Vereinigte Staaten
Anduril Industries
O. C. Credit Union
Enterprise Architect
Vereinigte Staaten
Santa Ana, California, United States
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ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION
Spannende Karrieremöglichkeit bei der Orange County's Federal Credit Union
Enterprise Architect
ZIELSETZUNG DER CREDIT UNION: Einfaches Banking. Für Menschen, nicht für Profit.
KERNWERTE DER CREDIT UNION: Integrität, Service-Exzellenz, Wachstum & Entwicklung, hohe Leistungsfähigkeit, gegenseitiger Respekt, Gemeinschaft und Spaß
Unter minimaler Anleitung ist der Enterprise Architect für das Design von Cloud-nativen Lösungen, den Abbau unserer Legacy-Architektur und die Definition klarer, umsetzbarer Roadmaps zur Modernisierung der Technologieplattformen der OCFCU verantwortlich.
Diese Rolle arbeitet bereichsübergreifend an Core Banking (Symitar/Episys), Digital Banking (z. B. Lumin), Kredit- & Zahlungssystemen, Daten & Analytik sowie Integrationsplattformen, um die OCFCU von eng gekoppelten Legacy-Systemen zu modernen, skalierbaren, sicheren und beobachtbaren Architekturen zu führen. Dies umfasst die Nutzung von Cloud-Diensten, APIs, ereignisgesteuerten Mustern sowie KI/LLM-Funktionen, wo dies sinnvoll ist, und stellt sicher, dass alles ordnungsgemäß dokumentiert und für die Übergabe an den Betrieb bereit ist.
Ein erheblicher Teil der Zeit wird damit verbracht, in Teams eingebettet zu sein, um Designs zu überprüfen, Referenzimplementierungen zu erstellen, Prototypen zu entwickeln und Teams dabei zu helfen, bessere Systeme bereitzustellen, die von den Infrastruktur- und Betriebsteams der OCFCU zuverlässig betrieben werden können.
SONSTIGE AUFGABEN
Das angestrebte Jahresgehalt liegt zwischen $182,920.00 und $250,000.00. Das endgültige Angebot wird auf Basis von Erfahrung, Ausbildung, Schulungen/Zertifizierungen und spezialisierten Fähigkeiten festgelegt.
OCFCU prüft die Eignung für einen H1-B VISA-Transfer.
Die vorstehenden Funktionen wurden als Beispiele für die Art der Arbeit bereitgestellt, die von Mitarbeitern in dieser Stellenklassifikation ausgeführt wird. Das Management der Credit Union behält sich das Recht vor, die Arbeitsaufgaben verschiedener Positionen hinzuzufügen, zu ändern oder aufzuheben und angemessene Vorkehrungen zu treffen, damit qualifizierte Mitarbeiter die wesentlichen Funktionen der Stelle ausführen können.
- Führt andere arbeitsbezogene Aufgaben nach Zuweisung aus.
- Diese Position ist derzeit für hybrides Arbeiten geeignet, mit der Erwartung von drei vorab festgelegten Tagen Anwesenheit vor Ort. Diese Rolle erfordert einen Wohnsitz in Kalifornien und das Leben innerhalb eines Pendelbereichs von 50 Meilen von unserem Hauptsitz.
- Kann Mitglied eines Disaster-Recovery-Teams sein oder Anweisungen von einem Mitglied des Disaster-Recovery-Teams entgegennehmen.
Diese Position ist derzeit für hybrides Arbeiten geeignet, mit der Erwartung von drei vorab festgelegten Tagen Anwesenheit vor Ort. Diese Rolle erfordert einen Wohnsitz in Kalifornien und das Leben innerhalb eines Pendelbereichs von 50 Meilen von unserem Hauptsitz in Santa Ana.
Wir führen gründliche Hintergrund- und Kreditprüfungen durch. EOE
Exzellenz am Arbeitsplatz. Dank der Meinungen und Stimmen unserer Mitarbeiter ist die Orange County's Federal Credit Union stolzer Empfänger des Peter Barron Stark Best of the Best Award für höchste Mitarbeiterzufriedenheit am Arbeitsplatz! Als führender Finanzdienstleister mit über 80 Jahren Erfahrung im Dienst von über 123,000+ Mitgliedern verfügt die Orange County's Credit Union derzeit über ein Vermögen von $2+ Milliarden und wächst weiter.
Zu unseren großzügigen Leistungen gehören:
- Anthem HMO/PPO, Delta Dental, Unum-Optionen – ab dem ersten Tag
- Lebensversicherung ohne Kosten für Mitarbeiter.
- 401(k) – Wir bezuschussen den Beitrag des Mitarbeiters mit bis zu 6% (eins zu eins)
- Urlaubsanspruch – 13 Tage pro Jahr, Übertragbarkeit ins Folgejahr und Steigerung mit der Betriebszugehörigkeit
- Krankheitstage – 7 Tage pro Jahr sowie bezahlte Feiertage
- Jährliche leistungsbezogene Gehaltserhöhungen
- Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich Bildungszuschüssen von bis zu $1k pro Jahr sowie Möglichkeiten zum stufenweisen Aufstieg
- Jährlicher diskretionärer Bonus
- Professionelles, freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zielerreichung, Anerkennung von Erfolgen und exzellentem Mitgliederservice.
WESENTLICHE AUFGABEN
1. Enterprise & Solution Architecture (Hands-On)
- Entwirft die Zielarchitektur für wichtige OCFCU-Domänen, einschließlich:
- Core Banking & umgebendes Ökosystem (Symitar, Jack Henry-Integrationen, Zahlungen, Kontoauszüge, ergänzende Dienste).
- Digitale Banking-Kanäle (Online, Mobil, APIs, Fintech-Integrationen von Drittanbietern).
- Kreditvergabe-, Onboarding- und Back-Office-Plattformen.
- Erstellt End-to-End-Lösungsdesigns: Kontextdiagramme, Sequenz-/Ablaufdiagramme, APIs, Datenmodelle, nicht-funktionale Anforderungen (NFRs) und Sicherheitsmuster.
- Entwickelt Referenzarchitekturen für:
- Cloud-native Dienste (z. B. Azure/AWS), APIs und Integrationsschichten.
- Ereignisgesteuerte Workflows (z. B. Mitgliederaktivitäten, Transaktionen, Warnmeldungen, Service).
- Erstellt und pflegt einen lebendigen Architekturplan und ein Anwendungsportfolio für die OCFCU, einschließlich Ist-Zustand, Zielzustand und Zwischenmeilensteinen, die auf die Technologie-Roadmap abgestimmt sind.
2. Legacy-Abbau & Modernisierung
- Führt Deep-Dives in die bestehenden Legacy- und Anbieterplattformen der OCFCU durch: Symitar-Anpassungen, Batch-Jobs, Flat-File/EDI-Schnittstellen, On-Prem-Dienste und benutzerdefinierte Anwendungen.
- Dokumentiert Ist-Architekturen, Abhängigkeiten, Datenflüsse und technische Schulden in einer Form, die für Ingenieure, den Betrieb und die Führungsebene nutzbar ist.
- Definiert pragmatische Modernisierungsstrategien, wie z. B.:
- Kapselung von Legacy-Systemen mittels APIs.
- Strangler-Muster zur schrittweisen Ersetzung monolithischer Funktionalität.
- Re-Platforming oder Re-Architektur von Komponenten mit hohem Risiko/hohem Wert.
- Priorisiert Modernisierungsbemühungen in Zusammenarbeit mit dem CIO, Führungskräften auf VP-Ebene sowie Geschäfts-/Produktverantwortlichen basierend auf Mitgliederauswirkungen, operativem Risiko und Geschäftswert.
- Arbeitet eng mit Bereitstellungsteams zusammen, um die Modernisierung iterativ umzusetzen und messbare Erfolge gegenüber „Big Bang“-Umstellungen zu bevorzugen.
3. Cloud-Native & KI/LLM-Muster für Finanzdienstleistungen
- Entwirft Lösungen, die Cloud-Plattformen (z. B. Azure/AWS) nutzen, mit Fokus auf:
- Sicherheit und regulatorische Compliance (NCUA, FFIEC, GLBA).
- Resilienz, Leistung und Kostenoptimierung.
- Beobachtbarkeit (Logging, Metriken, Tracing, Dashboards).
- Definiert Muster für:
- Containerisierung und/oder serverlose Workloads.
- API-Gateways, Integrations-Hubs und sichere Konnektivität zu Symitar und anderen Anbietern.
- Messaging/ereignisgesteuerte Architekturen (z. B. für Echtzeit-Warnungen, Betrugssignale, Mitgliederinteraktionen).
