NVIDIA

Senior AI Security Engineer

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Über die Stelle

Bei NVIDIA sind wir Verwalter der KI. Agenten sind mittlerweile ein entscheidender Bestandteil der Cybersicherheit, bei dem NVIDIA an der Festlegung von Standards mitwirkt. Da die Funktionalität von Modellen zunimmt und sich die Cybersicherheitslandschaft weiterentwickelt, benötigen wir Agenten, die nahtlos zwischen Menschen, Modellen und Computer-Artefakten vermitteln können, um sichere Umgebungen zu schaffen.

Unser Team für Agentic & AI Cybersecurity Research bei NVIDIA sucht einen Senior Engineer. Diese praxisorientierte Rolle ist ideal für jemanden, der komplexe Probleme und grundlegende Prototypen in praktische Lösungen umwandelt. Sie arbeiten mit Forschungs-, Sicherheits-, Produkt- und Partnerteams zusammen, um nachhaltige Codebasen aufzubauen.

Ihre Aufgaben

  1. Entwicklung führender Software, die neue Maßstäbe setzt, um Cybersicherheits-Tools für KI zu beschleunigen und zu verbessern.
  1. Enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Produktteams, um die Entwicklung von Forschungscode zu Alpha-Versionen von Produkten zu verantworten.
  1. Schnelle Identifizierung des wertvollsten MVP für komplexe Sicherheits- und Identitätsprobleme, Prototyping von Lösungen, Validierung mit Partnerteams und iterative Weiterentwicklung hin zu produktionsreifen Diensten.
  1. Entwicklung wiederverwendbarer Skills, CLI-Tools, APIs und Integrationsmuster, um interne Teams bei der Einführung sicherer Agenten-Ansätze über Unternehmens-Tools und Plattformen hinweg zu unterstützen.
  1. Enge Partnerschaft mit Teams aus den Bereichen Enterprise Security, Product Security, Enterprise AI, Enterprise Product und relevanten Plattformteams, um die Architektur auf reale Workflow-Anforderungen und betriebliche Einschränkungen abzustimmen.

Das bringen Sie mit

  1. Bachelor- oder Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  1. 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Security Engineering oder verwandten Bereichen, einschließlich praktischer technischer Führungserfahrung.
  1. Hervorragende Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, einschließlich der Konzeption und Erstellung von backend-Diensten, APIs, Automatisierung oder Plattformkomponenten in verschiedenen Programmierumgebungen. Die Rolle erfordert die schnelle Einarbeitung in neue Paradigmen, Frameworks und Tools bei Bedarf.
  1. Erfahrung mit Softwareprojekten mit mehreren Mitwirkenden sowie langfristigen Softwareprojekten.
  1. Vertrautheit mit der Erstellung von Agenten, KI-Tools und Architekturen.
  1. Nachweisbare Erfolge bei der Strukturierung von Problembereichen, der Definition eines MVP, schnellem Prototyping und der Weiterentwicklung von Ideen zu Produktionssystemen.
  1. Vertrautheit mit offensiver Sicherheit, adversarialem Denken, Red Teaming oder Angriffs-Pfad-Analyse, mit der Fähigkeit, diese Perspektive auf Architektur-Entscheidungen und Sicherheits-Abwägungen anzuwenden.
  1. Flexibilität und Bereitschaft zur häufigen Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg, wobei Sicherheit mit Benutzerfreundlichkeit und Akzeptanz in Einklang gebracht wird.

Damit heben Sie sich ab

  1. Nachweis eines ausgeprägten nutzerzentrierten Denkens, bei dem die zugrunde liegenden Anforderungen von Forschern und Anwendern sorgfältig in den Code integriert werden.
  1. Exzellentes Gespür für Softwareentwicklung, einschließlich der Fähigkeit, wiederverwendbare Frameworks zu erstellen, Anforderungen zu verstehen und zu verfeinern sowie Tools zu entwickeln, die die Entwicklungsgeschwindigkeit und Konsistenz verbessern.
  1. Fundierte Kenntnisse von Open-Source-Projekten, einschließlich Community-Engagement, Workflow und Governance.
  1. Erfahrung mit agentenbasierten oder KI-nahen Systemen, wie z. B. Anwendungen mit Tool-Nutzung, Workflow-Orchestrierung, Evaluierungsschleifen, Richtlinienkontrollen, Speicher-/Kontextdiensten oder Vertrauens- und Erkennungssystemen.
  1. Verständnis für KI-spezifische Sicherheitsrisiken wie Injection, Tool-Missbrauch, Ausweitung unbefugter Zugriffe, Datenexfiltration oder unsichere Delegationsmuster.

Ihr Grundgehalt wird auf der Grundlage Ihres Standorts, Ihrer Erfahrung und der Vergütung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen festgelegt. Die Grundgehaltsspanne liegt bei 184,000 USD - 287,500 USD für Level 4 und bei 224,000 USD - 356,500 USD für Level 5.

Sie haben zudem Anspruch auf Aktienoptionen und Sozialleistungen.

Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 24. Oktober 2026.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.

NVIDIA verwendet KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.

NVIDIA setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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