Axiom Path
OPSWAT
Director of Product – Storage Security
Über die Stelle
OPSWAT, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit für kritische Infrastrukturen (IT, OT und ICS), bietet eine End-to-End-Plattform, die Organisationen und Unternehmen im öffentlichen und privaten Sektor den entscheidenden Vorteil verschafft, den sie benötigen, um ihre komplexen Netzwerke zu schützen, ihre Geräte zu sichern und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten. In den letzten 20 Jahren hat unser Engagement für innovative Technologie das Vertrauen von mehr als 1,700 Organisationen, Regierungen und Institutionen weltweit gewonnen und unsere Rolle beim Schutz der globalen kritischen Infrastrukturen und der Sicherung unserer Lebensweise gefestigt.
Die Position
OPSWAT sucht einen talentierten und erfahrenen Director of Product, um unser Storage Security-Angebot zu erweitern und unsere Marktposition zu stärken. Als Leiter dieser Abteilung übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Verwaltung unserer Storage Security-Produktlinie, sowohl in technischer als auch in geschäftlicher Hinsicht. Diese Schlüsselrolle umfasst die Gestaltung von Produkt-Roadmaps, die Entwicklung von Lösungen, die Festlegung von Preisstrategien und die Verwaltung der gesamten Kostenstrukturen. Sie werden eng mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen erfüllt werden und die Lieferungen den Erwartungen entsprechen. Wir suchen einen engagierten Leiter, der aktiv in die Ausführung des täglichen Betriebs eingebunden ist, mit einem starken Hintergrund in der Verwaltung einer Geschäftslinie, einschließlich Budgetüberwachung, und der Sicherstellung, dass strategische Initiativen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt werden. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen sowohl On-Premises-Lösungen als auch Cloud-native SaaS-Produkte. Darüber hinaus werden Sie Produktlaunches in Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs-, Unternehmensmarketing- und Kreativteams koordinieren.
Treten Sie OPSWAT bei und treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Storage Security-Geschäfts voran, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, während Sie gleichzeitig strategische Initiativen vorantreiben und den Gesamterfolg des Unternehmens erzielen.
Was Sie tun werden
- Gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Storage Security-Produkte von OPSWAT durch die Bewertung aufkommender Sicherheitsprobleme, das Verständnis der Wettbewerbslandschaft und die Ausrichtung der Stärken von OPSWAT auf innovative Produktziele.
- Arbeiten Sie mit den Entwicklungsteams zusammen, um Produktanforderungen klar zu definieren, Roadmaps zu entwickeln und Exit-Kriterien für Kernangebote festzulegen, um eine Übereinstimmung zwischen technischen Fähigkeiten und Geschäftszielen sicherzustellen.
- Leiten Sie die Produktentwicklung, indem Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Kundenanforderungen in praktische Pläne integrieren.
- Verbessern Sie Pre- und Post-Sales-Prozesse, indem Sie technische Einblicke und Lösungen bereitstellen, die das Kundenengagement verbessern und die Geschäftsentwicklungsaktivitäten unterstützen.
- Verwalten Sie die umfassende Go-to-Market-Strategie für diese Geschäftslinie, einschließlich Sales Enablement für Direktvertrieb und Channel-Partner, Website-Inhalte, Blogs, Präsentationen und Geschäftsangebote.
- Pflegen und stärken Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in verschiedenen Go-to-Market-Funktionen, einschließlich Vertriebsteams, Channel-Partnern und Technologieallianzen, um die Produktakzeptanz und -sichtbarkeit zu verbessern.
- Nehmen Sie an Verkaufsgesprächen teil, um bei Proof-of-Concept-Demonstrationen zu unterstützen und Kundeneskalationen effektiv zu verwalten.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, da OPSWAT Kunden aus kritischen Infrastrukturen weltweit betreut.
- Seien Sie auf gelegentliche internationale Reisen vorbereitet, um mit internen Teams und Kunden in Kontakt zu treten.
Was wir von Ihnen erwarten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer B2B-Produktmanagementrolle, davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf Storage Security.
- Tiefgreifende praktische Erfahrung im Aufbau mit KI.
- Tiefes Verständnis von Cloud-nativen Infrastrukturen und Architekturen, mit Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Cloud-Entwicklungsteams; Fähigkeit, Entwicklungsprozesse effektiv zu steuern und voranzutreiben.
- Starke Storytelling-Fähigkeiten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfassende Kenntnisse von IT-Technologiesystemen, einschließlich Datenschutzlösungen, Verschlüsselungstechnologien und Frameworks für Storage Security.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kundenorientierte Fähigkeiten, die effektive People-Management-Fähigkeiten zeigen.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, die in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen erfolgreich sind.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cybersicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen oder Unternehmenskunden.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung und Übertreffung von Geschäftszielen.
- Eine strategische, innovative und proaktive Denkweise, die bereit ist, kalkulierte Risiken einzugehen, um Fortschritt zu fördern.
OPSWAT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden, frei von Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Personalentscheidungen basieren auf individuellen Qualifikationen, Anforderungen der Stelle und Geschäftsanforderungen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere Kategorie, die durch bundesstaatliche, bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
Personalvermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittagenturen für unsere offenen Stellen. Um Lebensläufe für unsere Stellen einzureichen, muss ein von unserem Rechtsteam genehmigter und von beiden Parteien unterzeichneter Personalvermittlungsvertrag vorliegen. Wir akzeptieren derzeit keine zusätzlichen 3rd-Party-Agenturen.
