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Okta
Staff Product Designer – UI Platform
Das Team
Sichern Sie jede Identität, von KI bis hin zum Menschen
Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die schnell und entschlossen handeln und exzellente Ergebnisse liefern.
Dies ist eine Gelegenheit für eine karriereprägende Arbeit. Wir stehen voll hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.
Das UI-Plattform-Team ist der Multiplikator für das gesamte Produktportfolio von Okta. Durch die Entwicklung erstklassiger Komponenten, zugänglicher Frameworks und entwicklerfreundlicher Tools wird Ihre Arbeit täglich Millionen von Interaktionen zwischen Administratoren und Endbenutzern direkt beeinflussen. Sie arbeiten mit engagierten Produkt- und Engineering-Partnern in einem Umfeld zusammen, das Geschwindigkeit, Klarheit und karriereprägende Wirkung schätzt.
Die Rolle
Der Staff Product Designer – UI Platform ist eine einflussreiche Rolle als Individual Contributor und fungiert als grundlegender Design-Lead für die globale User-Experience-Infrastruktur von Okta. Als Teil der Product-Platform-Gruppe agieren Sie als interner Experte und strategischer Partner, der die horizontalen Designmuster, die Designarchitektur, Lokalisierungs-/Globalisierungs-Frameworks und Barrierefreiheitsstandards (WCAG) gestaltet, die jedes Workforce-Identity-Produkt von Okta antreiben.
Wir legen großen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über mehr als 20 Standorte weltweit erstreckt, ist durch den Drang zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einer immersiven, persönlichen Onboarding-Erfahrung, die darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten direkt mit funktionsübergreifenden UI-Plattform-Leads zusammen, um Initiativen auf Plattformebene voranzutreiben und die User Experience (UX) sowie die Developer Experience (DevEx) in unseren Engineering- und Produktorganisationen zu harmonisieren. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Design-Systems-Team zusammen und fungieren als Brücke zwischen dem System und den Feature-Teams, die es auf unsere Produkte anwenden.
Wenn jeder im Team UI generieren kann, verschiebt sich die Rolle des Designers. Sie werden zur Person, die für fundiertes Systemdenken, Geschmack, Qualität, Erfahrung und als Stimme des Kunden verantwortlich ist. Sie halten den Qualitätsstandard hoch, wenn Geschwindigkeit alles in Richtung „ganz okay“ drängt.
- UI- & System-Führung: In Partnerschaft mit dem Design-Systems-Team fungieren Sie als Experte für UI-Plattformen und Designsysteme. Sie identifizieren, erstellen, dokumentieren und verbreiten skalierbare, barrierefreie (WCAG) und lokalisierte Muster, um Abhängigkeiten zwischen Produkten zu lösen.
- Strategische Partnerschaft: Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden UI-Plattform-Leads zusammen, um die Vision mit der Designstrategie in Einklang zu bringen, und verantworten gemeinsam die Roadmap, um Features, technische Schulden, Qualität und Akzeptanz auszubalancieren.
- Qualität steigern: Sie befähigen die Forschungs- und Entwicklungsteams von Okta durch klare Abstimmung und Dokumentation. Sie verbessern organisationsweite Prozesse und betreuen Designer, um handwerkliche Exzellenz, offenes Feedback und Wachstum zu fördern.
- Datengestützte Entscheidungsfindung: Sie nutzen Daten und KI-Erkenntnisse, um klare Designentscheidungen auf Plattformebene zu treffen und die Governance zu optimieren.
Wen wir suchen
- Sie sind versiert in KI-Workflows und wissen, wie diese im Produktdesignprozess angewendet werden, und haben eine fundierte Meinung dazu, wo KI-Tools helfen und wo sie an ihre Grenzen stoßen.
- Sie haben eine Leidenschaft dafür, Kunden bei der Lösung echter Probleme zu unterstützen, und halten UX-Designprinzipien hoch, um Teams bei der Bereitstellung kohärenter und qualitativ hochwertiger Nutzererlebnisse zu helfen.
- Sie schätzen effektive Teamarbeit – und sind ein wichtiger Beitragender zum Aufbau eines gesunden Teams.
- Sie bringen eine systemorientierte Sichtweise in die Diskussion ein und können effektiv elegante, erweiterbare Lösungen identifizieren.
- Sie verfügen über exzellentes handwerkliches Können und lieben es, in die Details einzutauchen, um qualitativ hochwertige Erlebnisse für unsere Kunden sicherzustellen, während Sie gleichzeitig Design-Feedback geben und andere Designer betreuen.
- Sie haben eine Lernmentalität, können mit Mehrdeutigkeit offen und neugierig umgehen und helfen Ihrem Team, Klarheit zu schaffen.
- Sie sehen Design als Partner bei der Gestaltung strategischer und operativer Produkt- und UX-Ergebnisse; Sie fühlen sich wohl dabei, alle Phasen des Designs für mehrere Teams innerhalb eines bestimmten Produktbereichs zu verantworten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Konzepte in einfache, leicht verständliche Narrative übersetzen, während Sie sich für konsistentes, qualitativ hochwertiges Design auf Basis fundierter Argumente einsetzen.
- Ihr Portfolio zeigt, dass Sie an komplexen und herausfordernden Projekten gearbeitet und diese geleitet haben, und zwar über alle Aspekte des Designprozesses hinweg (konzeptionelles Design, Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und visuelles Design) in großen, horizontalen Bereichen und Gruppen, mit einer Präferenz für große Unternehmens- und SAAS-Produkte.
- Sie teilen unsere Werte und arbeiten in Übereinstimmung mit diesen Werten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder entsprechende Berufserfahrung als Product Designer.
- Versiert im Umgang mit Figma, Miro, Balsamiq und/oder ähnlichen Designtools.
- Kenntnisse in HTML / CSS / JavaScript.
- 10+ Jahre Erfahrung als Product Designer.
- **Sie müssen 2 Tage pro Woche in Ihrem lokalen Büro arbeiten.
- **Sie müssen in der ersten Arbeitswoche an einer persönlichen Orientierungsveranstaltung im Büro in San Francisco oder Chicago teilnehmen.
Hinweis zur Bewerbung
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Link zu Ihrem Portfolio mit Passwort bei (falls geschützt). Wir priorisieren die Überprüfung Ihres handwerklichen Designs und etwaiger Beispiele Ihrer Arbeit im Code.
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Nachfolgend finden Sie die jährliche Grundgehaltsspanne für Kandidaten in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total-Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in Kalifornien (außer San Francisco Bay Area), Colorado, Illinois, New York und Washington liegt zwischen:
$156,000—$214,000 USD
Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder dem Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir berücksichtigen bei der Einstellung auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, sofern dies mit den geltenden Gesetzen vereinbar ist.
Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um einen Teil der Stellenbewerbung, des Interviewprozesses oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular, um eine Anpassung anzufordern.
Hinweis für Bewerber & Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie sie im New York City Local Law 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, wenn Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind.
Die Okta Erfahrung
- Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Förderung sozialer Auswirkungen
- Talententwicklung und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft
