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Die Oracle Health Data Intelligence Organisation entwickelt und betreibt die Datenverarbeitungs- und Intelligence-Plattformen, die die Grundlage für Oracle Health-Anwendungen, nationale Gesundheitssysteme und Gesundheitsanalyseprodukte bilden, welche weltweit mehr als 500 Millionen Patienten unterstützen.
Innerhalb von HAIDP betreut das Team Agentic Apps-HAIDP & RES ein breit gefächertes, geschäftskritisches Portfolio bei Oracle Health. Das Team ist verantwortlich für die Funktionen der Health AI Data Platform, den Rules Execution Service, Initiativen für das Federal VA, den Aufbau und Support der Disaster Recovery, die Arbeit am Aufbau neuer Federal OCI-Regionen, die Bereitschaft für Medizinprodukte und regulatorische Anforderungen, RES-Erweiterungen sowie die Roadmap der Agentic AI Data Platform. In den nächsten 18 Monaten wird der Aufgabenbereich des Teams weiter wachsen und umfasst die Plattformmodernisierung, die Bereitstellung für das Federal VA, die Migration von OnPrem zu OC3, die Entwicklung und das Testen der VA Fed DR, Support beim regionalen Aufbau, eine modulare AI-first-Architektur, die Reduzierung des regulatorischen Umfangs, die Integration von EHR-Workflows sowie die Bereitstellung von AI Agent Health-Funktionen für FY27 und darüber hinaus.
Für diese Rolle suchen wir Ingenieure, die Verantwortung für komplexe, wirkungsvolle Probleme übernehmen können; die Auswirkungen auf Plattform, Kunden und Betrieb verstehen; teamübergreifend zusammenarbeiten und Aufgaben vom Entwurf bis zur Implementierung, Validierung und Produktionsreife vorantreiben.
Nur Oracle vereint Daten, Infrastruktur, Anwendungen und Fachwissen, um alles von Industrieinnovationen bis hin zur lebensrettenden Versorgung zu ermöglichen. Und da KI in unsere Produkte und Dienstleistungen eingebettet ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Echte Innovation beginnt, wenn jeder die Möglichkeit hat, einen Beitrag zu leisten. Deshalb setzen wir uns für den Aufbau einer Belegschaft ein, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen medizinischen Optionen, Lebensversicherungen und Altersvorsorgeplänen unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch dazu, durch unsere Freiwilligenprogramme etwas an ihre Gemeinschaften zurückzugeben.
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Beschäftigungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder uns in den Vereinigten Staaten unter 1-888-404-2494 anrufen.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Oracle zieht qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß geltendem Recht für eine Anstellung in Betracht.
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