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Senior System Software Engineer - AV Platform
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Santa Clara, California, United States
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Über die Stelle
Das Autonomous Vehicles Platform Team sucht einen Senior System Software Ingenieur, der NVIDIA DRIVE autonome Fahrzeugplattform zur Marktreife bringen soll. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Produktivsetzung innovativer Lösungen, die den Transport und das Feld der selbstfahrenden Autos revolutionieren werden. Sie werden mit talentierten und engagierten funktionsübergreifenden Ingenieurteams über verschiedene Fahrzeug-Subsysteme hinweg zusammenarbeiten, um deren Arbeit in unsere autonome DRIVE SW-Plattform zu integrieren und die Einhaltung aller relevanten NVIDIA und Automobilstandards und -richtlinien sicherzustellen. Die Arbeit ist spannend, wirkungsvoll und vergnüglich, mit Fristen, Kunden und Wettbewerb, die es zu bewältigen gilt.
Was Sie tun werden
- Leitung der Softwareintegration mit einem systematischen Ansatz zur Optimierung der Embedded-Entwicklung für NVIDIA DRIVE autonome Fahrzeuglösungsprodukte.
- Architektur und Entwicklung von Plattformsoftware, Tools, Dateisystem- Anpassung mit effizienter Softwareintegration in mehreren Betriebssystemen mit KI-gestützten Workflows.
- Proaktive Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Software-/Firmware- Ingenieuren, HW/SW QA-Teams und Anwendungsingenieurteams, um teamübergreifende Abhängigkeiten und Zeitpläne abzustimmen, Fortschritte zu koordinieren und Probleme zu debuggen, um Produktionsfreigabefristen einzuhalten.
- Regelmäßige Interaktion mit Kundenteams zur Produktivsetzung von Workflows für die Plattformintegration.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams zur Ermöglichung automatisierter Workflows für Entwicklung, Sanity-Tests, Fahrzeugvalidierung und Software-Release-Lieferungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern zur Identifizierung und Implementierung von Anforderungen an die Build- und Packaging-Infrastruktur sowie Entwicklung automatisierter Tests zur Beschleunigung der Entwicklung für autonome Fahrzeuge.
- Arbeit in einer Umgebung mit Hypervisor, Linux und QNX RTOS.
Mindestanforderungen
Was wir sehen müssen
- BS oder MS in Informatik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für autonome Fahrzeuge.
- Fundierte Debugging-Fähigkeiten von der Anwendung bis zur Kernel-Ebene auf Embedded-Hardware.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren funktionsübergreifenden Teams.
- Nachgewiesene Expertise in Embedded-Systemen, Architekturdesign und SW/HW-Domänenübergreifendem Wissen.
- Fähigkeit und Flexibilität, in einem multinationalen Unternehmen mit mehreren Zeitzonen effektiv zu arbeiten und zu kommunizieren.
- Selbstmotiviert, organisiert und proaktiv.
Wege, sich von der Masse abzuheben
- KI zur Erstellung kleiner bis komplexer Embedded-Projekte genutzt, um die Effizienz der Plattformentwickler zu verbessern.
- Erfahrung mit Linux und QNX-Dateisystemen sowie QNX RTOS ist ein großer Pluspunkt.
- Hintergrund in der ECU-Softwareintegration im Automobilbereich oder vorherige Erfahrung im Automobilbereich.
- Vertrautheit mit dem Bazel-Build-System.
- Gute Kenntnisse in python-Programmierung, Cloud-Diensten, Jenkins und Docker in Continuous-Integration- und Deployment-Systemen sind von Vorteil.
#AutonomousVehicles
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 20. September 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne beträgt 184,000 USD - 287,500 USD.
Sie werden auch Anspruch auf Aktienoptionen und Zusatzleistungen haben nvidia.com/en-us/benefits/.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (einschließlich unserer Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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