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Oracle
Principal Software Developer
Über die Stelle
Oracle Cloud Infrastructure (OCI) liefert geschäftskritische Anwendungen für führende Unternehmen weltweit. Unsere Cloud bietet Hyperscale-Dienste für Mandanten, die in mehr als 50 Regionen weltweit bereitgestellt werden. OCI erweitert seine Reichweite über traditionelle Public-Cloud-Grenzen hinaus, um dedizierte, hybride und Multi-Cloud-Lösungen, Edge Computing und mehr zu unterstützen.
Warum zu uns kommen?
Bei OCI spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von backend Cloud-Diensten, die im globalen Maßstab betrieben werden. Sie arbeiten an komplexen verteilten Systemen, beeinflussen die technische Ausrichtung und tragen zu Produktionsdiensten bei, die von Kunden weltweit genutzt werden. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen, mehrdeutige technische Probleme zu lösen und Ingenieure zu betreuen, während Sie Ihre eigene technische Expertise vertiefen.
Aufgaben
Als Principal Software Developer leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Weiterentwicklung von backend Diensten, APIs und Kern-Server-Systemen, die verteilte Cloud-Plattformen unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe technische Probleme, tragen zu Architekturentscheidungen bei und treiben skalierbare, zuverlässige Lösungen innerhalb und über Teams hinweg voran.
Sie arbeiten an großen Initiativen, leiten Design-Diskussionen, überprüfen und beeinflussen technische Designs und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten. Sie identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Architektur, zur Systemoptimierung und zur operativen Exzellenz und betreuen und unterstützen gleichzeitig andere Ingenieure.
Diese Rolle erfordert starkes technisches Urteilsvermögen, tiefes Verständnis verteilter Systeme und die Fähigkeit, kurzfristige Lieferungen mit der langfristigen architektonischen Integrität in Einklang zu bringen.
Als Mitglied der Softwareentwicklungsabteilung spielen Sie eine aktive Rolle bei der Definition und Weiterentwicklung von Standardpraktiken und -verfahren. Sie sind verantwortlich für die Definition und Entwicklung von Software für Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung, dem Design und dem Debugging von Softwareanwendungen oder Betriebssystemen.
Qualifikationen
Standort der Position
Diese Position ist bürobasiert und erfordert die Anwesenheit vor Ort in einem der folgenden Oracle Büros: Austin, TX; Nashville, TN; Santa Clara, CA; Seattle, WA; oder Redwood Shores, CA. Umzugshilfe kann gemäß den Umzugsrichtlinien von Oracle verfügbar sein.
Qualifikationen
Haftungsausschluss: Bestimmte kunden- oder kundennahe Rollen in den USA müssen möglicherweise geltende Anforderungen erfüllen, wie z. B. Impf- und arbeitsmedizinische Vorschriften.
Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte
USA: Gehaltsspanne in USD von: $96,800 bis $223,400 pro Jahr.
Möglicherweise Anspruch auf Bonus und Aktienoptionen.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.
Kandidaten werden typischerweise basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Peer-Equity in die Spanne eingestuft.
Bewerbungen für die Stelle werden in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum oder solange die Stelle ausgeschrieben ist, entgegengenommen.
Karrierestufe - IC4
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsnachweisen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweisbarem Einfluss auf backend oder Plattformsyteme
- BS- oder MS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Erstellung hochverfügbarer, skalierbarer verteilter Systeme
- Tiefes Verständnis der Grundlagen verteilter Systeme, objektorientiertem Design, Datenstrukturen und Algorithmen
- Beherrschung einer oder mehrerer objektorientierter Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Go oder ähnlicher Sprachen
- Erfahrung in der Leitung oder Beeinflussung von technischen Design- und Architekturentscheidungen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit, in mehrdeutigen Umgebungen zu agieren, und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Service-Zuverlässigkeit und Produktionsbetrieb
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und die allgemeine technische Qualität zu verbessern
Oracle USA bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung
- Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Lebensversicherung und Unfallversicherung (AD&D)
- Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)
- Flexible Sparguthaben für Gesundheitswesen und Kinderbetreuung
- Steuerbegünstigte Pendler- und Parkgebühren
- 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freizeit: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die einer Gehaltsabrechnung (nicht überstundenberechtigt) zugeordnet sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird anteilig für Mitarbeiter berechnet, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Anspruch auf Urlaub.
- 11 bezahlte Feiertage
- Bezahlte Krankheitsurlaubstage: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Eintrittsdatum. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.
- Bezahlter Elternurlaub
- Adoptionshilfe
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz
- Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen
Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.
