NVIDIA

Senior Systems Software Engineer - GPU-Leistung im großen Maßstab

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Über die Stelle

NVIDIA verändert seit mehr als 25 Jahren Computergrafik, PC-Gaming und beschleunigtes Computing. Es ist ein einzigartiges Innovationserbe, das von großartiger Technologie – und erstaunlichen Menschen – angetrieben wird. Heute nutzen wir das unbegrenzte Potenzial der KI, um die nächste Ära des Computings zu definieren. Eine Ära, in der unsere GPU als Gehirn von Computern, Robotern und selbstfahrenden Autos fungiert, die die Welt verstehen können. Etwas zu tun, das noch nie zuvor getan wurde, erfordert Vision, Innovation und die besten Talente der Welt. Als NVIDIAN tauchen Sie in ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld ein, in dem jeder inspiriert ist, sein Bestes zu geben. Kommen Sie ins Team und sehen Sie, wie Sie einen bleibenden Einfluss auf die Welt haben können.

Wir suchen einen engagierten Ingenieur für die Rolle des Senior Systems Software Engineer mit Schwerpunkt auf GPU-Leistung im großen Maßstab. Bei NVIDIA ist diese Rolle einzigartig positioniert, um Innovationen in den Bereichen KI und GPU-Computing voranzutreiben. Sie werden zu erstklassiger Computerhardware und -software beitragen und bahnbrechende Fortschritte in der künstlichen Intelligenz ermöglichen. Sie werden Einblicke in die Zusammensetzung von Systemen im großen Maßstab und Tuning-Mechanismen für Hochleistungs-Compute-Läufe geben. Arbeiten Sie mit Forschern, Entwicklern und Kunden zusammen, um verbesserte Workflows zu entwickeln und neue, führende Lösungen zu entwickeln. Arbeiten Sie mit Spezialisten für HPC, Betriebssysteme, CPUs, GPU-Computing und Systeme zusammen, um leistungsstarke Plattformen im großen Maßstab zu entwerfen, zu bauen und zu optimieren.

Was Sie tun werden

  1. Leitung der Implementierung von Leistungspraktiken in groß angelegten GPU-Infrastrukturen, Bereitstellung leistungsstarker Tools, Methoden und Abläufe zur Validierung und Verbesserung mehrerer Rechenzentrumsprodukte gleichzeitig.
  1. Abstimmung von KI-Workloads der nächsten Generation mit Rechenzentrumsbauten der nächsten Generation für NVIDIA GPUs, CPUs und Netzwerkhardware. Frühzeitige Zusammenarbeit mit internen und kundenorientierten Teams für HW/FW/SW/Plattformen.
  1. Entwicklung von technischen Lösungen, die kontinuierliche Einblicke in die Leistung von KI-Workloads in sich entwickelnden Umgebungen bieten und schnelle Einblicke in Verbesserungen und Regressionen liefern.
  1. Zerlegung von hochkomplexen Leistungs- oder Stabilitätsproblemen in minimale Reproduktionsfälle, um die Grundursache zu identifizieren.
  1. Teilnahme an Kooperationen mit verschiedenen SW- und FW-Teams (BMC/SBIOS/OS/Treiber usw.), um herausragende Methoden und Werkzeuge zu entwickeln. Analyse, Debugging und Behebung kritischer Firmware- und Softwareprobleme, um die höchste KI-Workload-Leistung im großen Maßstab zu erzielen.

Was wir sehen müssen

  1. Nachgewiesene Kenntnisse von Software-Stacks für beschleunigtes Computing (CUDA).
  1. Erfahrung mit modernen Cloud- und Container-basierten Unternehmenscomputing-Architekturen, vorzugsweise mit Slurm.
  1. Starke Programmier- und Skripting-Erfahrung in C/C++/Python/Bash.
  1. Tiefgreifende Expertise in Systemarchitektur und dem Einfluss verschiedener Komponenten auf die Leistung.
  1. Erfahrung mit Container-Technologie und Linux-basierten Betriebssystemen, vorzugsweise mit Docker.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von High-Performance-Computing oder deep learning in technischen oder akademischen Forschungsgemeinschaften.
  1. Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit ergebnisorientierten analytischen Fähigkeiten.
  1. BS in Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder Informatik (oder gleichwertige Erfahrung); MS oder PhD wünschenswert mit 8+ Jahren einschlägiger Erfahrung.

Wege, sich von der Masse abzuheben

  1. End-to-End-GPU-Leistungs-Engineering vom Profiler bis zur Systemanalyse.
  1. Linux Systemprogrammierung und Optimierungserfahrung.
  1. Kenntnisse von Virtualisierungstechniken und Cloud-Plattformlösungen.
  1. Erfahrung mit Planungs- und Ressourcenmanagementsystemen.
  1. Erfahrung mit groß angelegten HPC-Umgebungen.

Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für die Stufe 4 beträgt 184,000 USD - 287,500 USD, und für die Stufe 5 beträgt sie 224,000 USD - 356,500 USD.

Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 13. Oktober 2026 angenommen.

Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Stelle.

NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.

NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir die Vielfalt unserer aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (einschließlich unserer Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Zusatzleistungen nvidia.com/en-us/benefits/.

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