Be Structured Technology Group
Oracle
Principal Application Evangelist
AUFGABEN
- Halten Sie wirkungsvolle Keynote-Präsentationen und Demonstrationen auf Konferenzen, Webinaren und Branchenveranstaltungen, um Oracle-Anwendungen vorzustellen und zu zeigen, wie diese reale Herausforderungen in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Lieferkette, Kundenerfahrung und vertikalen Branchenlösungen adressieren. -
- Übersetzen Sie komplexe Anwendungsfunktionalitäten und technische Integrationsdetails in einen greifbaren geschäftlichen Mehrwert für technisches und nicht-technisches Publikum, einschließlich Führungskräften, Geschäftspartnern und Endanwendern. -
- Erstellen, veröffentlichen und präsentieren Sie eine breite Palette an Bildungsinhalten – wie Blogs, Whitepapers, Lösungsbeschreibungen, Tutorials, Videos und Webinare –, die Integrationsszenarien (z. B. die Verbindung von ERP mit IoT oder HCM mit KI-gestützten Analysen) sowie Best Practices für die Nutzung der Cloud-Plattformen von Oracle hervorheben. -
- Engagieren Sie sich aktiv in Anwender- und Entwickler-Communities, Online-Foren und Benutzergruppen; veranstalten Sie interaktive Events und nehmen Sie an Q&A-Sitzungen teil, um die Zusammenarbeit zu fördern, Fragen zu beantworten und Feedback einzuholen. -
- Organisieren und leiten Sie praxisorientierte Workshops, Hackathons und Branchen-Roundtables, um zu demonstrieren, wie Oracle-Anwendungen und -Plattformen auf spezifische Branchen- oder Geschäftsanforderungen zugeschnitten werden können. -
- Arbeiten Sie mit den Engineering-, Produkt- und Marketingteams von Oracle zusammen, um sicherzustellen, dass kundenorientierte technische Inhalte sowohl neue Funktionen als auch Integrationspfade präzise widerspiegeln, und verbessern Sie kontinuierlich die Dokumentation hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit und Klarheit. -
- Bleiben Sie über Produktinnovationen bei Oracle auf dem Laufenden, indem Sie an Entwicklungsdiskussionen teilnehmen und eng mit technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Feedback aus der Praxis einzubringen.
Der Erfolg als Application Evangelist wird an der Reichweite und dem Engagement der Bildungsinhalte, der Teilnahme und dem Wachstum der Community, dem Feedback und der Stimmung von Anwendern und Partnern, der verstärkten Einführung von Oracle-Anwendungen und Branchenlösungen sowie der Unterstützung der Vertriebspipeline durch die Generierung qualifizierter Leads gemessen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigt ein Application Evangelist: -
Mindestanforderungen
- Fundiertes Verständnis einer oder mehrerer ERP-, HCM-, SCM-, CX- und Branchenlösungen – gepaart mit starker technischer Kompetenz in den Technologieplattformen und Integrationen von Oracle. -
- Praktische Erfahrung mit Lösungskonfiguration, Anwendungsentwicklung oder Integrationsszenarien. -
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Content-Erstellungsfähigkeiten. -
- Die Fähigkeit, technische Details für unterschiedliche Zielgruppen in geschäftlichen Begriffen zu erklären. -
- Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Vernetzung sowohl innerhalb der Teams von Oracle als auch in externen Benutzergruppen. -
- Obwohl formale Abschlüsse nicht zwingend erforderlich sind, ist praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von Lösungen unerlässlich, um die Glaubwürdigkeit innerhalb des Anwendungs-Ökosystems von Oracle zu wahren.
QUALIFIKATIONEN
Haftungsausschluss: Bestimmte Rollen mit Sitz in den USA oder mit Kundenkontakt in den USA können dazu verpflichtet sein, geltende Anforderungen zu erfüllen, wie z. B. Impf-/arbeitsmedizinische Vorgaben und/oder Drogentests.
Die in dieser Stellenausschreibung angegebenen Gehaltsspannen und Leistungsinformationen beziehen sich nur auf die genannten Standorte.
USA: Einstellungsspanne in USD von: $118,700 bis $194,400 pro Jahr. Möglicherweise anspruchsberechtigt für Aktienoptionen. Anspruchsberechtigt für Provisionen mit einer geschätzten Vergütungsstruktur von 70/30.
Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Schwankungen bei Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln. Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorangegangenen Faktoren sowie interner Lohngerechtigkeit innerhalb der Spanne eingestuft.
Die Rolle nimmt in der Regel Bewerbungen für mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum entgegen oder solange die Stelle ausgeschrieben bleibt.
Karrierelevel - IC4
Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Beschäftigungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine behinderungsbedingte Anpassung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder in den Vereinigten Staaten die Nummer 1-888-404-2494 anrufen.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß geltendem Recht für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich fachärztlicher Zweitmeinung
- Kurzfristige und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Lebensversicherung und Unfallversicherung (AD&D)
- Ergänzende Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind)
- Flexible Ausgabenkonten (FSA) für Gesundheits- und Pflegekosten
- Steuerbegünstigte Leistungen für Pendler und Parken
- 401(k)-Spar- und Investitionsplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub: Flexibler Urlaub wird allen anspruchsberechtigten Mitarbeitern in einer festangestellten Position (ohne Anspruch auf Überstundenvergütung) gewährt. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsansammlung 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Die Urlaubsansammlung wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.
- 11 bezahlte Feiertage
- Bezahlter Krankheitsurlaub: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Einstellungsdatum. Erneuert sich jedes Kalenderjahr. Nicht genutztes Guthaben wird jedes Jahr bis zu einer Obergrenze von 112 Stunden übertragen.
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Adoption
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz
- Freiwillige Leistungen, einschließlich Auto-, Hausrat- und Haustierversicherung
Nur Oracle vereint Daten, Infrastruktur, Anwendungen und Fachwissen, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung voranzutreiben. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen eingebettet ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei einem Unternehmen, das bei KI- und Cloud-Lösungen, die Milliarden von Leben beeinflussen, führend ist.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt wird, einen Beitrag zu leisten. Deshalb setzen wir uns für den Aufbau einer Belegschaft ein, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch dazu, durch unsere Freiwilligenprogramme der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
