Brasilien
Clara
Oracle
Enterprise/Corporate Sales Executive – NetSuite HUNTER (Stelle für Frauen)
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Stellenprofil
Bei Oracle beginnt Innovation mit Inklusion. Diese Stelle ist nicht exklusiv, richtet sich jedoch bevorzugt an Frauen (unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung). Um mehr über unsere Kultur- und Inklusionsprogramme zu erfahren, besuchen Sie: oracle.com/br/corporate/careers/diversity-inclusion/
Als Oracle NetSuite Sales Executive sind Sie für die Steigerung des Direktvertriebs von Oracle NetSuite-Lösungen bei Neukunden in Ihrem zugewiesenen Gebiet verantwortlich. Das Gebiet jedes Sales Executives bietet ein großes Marktpotenzial mit Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und mehreren geografischen Regionen (Städte und/oder Bundesländer). All dies in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit beschleunigten Wachstumsperspektiven!
Qualifikationen
Karrierestufe - IC3
Karrierestufe - IC3
Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Qualifizierung von Leads, die Ihnen vom Demand-Generation-Team zugewiesen wurden, innerhalb von 48 Stunden
- Definition von Strategien gemeinsam mit dem Demand-Generation-Team zur Maximierung der Lead-Generierung für Ihr Gebiet (Outbound)
- Festlegung von Fokus-Kunden in Ihrem Gebiet
- Generierung von Geschäftsmöglichkeiten bei Fokus-Kunden in Ihrem Gebiet (zusätzlich zu den vom Demand-Generation-Team generierten Leads)
- Durchführung von mindestens 200 Interaktionen (E-Mail, Telefon, Social Media usw.) pro Woche mit Leads/Möglichkeiten in Ihrem Gebiet
- Zusammenarbeit mit dem internen Pre-Sales-Team und/oder Partnern, um die Entwicklung der Leads/Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss sicherzustellen
- Durchführung von Meetings und Verhandlungen mit C-Level-Führungskräften (Präsentation und Positionierung der Lösung, Verhandlung usw.)
- Erfolgreiche Entwicklung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Gebiet (Demand-Generation-Team und Fokus-Kunden)
- Begleitung und Sicherstellung des Erfolgs bei der Implementierung der in Ihrem Gebiet verkauften Projekte
- Wöchentliche Berichterstattung in spezifischen Meetings über die Entwicklung Ihrer Ergebnisse/Ihres Gebiets (Demand-Generierung, Interaktionen, abgeschlossene Geschäfte, Referenzkunden usw.)
Anforderungen und Fähigkeiten
- Erfahrung im Vertrieb von ERP/CRM (SaaS von Vorteil) und nachgewiesene Erfahrung im Bereich Hunting / Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Gebietsakquise (Hunter-Profil), Entwicklung und Abschluss von Geschäften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
- Hohe Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (für interne Schulungen und Prozesse)
- Reisebereitschaft (50%)
Wünschenswerte Anforderungen und Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in Spanisch
- Grundkenntnisse in IaaS / PaaS
Vorteile
- Flexibilität am Arbeitsort (hybrides Modell: vor Ort + remote)
- Berufliche Weiterbildung und Entwicklung
Nur Oracle vereint Daten, Infrastruktur, Anwendungen und Fachwissen, um alles von industriellen Innovationen bis hin zur lebensrettenden Versorgung zu unterstützen. Mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.
Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt wird, einen Beitrag zu leisten. Deshalb setzen wir uns für den Aufbau einer Belegschaft ein, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter durch flexible medizinische Versorgung, Lebensversicherungen und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch, durch unsere Freiwilligenprogramme einen Beitrag zu ihren Gemeinschaften zu leisten.
Wir verpflichten uns, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine behinderungsbedingte Anpassung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden oder in den Vereinigten Staaten unter 1-888-404-2494 anrufen.
Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Oracle berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß geltendem Recht.
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