Technical Platform Analyst, Enablement Systems

Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die schnell und entschlossen handeln und exzellente Ergebnisse liefern.

Dies ist eine Gelegenheit für eine karriereprägende Aufgabe. Wir stehen voll hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.

Der Technical Platform Analyst, Enablement Systems spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung der Technologieinfrastruktur, die gesteuerte Inhalte, Workflow-Anleitungen und KI-gestützte Befähigung für die globale Vertriebsorganisation von Okta liefert. Sie berichten an den Senior Manager of Enablement Systems und fungieren als täglicher Administrator für unseren Revenue-Enablement-Stack. Dabei unterstützen Sie die Integrität von Inhalten und Plattformen und sind für die laufende Wartung, Governance und Optimierung unserer Kerntechnologien für Inhalte und Lernen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Wissensmanagement, Content-Strategie, Lerndesign und Revenue Operations zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattformen skalierbar, auffindbar, KI-bereit und nahtlos in den täglichen Arbeitsablauf der Vertriebsmitarbeiter integriert sind.

Der ideale Kandidat verkörpert eine leistungsstarke Denkweise, setzt kontinuierlich neue Maßstäbe, wandelt Handlungen in Fortschritt um, blüht bei Veränderungen auf und handelt schnell, um Prozesse zu vereinfachen und zu wiederholen. Sie navigieren mit Dringlichkeit und einer Besessenheit für konkrete Ergebnisse durch technische Anforderungen und schlagen die Brücke zwischen Plattformarchitektur, Content-Governance und KI-gesteuerten Erfahrungen für unsere Vertriebsmitarbeiter. Effektive Fähigkeiten in der Plattformadministration, praktische Fehlerbehebung und ein disziplinierter Ansatz bei der Entwicklung und Durchsetzung von Plattformstandards sind notwendig, um die Plattformakzeptanz zu fördern, ein vertrauenswürdiges Wissensökosystem aufrechtzuerhalten und als Team zu gewinnen.

Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über 20 Standorte weltweit erstreckt, ist durch den Drang zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einer intensiven, persönlichen Onboarding-Erfahrung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Einfluss zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.

Dies ist eine hybride Rolle mit Standort in der San Francisco Bay Area, Bellevue oder Chicago, die 2 Tage pro Woche im Büro erfordert.

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Die OTE-Spanne für diese Position für Kandidaten mit Standort in der San Francisco Bay Area liegt zwischen:

$117,000—$160,600 USD

Nachfolgend finden Sie die jährliche On-Target-Compensation (OTE)-Spanne für Kandidaten mit Standort in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington. Ihr tatsächliches OTE, das Grundgehalt und variable Vergütung umfasst, hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und dem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Eigenkapital (sofern zutreffend) und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.

Die jährliche OTE-Spanne für diese Position für Kandidaten mit Standort in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington liegt zwischen:

$104,000—$143,000 USD

Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder dem Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir ziehen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den geltenden Gesetzen für eine Anstellung in Betracht.

Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um einen Teil der Bewerbung, des Interviewprozesses oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular, um eine Anpassung anzufordern.

Hinweis für Bewerber & Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie durch das New York City Local Law 144 definiert, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, falls Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind.

In dieser Rolle werden Sie:

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Unterstützung Ihres Wohlbefindens

• Förderung gesellschaftlicher Auswirkungen

• Talententwicklung und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft