Oracle

Principal Application Software Engineer (Oracle Health REMOTE)

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Über die Stelle

Wir suchen einen vielseitigen Softwareentwickler, der sich in den Bereichen Plattform-Engineering, Cloud-Infrastruktur, verteilte Systeme, Anwendungsentwicklung, Integrationsdienste und Lösungen für Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen einbringt. Diese Rolle schließt die Lücke zwischen grundlegenden Cloud-Plattformen und kundenorientierten Gesundheitsanwendungen und bietet Möglichkeiten, den gesamten Softwareentwicklungszyklus zu durchlaufen.

Der ideale Kandidat ist begeistert von der Entwicklung zuverlässiger Plattformen, innovativer Anwendungen, der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der Bereitstellung von Lösungen, die direkt Anbieter von Gesundheitsleistungen, Patienten, Kostenträger und Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens beeinflussen.

Aktuelle und zukünftige Initiativen

Oracle Health investiert stark in die Modernisierung der Gesundheitstechnologie durch:

  1. Cloud-native EHR-Plattformen der nächsten Generation
  1. KI-gestützte Gesundheitserlebnisse, die direkt in klinische Arbeitsabläufe integriert sind
  1. Intelligente Automatisierung für Kliniker und medizinisches Personal
  1. Fortschrittliche Interoperabilität und Datenaustausch im Gesundheitswesen
  1. Vereinheitlichte Datenplattformen für das Gesundheitswesen
  1. Konversationelle und agentenbasierte KI-Funktionen
  1. Spezifische Cloud-Dienste für das Gesundheitswesen, die auf OCI basieren
  1. Groß angelegte Modernisierung von Gesundheitssystemen bei Anbietern, Kostenträgern und Regierungsbehörden
  1. Erweiterung sicherer, skalierbarer Gesundheitsinfrastrukturen zur Unterstützung globaler Gesundheitsökosysteme

Die langfristige Vision ist die Schaffung einer intelligenten Gesundheitsplattform, auf der klinische, operative, finanzielle und Patientendaten nahtlos zusammenarbeiten, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern, die Komplexität zu reduzieren und Innovationen zu beschleunigen.

Aufgaben Aufgaben

  1. Entwurf, Entwicklung, Test und Wartung skalierbarer Softwarelösungen und Cloud-nativer Dienste.
  1. Erstellung und Unterstützung von Gesundheitsanwendungen, APIs, Integrationen und Plattformfunktionen.
  1. Entwicklung zuverlässiger, sicherer und hochverfügbarer Systeme, die auf der Oracle Cloud Infrastructure (OCI) laufen.
  1. Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Architekten, Ingenieuren und Betriebsteams zur Bereitstellung kundenorientierter Lösungen.
  1. Teilnahme an Systemdesign, Code-Reviews, Fehlerbehebung, Leistungsoptimierung und Initiativen zur operativen Exzellenz.
  1. Beitrag zu Automatisierungs-, Beobachtbarkeits-, Sicherheits- und Continuous-Delivery-Praktiken.
  1. Unterstützung von Modernisierungsbemühungen durch Nutzung von Cloud-Technologien, Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen und KI-gestützten Funktionen.

Funktionsübergreifende Führung

  1. Partnerschaft mit Entwicklungs-, Produkt-, Sicherheits-, Betriebs- und Kundenteams.
  1. Förderung von Exzellenz in der Entwicklung durch Best Practices, Mentoring und technische Führung.
  1. Teilnahme an der Roadmap-Planung und an Technologie-Modernisierungsinitiativen.
  1. Beitrag zu Innovationsinitiativen mit Fokus auf KI, Cloud, Interoperabilität im Gesundheitswesen und Gesundheitserlebnisse der nächsten Generation.

Qualifikationen

Mindestanforderungen

  1. 7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, Plattform-Engineering oder verwandten technischen Rollen in einem schnelllebigen Technologieumfeld.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, verwandtem Fachbereich oder gleichwertige Jahre relevanter Erfahrung
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenssoftwareanwendungen oder Cloud-Plattformen.
  1. Starke Programmier- und Software-Design-Kenntnisse.
  1. Erfahrung mit OCI, AWS, Azure oder Google Cloud.
  1. Erfahrung mit verteilten Systemen, APIs und Cloud-Technologien.
  1. Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus und der Best Practices im Ingenieurwesen.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit Gesundheitstechnologie oder regulierten Branchen.
  1. Vertrautheit mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen.
  1. Erfahrung im Aufbau von SaaS-Plattformen im großen Maßstab.
  1. Kenntnisse in KI, machine learning oder Data-Engineering-Lösungen.
  1. Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen

Technologien und Schwerpunkte

  1. Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  1. Cloud-native Architekturen
  1. Verteilte Systeme und Microservices
  1. Kubernetes und Container-Technologien
  1. Java, Python, Go, JavaScript oder verwandte Sprachen
  1. REST APIs und ereignisgesteuerte Systeme
  1. CI/CD und DevOps Werkzeuge
  1. Infrastrukturautomatisierung
  1. Observability- und Monitoring-Plattformen
  1. Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (FHIR, HL7, SMART on FHIR)
  1. Künstliche Intelligenz und Machine Learning-Plattformen
  1. Verwaltung von Gesundheitsdaten im großen Maßstab

Qualifikationen

Haftungsausschluss: Für bestimmte Rollen in den USA oder kunden- bzw. kundennahe Rollen können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.

Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.

USA: Gehaltsspanne in USD von: $99,600 bis $209,500 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus und Aktienoptionen.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Peer-Equity in die Spanne eingestuft.

Die Rolle wird im Allgemeinen mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum Bewerbungen annehmen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.

Karrierestufe - IC4

Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.

Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.

Oracle USA bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, einschließlich medizinischer Expertenmeinung
  • Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung
  • Lebensversicherung und AD&D
  • Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und abhängige Pflege
  • Steuerbegünstigte Pendler- und Parkvorteile
  • 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die in einer Gehaltsklasse (nicht überstundenberechtigt) tätig sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Krankheitszeit: 72 Stunden bezahlte Krankheitszeit bei Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.
  • Bezahlte Elternzeit
  • Adoptionshilfe
  • Mitarbeiter-Aktienkaufplan
  • Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz
  • Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen

Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.

Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt wird, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.

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