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NVIDIA
Senior Firmware Engineer – CSP Engagements
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Santa Clara, California, United States
C++
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Über die Stelle
NVIDIA sucht einen Senior Firmware Engineer für unser CSP Engagements Team, mit Fokus auf Systemsoftware für Rechenzentrumsprodukte wie GB200. Diese Rolle kombiniert tiefgreifende technische Expertise in der Embedded-Firmware-Entwicklung mit kundenorientierten Aufgaben, um Cloud Service Providern mit der nächsten Generation von Computing-Plattformen zu ermöglichen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Hardware und Software und treiben technische Lösungen vom Konzept bis zur Bereitstellung voran.
NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Die GPU, unsere Erfindung, dient als visuelles Gehirn moderner Computer und steht im Mittelpunkt unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. Wenn Sie kreativ, fleißig und eigenmotiviert sind, möchten wir von Ihnen hören!
Möchten Sie einem Team von hochmotivierten und erfahrenen Programmmanagern beitreten, die die erfolgreiche Einführung der nächsten Generation von GPU/CPU-basierten Produkten von NVIDIA vorantreiben? Wir arbeiten eng mit internen Führungskräften in Software, Hardware, Firmware, Marketing und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass das SW-Team herausragende Produkte liefert, während wir funktionsübergreifend und auf allen Managementebenen agieren, um die Markteinführungszeit zu erreichen. Als Teil des Teams wird Ihr Wissen über Treiber-, Firmware-, Diagnose- und SW-Stack-Entwicklungsprozesse und -Prioritäten es Ihnen ermöglichen, schnell die notwendigen Kurskorrekturen vorzunehmen, um diese komplexen Projekte auf Kurs zu halten!
Was Sie tun werden
- Design und Entwicklung von Firmware-Lösungen für das Management und die Beobachtbarkeit von Rechenzentrumsservern.
- Aktive Teilnahme an Hardware-Bring-up-Aktivitäten, OOB-Firmware-Entwicklung, Protokollstapeln (Redfish, PLDM, MCTP, NSM) und Hardware-Software-Co-Design für Cloud Service Provider-Bereitstellungen.
- Debugging und Fehlerbehebung von NVIDIA GPU-Firmware-Problemen, Energieverwaltung, Leistung und thermischer Steuerung für Rechenzentrumseinsätze, mit aktivem Support für CSPs.
- Direkte Zusammenarbeit mit CSPs zur Bereitstellung technischer Lösungen, zur gemeinsamen Entwicklung und zum Debugging von Funktionen und Optimierungen sowie zur Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte.
- Durchführung fortgeschrittener System-Debuggings, Ursachenanalysen und Leistungsoptimierungen für Rechenzentrumsumgebungen im großen Maßstab.
- Zusammenarbeit mit AE-, FAE- und Solution Architect-Teams zur Bereitstellung integrierter Kundenlösungen und technischer Dokumentation.
Was wir sehen müssen
- Tiefgreifende Expertise in Rechenzentrumsserverarchitekturen, HPC-Systemen und Hardware-Software-Co-Design.
- Tiefgreifende Expertise in Embedded-Firmware, Server-Management-Controllern und Hardware-Bring-up mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produktions-BMC-Lösungen.
- Starke Kenntnisse von DMTF-Protokollen (Redfish, IPMI, PLDM, MCTP, SPDM), Telemetrie-Frameworks und Out-of-Band-Management-Architekturen.
- Expertenkenntnisse in C/C++ in ressourcenbeschränkten Embedded-Umgebungen, RTOS, Gerätetreibern und Low-Level-Protokollen (I2C, SPI, UART, PCIe, MCTP).
- Erfahrung mit RAS, einschließlich Fehlerbehandlung, Fehlerinjektion, Fehlerisolierung und Systemzustandsüberwachung.
- BS oder MS in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 8-12 Jahre Erfahrung in der Systemsoftwareentwicklung.
Wege, sich von der Masse abzuheben
- Kenntnisse von Cloud- und Cluster-Level-Bereitstellungs- und Managementsystemen.
- Erfahrung mit GPU-Computing (CUDA), deep learning-Workloads.
- Kenntnisse von Memory Fabric und CXL-Architekturen.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne beträgt 184,000 USD - 287,500 USD für Level 4 und 224,000 USD - 356,500 USD für Level 5.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum Oktober 2, 2026 angenommen.
Dieses Angebot bezieht sich auf eine bestehende Stelle.
NVIDIA setzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen ein.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie werden auch Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen haben (nvidia.com/en-us/benefits/).
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