in den USA oder für Kunden oder Klienten in den USA können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.
Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.
USA: Gehaltsspanne in USD von: $135,200 bis $306,400 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus, Aktienoptionen und Gehaltsaufschub.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.
Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Gleichstellung mit Kollegen in die Spanne eingestuft.
Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum für Bewerbungen angenommen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.
Karrierestufe - IC5
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.
Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich medizinischer Expertenmeinung
- Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Lebensversicherung und Unfalltodversicherung (AD&D)
- Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und abhängige Pflege
- Pendler- und Parkmöglichkeiten vor Steuern
- 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freistellung: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die in einer Gehaltsklasse (nicht überstundenberechtigt) tätig sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für die Folgejahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.
- 11 bezahlte Feiertage
- Bezahlte Krankheitsurlaubstage: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Datum der Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.
- Bezahlter Elternurlaub
- Adoptionshilfe
- Mitarbeiter-Aktienkaufplan
- Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz
- Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen
Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.
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