- Etabliert Referenzmuster für die Integration von KI/LLM-Funktionen in OCFCU-Workflows und Mitgliedererlebnisse, wie z. B.:
- Intelligente Dokumentenverarbeitung (KYC, Kreditunterlagen, Service).
- KI-gestützte Mitgliederunterstützung, Agenten-Assistenz und Wissensabruf.
- Verbesserungen bei Analytik und Entscheidungsfindung (in Zusammenarbeit mit Daten- & Analytik-Teams).
- Arbeitet mit InfoSec und Risk zusammen, um sicherzustellen, dass die KI-Nutzung angemessene Governance-, Datenschutz- sowie Modell-/Datenschutzpraktiken befolgt.
4. Technische Führung, Bereitstellungsunterstützung & Übergabe an den Betrieb
- Arbeitet als leitender Architekt in OCFCU-Projektteams und Squads bei kritischen Initiativen mit und nimmt an Design-Sitzungen, Code-/Design-Reviews und Fehlerbehebungen teil.
- Erstellt Prototypen und Referenzimplementierungen, die:
- Neue Muster demonstrieren (z. B. neue API-Gateway-Muster, Nutzung von Event-Bussen, KI-Integration).
- Komplexe Integrationen zwischen Core, Digital Banking und externen Fintech-Partnern absichern.
- Bietet praktische Anleitung zu API-Design, Domänenmodellierung (einschließlich Domain-Driven Design, wo angemessen), Datenflüssen und Integrationsstrategien rund um Symitar und andere wichtige Plattformen.
- Hilft Teams dabei, durchdachte Kompromisse zwischen der „idealen“ Architektur und praktischen Bereitstellungsbeschränkungen zu finden, wobei stets ein klarer Pfad zum Zielzustand sichergestellt wird.
- Stellt sicher, dass Lösungen vollständig für die Übergabe an den Betrieb vorbereitet sind, einschließlich:
- Aktueller Architekturdiagramme und Systemübersichten.
- Runbooks, Support-Modelle und Eskalationspfade.
- Definierte SLOs/SLAs sowie Kapazitäts-/Leistungserwartungen.
- Klare Eigentumsgrenzen zwischen Anwendungs-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Anbieterteams.
- Arbeitet eng mit Infrastruktur-, Betriebs- und Service-Desk-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Überwachungs-, Alarmierungs-, Backup- und Wiederherstellungsverfahren vor dem Go-Live vorhanden sind.
5. Architekturstandards, Governance & Dokumentation
- Definiert leichtgewichtige Architekturprinzipien und Standards, die auf eine Credit-Union-Umgebung zugeschnitten sind, mit Fokus auf Mitgliedererlebnis, Sicherheit, Resilienz und Einfachheit.
- Nimmt an Architektur-/Design-Reviews für wichtige OCFCU-Initiativen teil oder leitet diese, wobei Risiko, Wiederverwendbarkeit und Ausrichtung an der Zielarchitektur der OCFCU bewertet werden.
- Pflegt klare, prägnante architektonische Dokumentationen (Diagramme, Architektur-Entscheidungsaufzeichnungen, Standards), auf die sich Ingenieure, Betrieb und Prüfer verlassen können.
- Arbeitet mit InfoSec, Risk und Compliance zusammen, um sicherzustellen, dass die Architektur die Verpflichtungen der OCFCU in Bezug auf Datenschutz, Geschäftskontinuität, Anbietermanagement und Vorfallreaktion unterstützt.
6. Stakeholder-Zusammenarbeit & Kommunikation
- Übersetzt komplexe technische Themen in eine klare, nicht-technische Sprache für die Führungsebene der OCFCU, Risikoausschüsse und Geschäftspartner – unter Hervorhebung von Optionen, Kompromissen und Risiken.
- Arbeitet mit Führungskräften in den Bereichen Digital Banking, Core & Operations, Kreditvergabe, Mitgliedererlebnis sowie Daten & Analytik zusammen, um sicherzustellen, dass Architekturen deren Strategien und Roadmaps unterstützen.
- Trägt zur mehrjährigen Technologie-Roadmap der OCFCU bei, einschließlich:
- Core- & digitale Modernisierung.
- Entwicklung der Daten- & Analytik-Plattform.
- Integrations- und Automatisierungsfähigkeiten.
