Vereinigte Staaten
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NVIDIA
Senior Embedded Software Engineer, DPU - Networking
Vereinigte Staaten
Westford, Massachusetts, United States
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Über die Stelle
Wir suchen einen vielseitigen Senior Software Engineer für das NVIDIA DPU-Plattformteam. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem facettenreichen, technologieorientierten Unternehmen einen echten Beitrag zu leisten und Produktlinien zu beeinflussen, die die fortschrittlichsten Rechenzentren der Welt antreiben. Unter Nutzung Ihres fundierten Wissens über eingebettete Plattformen, Betriebssysteme und Software-Distributionstechnologien arbeiten Sie mit einem weltweiten Entwicklungsteam zusammen, um die einzigartigen Herausforderungen bei der Bereitstellung der leistungsstärksten Plattformen der Welt zu lösen. Verfügen Sie über umfassende Erfahrung mit Linux und eingebetteten Plattformen sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Produkte? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Systemsoftwarekomponenten, einschließlich Prozessor-Firmware, Kernel-Treibern/-Modulen sowie User-Space-Anwendungen und Bibliotheken
- Zusammenarbeit mit Hardware- und Produktdesignteams zur Entwicklung von Software für anspruchsvolle SOC-Plattformdesigns
- Unterstützung weltweiter Teams bei der Inbetriebnahme und Validierung von DPU-Projekten
- Bewältigung komplexer Herausforderungen bei der Optimierung auf Systemebene und der Ressourcennutzung
- Arbeit im Pre-Silicon-Entwicklungsmodus beim Entwerfen, Debuggen, Messen und Optimieren der Leistung unter Anwendung und Erweiterung von Software-Simulatoren und Hardware-Emulator-Testumgebungen
- Mitwirkung in allen Phasen des Produktentwicklungslebenszyklus mit hohen Standards für klare Anforderungen, Softwarequalität und Leistung
Das bringen Sie mit
- Bachelor- oder Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 6 Jahren nachweisbarer Erfahrung in Linux und der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme
- Erfahrung mit Linux-Bootloadern und Boot-Firmware – ATF/UEFI sind ein starkes Plus
- Fundierter Hintergrund in der Entwicklung oder Wartung von Linux-Distributionen, einschließlich User-Space-Bibliotheken, Anwendungen und Software-Update-Mechanismen
- Begeisterung dafür, Ihr technisches Wissen auf neue Bereiche auszuweiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesener Erfolg bei der Problemlösung und dem Erreichen von Leistungszielen
Damit heben Sie sich ab
- Erfahrung mit mehreren Linux-Distributionen mit der Fähigkeit, diese zu vergleichen und gegenüberzustellen
- Spezialwissen über Secure-Boot-Abläufe und/oder Trusted-Compute-Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für das Sicherheits-Key-Management
- Kenntnisse in sicheren Softwareentwicklungspraktiken
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege kommerziell verfügbarer Softwareprodukte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem umfassenden Leistungspaket gilt NVIDIA weithin als einer der attraktivsten Technologiearbeitgeber der Welt. Unsere Teams bestehen aus einigen der zukunftsorientiertesten und engagiertesten Ingenieure der Branche, und wir wachsen weiterhin schnell. Wenn Sie ein Senior Data Engineer sind, der sich für den Aufbau großer, wirkungsvoller Datenplattformen begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Sozialleistungen nvidia.com/en-us/benefits/.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Vergütung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen festgelegt. Die Grundgehaltsspanne beträgt 184,000 USD - 287,500 USD für Level 4 und 224,000 USD - 356,500 USD für Level 5.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 20. September 2026 entgegengenommen.
Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
NVIDIA verwendet KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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