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Oracle
Senior Application Software Engineer
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Über die Stelle
Wir suchen einen vielseitigen Softwareentwickler (m/w/d), der uns in den Bereichen Plattform-Engineering, Cloud-Infrastruktur, verteilte Systeme, Anwendungsentwicklung, Integrationsdienste und Lösungen für Gesundheitsworkflows unterstützt. Diese Rolle schlägt die Brücke zwischen grundlegenden Cloud-Plattformen und kundenorientierten Gesundheitsanwendungen und bietet die Möglichkeit, den gesamten Softwareentwicklungszyklus zu durchlaufen.
Der ideale Kandidat (m/w/d) ist begeistert davon, zuverlässige Plattformen zu entwickeln, innovative Anwendungen zu erstellen, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu liefern, die direkt Auswirkungen auf Gesundheitsdienstleister, Patienten, Kostenträger und Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens haben.
Aktuelle und zukünftige Initiativen
Oracle Health investiert stark in die Modernisierung der Gesundheitstechnologie durch:
- Cloud-native EHR-Plattformen der nächsten Generation
- KI-gestützte Gesundheitserlebnisse, die direkt in klinische Arbeitsabläufe integriert sind
- Intelligente Automatisierung für Kliniker und medizinisches Personal
- Fortschrittliche Interoperabilität und Datenaustausch im Gesundheitswesen
- Vereinheitlichte Datenplattformen für das Gesundheitswesen
- Konversationelle und agentenbasierte KI-Fähigkeiten
- Spezifische Cloud-Dienste für das Gesundheitswesen, die auf OCI basieren
- Umfassende Modernisierung von Gesundheitssystemen bei Anbietern, Kostenträgern und Regierungsbehörden
- Erweiterung einer sicheren, skalierbaren Gesundheitsinfrastruktur zur Unterstützung globaler Gesundheitsökosysteme
Die langfristige Vision ist die Schaffung einer intelligenten Gesundheitsplattform, auf der klinische, operative, finanzielle und Patientendaten nahtlos zusammenarbeiten, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern, die Komplexität zu reduzieren und Innovationen zu beschleunigen.
Aufgaben Aufgaben
- Entwurf, Entwicklung, Test und Wartung skalierbarer Softwarelösungen und Cloud-nativer Dienste.
- Erstellung und Unterstützung von Gesundheitsanwendungen, APIs, Integrationen und Plattformfunktionen.
- Entwicklung zuverlässiger, sicherer und hochverfügbarer Systeme, die auf der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) laufen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Architekten, Ingenieuren und Betriebsteams zur Lieferung kundenorientierter Lösungen.
- Teilnahme an Systemdesign, Code-Reviews, Fehlerbehebung, Leistungsoptimierung und Initiativen zur operativen Exzellenz.
- Beitrag zu Automatisierungs-, Beobachtbarkeits-, Sicherheits- und Continuous-Delivery-Praktiken.
- Unterstützung von Modernisierungsbemühungen durch den Einsatz von Cloud-Technologien, Standards für die Interoperabilität im Gesundheitswesen und KI-gestützten Funktionen.
Funktionsübergreifende Führung
- Partnerschaft mit Engineering-, Produkt-, Sicherheits-, Betriebs- und Kundenteams.
- Förderung von Engineering-Exzellenz durch Best Practices, Mentoring und technische Führung.
- Teilnahme an der Roadmap-Planung und an Technologie-Modernisierungsinitiativen.
- Beitrag zu Innovationsinitiativen mit Fokus auf KI, Cloud, Interoperabilität im Gesundheitswesen und Gesundheitserlebnisse der nächsten Generation.
Qualifikationen Mindestqualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, Plattform-Engineering oder verwandten technischen Rollen in einem schnelllebigen Technologieumfeld.
- Muss US-Bürger sein und die Berechtigung besitzen, eine bundesstaatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Jahre relevanter Erfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Softwareanwendungen oder Cloud-Plattformen.
- Starke Programmier- und Software-Design-Kenntnisse.
- Erfahrung mit OCI, AWS, Azure oder Google Cloud.
- Erfahrung mit verteilten Systemen, APIs und Cloud-Technologien.
- Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus und der Best Practices im Engineering.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Gesundheitstechnologie oder regulierten Branchen.
- Vertrautheit mit Standards für die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
- Erfahrung im Aufbau von SaaS Plattformen im großen Maßstab.
- Kenntnisse in KI, machine learning oder Data-Engineering-Lösungen.
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Technologien und Schwerpunkte
- Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- Cloud-native Architekturen
- Verteilte Systeme und Microservices
- Kubernetes und Container-Technologien
- Java, Python, Go, JavaScript oder verwandte Sprachen
- REST APIs und ereignisgesteuerte Systeme
- CI/CD und DevOps Werkzeuge
- Infrastrukturautomatisierung
- Beobachtbarkeits- und Monitoring-Plattformen
- Standards für die Interoperabilität im Gesundheitswesen (FHIR, HL7, SMART on FHIR)
- Künstliche Intelligenz und Machine Learning Plattformen
- Umfassendes Management von Gesundheitsdaten
Qualifikationen Hinweis: Für bestimmte Rollen mit Sitz in den USA oder mit Kunden- oder Klientenkontakt in den USA können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.
Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.
USA: Gehaltsspanne in USD von: $87,000 bis $187,000 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus und Aktienoptionen.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Positionen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.
Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Gleichbehandlung platziert.
Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum für Bewerbungen angenommen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.
Karrierestufe - IC3
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.
Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung.
- Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
- Lebensversicherung und AD&D (Unfalltod).
- Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind).
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und Angehörige.
- Steuerbegünstigte Pendler- und Parkgebühren.
- 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahlte Freistellung: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die in einer Gehaltsklasse (nicht überstundenberechtigt) eingestuft sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für die Folgejahre. Der Urlaubsanspruch wird anteilig für Mitarbeiter berechnet, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.
- 11 bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Krankheitsurlaubszeit: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub bei Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.
- Bezahlter Elternurlaub 12.
- Adoptionshilfe
- Mitarbeiter-Aktienkaufplan.
- Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz.
- Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen.
Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zur lebensrettenden Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle umzusetzen. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt wird, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.
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