Nuro

Senior Systems Test Engineer, Autonomy Behavior

PythonC++
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Über uns

Nuro glaubt, dass selbstfahrende Fahrzeuge die unmittelbarste und tiefgreifendste Möglichkeit für KI sind, positive Veränderungen in der physischen Welt zu bewirken. Sicherere Straßen, mehr Zeit für das Wesentliche und einfacherer Zugang zur Welt um uns herum – das ist der Grund, warum wir eine universelle Autonomieplattform entwickeln: selbstfahrend für alle Straßen und alle Fahrten.

Gegründet im Jahr 2016, ist Nuro ein physisches KI-Unternehmen, das Level 4 autonome Fahrtechnologie für eine Vielzahl von Fahrzeugen, Anwendungsfällen und Märkten entwickelt. Angetrieben von der Nuro Driver™, ermöglicht unsere universelle Autonomieplattform dem globalen Mobilitäts-Ökosystem, Autonomie in großem Maßstab einzusetzen, von Robotaxis und Logistikflotten bis hin zu persönlichen Fahrzeugen.

Mit jahrelanger Erfahrung im realen Einsatz und einem flexiblen, partnergeführten Geschäftsmodell arbeitet Nuro an einer Zukunft, in der Millionen von autonomen Fahrzeugen, die von unserer Technologie angetrieben werden, das tägliche Leben sicherer, einfacher und vernetzter machen.

Nuro hat über 2 Milliarden US-Dollar Kapital von Uber, NVIDIA, Google, Softbank, Fidelity, T. Rowe Price und anderen führenden Investoren eingesammelt.

Über das Team

Das Systems Engineering Team ist verantwortlich für die Anforderungen, die Architektur und die Validierung von autonomen Fahrfähigkeiten über verschiedene Ingenieurdisziplinen hinweg. Dazu gehören die Definition von Leistungsmetriken, Bewertungsmethoden und Erfolgskriterien, die das Team dann funktionsübergreifend durch Anforderungsdefinition und Systemvalidierung vorantreibt. Systems Engineering arbeitet an der Schnittstelle von Hardware, Software und Roboterbetrieb mit einem tiefen Verständnis der Technologien in allen drei Bereichen. Wir sind ein kleines, wirkungsvolles Team, das die Meilensteine für den Einsatz von Autonomie festlegt.

Über die Rolle

Die Rolle des Senior Systems Test Engineer (STE), Autonomy Behavior, ist verantwortlich für die Transformation des Verifizierungs- und Validierungs- (V&V) Ökosystems von Nuro. Sie konzentrieren sich auf die technische Implementierung, Standardisierung und Automatisierung von V&V-Prozessen. Dazu gehört die Schaffung einer einheitlichen, automatisierten Architektur für die Validierung, das Design und die Verwaltung optimierter Triage-Workflows sowie die kontinuierliche Verbesserung der Test-Pipelines, um eine informierte, datengesteuerte Autonomieentwicklung zu fördern. Ihre Arbeit ist entscheidend für den Nachweis der Systemsicherheit, indem sie Testergebnisse generiert, die den Autonomie-Sicherheitsnachweis unterstützen.

Über die Arbeit

Die STE-Rolle beinhaltet praktische technische Arbeit zur Gestaltung, Abstimmung, Strukturierung und kontinuierlichen Verbesserung automatisierter Test-Pipelines und Workflows:

  1. Entwerfen und Implementieren von automatisierten Test-Pipelines und Tools, um eine einfache Akzeptanz und minimale Reibung für Systems Engineers zu gewährleisten.
  1. Förderung der Standardisierung über alle Testmodalitäten hinweg durch Design, Implementierung und Verwaltung einheitlicher Triage-Workflows über alle Arbeitsströme hinweg.
  1. Aufbau einer kontinuierlichen Feedbackschleife zur Verbesserung von V&V-Prozessen, insbesondere durch die Leitung von Ursachenanalysen und die Identifizierung von Testlücken mit Systems Engineers.
  1. Umwandlung identifizierter System- und Pipeline-Lücken in konkrete technische Anfragen für Partnerteams (z. B. Data Platform, Simulation, Infra).
  1. Zusammenarbeit und Validierung implementierter Lösungen mit Partnerteams, Bereitstellung von technischer Anleitung, Code-Reviews und Dokumentation, um sicherzustellen, dass die Lösungen skalierbar sind und den Anforderungen von Systems Engineers entsprechen.

Mindestanforderungen

Über Sie

  1. 5+ Jahre technische Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit 3+ Jahren Erfahrung im Testen von autonomen Fahrzeugen/robotischen Systemen.
  1. Praktische Softwareerfahrung mit der Fähigkeit, in Python oder C++ für Automatisierungs- und Tooling-Entwicklung zu programmieren.
  1. Erfahrung im Design, der Implementierung und der Verwaltung von groß angelegten Simulations- oder Testautomatisierungs-Pipelines.
  1. Starkes Verständnis von Systems-Engineering-Konzepten im Zusammenhang mit der Autonomie-Architektur, insbesondere wie Sensorik, Wahrnehmung, Vorhersage und Planung interagieren.
  1. Hohe Teamfähigkeit mit starken analytischen Denk- und Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Projekte voranzutreiben und technische Anleitung für Partnerteams wie Simulation und Data Platform zu geben.

Bonuspunkte

  1. Erfahrung mit groß angelegten Simulationen, Verhaltensverifizierung oder Fault Detection and Response Tests für autonome Systeme der Stufe 2+.
  1. Vorerfahrung in der Definition und Implementierung von Triage-Priorisierungsstrategien und -workflows.
  1. Vertrautheit mit der Verknüpfung von Testergebnissen als Nachweis zur Unterstützung des Autonomie-Sicherheitsnachweises.
  1. Erfahrung in der Implementierung von Test-Pipelines, Validierungs-Tools und Triage-Workflows für komplexe Projekte.

Bei Nuro ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Für diese Position liegt die realistisch erwartete Gehaltsspanne zwischen 160,360 $ und 291,150 $ für das Level, auf dem diese Stelle eingestuft wurde. Ihr Grundgehalt hängt von mehreren Faktoren ab, darunter Ihre Erfahrung, Qualifikationen, Ausbildung, Ihr Standort und Ihre Fähigkeiten. Sollten Sie für ein anderes Level in Betracht gezogen werden, gilt eine höhere oder niedrigere Gehaltsspanne. Diese Position ist außerdem berechtigt für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.

Bei Nuro feiern wir Unterschiede und setzen uns für einen vielfältigen Arbeitsplatz ein, der Inklusion und psychologische Sicherheit für alle Mitarbeiter fördert. Nuro ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und verbietet ausdrücklich jede Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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