- Mentoriert leitende Ingenieure und technische Leiter in guten Architekturpraktiken und -mustern, um die architektonische Reife in der gesamten Organisation zu erhöhen.
QUALIFIKATIONEN
Erfahrung / Schulung / Ausbildung
- 8+ Jahre Erfahrung in Software-Engineering- und Architekturrollen, mit substanzieller praktischer Design- und Implementierungsarbeit.
- Ausbildung: Abschluss in Informatik bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Bereitstellung von Cloud-nativen Lösungen auf einer großen Cloud-Plattform (Azure und/oder AWS), einschließlich:
- APIs und Microservices.
- Containerisierung und/oder Serverless.
- Messaging/ereignisgesteuerte Architekturen.
- Beobachtbarkeits- und Zuverlässigkeitsmuster.
- Nachgewiesene Erfahrung im Abbau von Legacy- oder anbieterzentrierten Umgebungen und der schrittweisen Modernisierung in der Produktion (z. B. Core Banking, Digital Banking oder ähnliche Transaktionssysteme).
- Praktische Erfahrung mit KI/ML/LLM-fähigen Lösungen, wie z. B. der Integration von Cloud-KI-Diensten, dem Aufbau KI-gestützter Funktionen oder der Zusammenarbeit mit Data-Science-/Analytik-Teams.
- Erfahrung in der Erstellung operativer Dokumentationen (Runbooks, Support-Modelle, Überwachungs-/Alarmierungsanforderungen), die effektive, stabile Übergaben an den Betrieb ermöglichen.
Wissen / Fähigkeiten / Fertigkeiten
- Fundiertes Verständnis moderner Integrationsmuster: REST/GraphQL APIs, Batch/EDI, Messaging/Streaming und iPaaS/Integrationsplattformen.
- Starkes Verständnis von Security-by-Design und Compliance-Erwartungen für Finanzinstitute, einschließlich:
- Authentifizierung/Autorisierung, Secrets Management, Verschlüsselung und sichere Konnektivität.
- Prüfbarkeit und Logging-Praktiken, die für regulatorische Prüfungen geeignet sind.
- Sicher im Lesen und Überprüfen von Code in mindestens einer modernen Sprache (z. B. C#, Java, Python oder TypeScript/Node.js).
- Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Technologie-, Risiko- und Geschäftsteams hinweg zu arbeiten.
- Fähigkeit zu sprechen und zu hören, um Anweisungen und Informationen persönlich und telefonisch zu geben und zu empfangen. Andere Sprachkenntnisse sind hilfreich.
- Fähigkeit, mathematische Berechnungen genau durchzuführen.
- Fähigkeit, genaue und zuverlässige Aufzeichnungen zu erstellen und zu pflegen.
- Erfordert ein gutes Gedächtnis, Wissensspeicherungsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Multitasking sowie zur effektiven Priorisierung von Projekten und Aufgaben.
- Erfordert exzellente Durchsetzungsfähigkeiten, Fähigkeiten im Umgang mit Mitgliedern und ein fundiertes geschäftliches Urteilsvermögen.
- Fähigkeit, mit anderen auf positive und professionelle Weise zu interagieren.
- Zielorientiert mit dem Wunsch, in einem schnelllebigen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Zeigt die Fähigkeit, bei Bedarf unabhängig und eigenverantwortlich zu arbeiten, sowie die Fähigkeit, Ziele in einem Teamumfeld zu erreichen.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor bevorzugt, insbesondere im Bankwesen oder bei Credit Unions, mit Vertrautheit in Bezug auf NCUA, FFIEC, GLBA und Anbieterrisikoüberlegungen.
- Erfahrung mit CI/CD- und DevOps-Praktiken (Infrastructure as Code, automatisierte Tests, Bereitstellungspipelines), Datenplattformen (Data Warehouse/Lake, Analytik, BI) sowie API-Managementplattformen und/oder Service Meshes bevorzugt.
- Frühere Teilnahme an oder Verantwortung für Enterprise-Architekturpraktiken bevorzugt (Roadmapping, Standards, Referenzarchitektur), auch ohne direkte Personalverantwortung.
- Vertrautheit mit Core-Banking- und Digital-Banking-Plattformen bevorzugt (z. B. Symitar, Jack Henry-Ökosystem, Digital-Banking-Anbieter, Kreditplattformen).
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