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Northrop Grumman
Elektroingenieur – Integriertes Analog-/Digitaldesign Level 3 /4
Über die Stelle
UMZUGSHILFE: Umzugshilfe kann verfügbar sein
ZULASSUNG ERFORDERLICH FÜR START: Nein
ZULASSUNGSART: Secret
REISE: Ja, 10% der Zeit
Gehaltsspanne für primäres Level: $114,000.00 - $171,000.00
Gehaltsspanne für sekundäres Level: $142,200.00 - $213,400.00
Die oben genannte Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; jedoch berücksichtigt Northrop Grumman eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie z. B. den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und die aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten.
Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt. Diese Frist kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.
Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse trifft. Unsere vollständige EEO- und Transparenzerklärung finden Sie unter northropgrumman.com/EEO. Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit einer Regierungssicherheitsfreigabe und bestimmten anderen eingeschränkten Positionen erforderlich.
BESCHREIBUNG
Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die sich heute und für kommende Generationen auf die Leben von Menschen auf der ganzen Welt auswirken. Unser Pioniergeist und Erfindergeist haben uns an die Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation gebracht – vom ersten Flug über den Atlantik bis hin zu Stealth-Bombern und Mondlandungen. Wir suchen Menschen mit kühnen neuen Ideen, Mut und Pioniergeist, die sich uns anschließen, um die Zukunft zu erfinden und dabei Spaß zu haben. Unsere Kultur lebt von intellektueller Neugier, kognitiver Vielfalt und der Möglichkeit, sich voll einzubringen – und wir haben einen unstillbaren Antrieb, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie schreiben Geschichte.
Wir suchen Sie für unsere Launcher Electronics Group als Elektroingenieur – Integriertes Analog-/Digitaldesign Level 3 /4 für die Entwicklung und laufende Unterstützung neuer und bestehender elektrischer Designs für Startkontrollsysteme von Überwasserschiffen und U-Booten für die US Navy am Standort Sunnyvale, CA. Der potenzielle Kandidat recherchiert, entwickelt, konstruiert und testet elektrische Komponenten, Geräte und Systeme für das Verteidigungsministerium, kommerzielle, industrielle und inländische Zwecke. Die Strategic Launcher Directorate besteht aus unglaublichen Mitarbeitern mit Hintergründen in Maschinenbau, Elektrotechnik und Systemtechnik mit Fokus auf Steuerungssysteme und Elektronikdesign. Die Launcher Electronics Group ist ein Teilbereich der Hardware-Engineering-Community hier auf dem Campus von Northrop Grumman, Sunnyvale, CA, zu dem auch mechanisches Design, thermische und strukturelle Analyse sowie Materialanalyse gehören. Unsere Ingenieure finden berufliche Erfüllung darin, Teams zu leiten, Spitzenforschung zu betreiben und durch unsere Partnerschaft mit der Geschäftsleitung des Programmbüros an der Spitze des Designprozesses zu stehen.
Northrop Grumman Mission Systems ist ein vertrauenswürdiger Anbieter von missionsfähigen Lösungen für die globale Sicherheit. Unsere Organisation für Engineering und Wissenschaften (E&S) verschiebt die Grenzen der Innovation, definiert Ingenieursfähigkeiten neu und treibt Fortschritte in verschiedenen Wissenschaften voran. Unser Team hat den Auftrag, die Fähigkeiten und innovativen Technologien bereitzustellen, um optimierte Produktlinien im gesamten Sektor zu entwickeln, zu entwerfen, zu produzieren und zu warten und dem Krieger einen entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Kommen Sie und werden Sie Teil unserer Mission!
Die Launcher Electronics Group sucht einen Elektroingenieur – Integriertes Analog-/Digitaldesign Level 3 /4 mit Kenntnissen und Erfahrung im Design und Test von analogen und digitalen Schaltungen, Kabeldesign, Datenerfassungssystemen und elektronischen Steuerungssystemen einschließlich Motoren, mechanischen Aktuatoren und Sensoren. Der Kandidat sollte auch über fundierte Kenntnisse von elektronischen Testgeräten, Testmethoden und Fehlerbehebung verfügen. Die Fähigkeit, selbstandig zu arbeiten und ein Eigenstarter zu sein, sind Voraussetzungen für diese Position. Diese Position befindet sich in Sunnyvale, CA.
Mindestanforderungen
Diese Ausschreibung kann je nach den unten aufgeführten Qualifikationen auf Level 3 oder Level 4 besetzt werden:
Grundlegende Qualifikationen für Level 3
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit 5 Jahren einschlägiger Erfahrung; oder ein Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit 3 Jahren einschlägiger Erfahrung
- Beherrschung von analogen (Operationsverstärker, Regler, HF) und digitalen (Logik, Mikroprozessoren, FPGAs) Schaltungen unter Verwendung von Tools wie pSpice, LTspice und MATLAB.
- Expertise in Hardware-Schnittstellen und Kodierungsschemata, einschließlich UART, I2C, CANBUS und High-Speed-Ethernet (10/100/1000BASE-T).
- Kenntnisse in der Fehlerbehebung bei EMI/EMC (MIL-STD/FCC), komplexem PCB-Layout (Signal-/Power-Integrität) und Firmware-Entwicklung in C, C++ oder Python.
- Lebenszyklus & Support: Fähigkeit, den gesamten Produktzyklus zu verwalten, von der Lieferantenauswahl und Qualitätskontrolle bis zur Lösung von technischen Feldproblemen auf hoher Ebene für Kunden.
- Erfahrung mit Datenerfassungssystemen, Kabeldesign und -fertigung, Fehlerbehebung bei elektromechanischen Steuerungssystemen und Schaltungen.
- Erfahrung mit Standard-Laborgeräten – Oszilloskop, DMM, IR-Tester (oder ähnlich)
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Fähigkeit, eine Secret-Sicherheitsfreigabe zu erlangen und aufrechtzuerhalten
Grundlegende Qualifikationen für Level 4
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit 8 Jahren einschlägiger Erfahrung; oder ein Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit 6 Jahren einschlägiger Erfahrung
- Beherrschung von analogen (Operationsverstärker, Regler, HF) und digitalen (Logik, Mikroprozessoren, FPGAs) Schaltungen unter Verwendung von Tools wie pSpice, LTspice und MATLAB.
- Expertise in Hardware-Schnittstellen und Kodierungsschemata, einschließlich UART, I2C, CANBUS und High-Speed-Ethernet (10/100/1000BASE-T).
- Kenntnisse in der Fehlerbehebung bei EMI/EMC (MIL-STD/FCC), komplexem PCB-Layout (Signal-/Power-Integrität) und Firmware-Entwicklung in C, C++ oder Python.
- Fähigkeit, den gesamten Produktzyklus zu verwalten, von der Lieferantenauswahl und Qualitätskontrolle bis zur Lösung von technischen Feldproblemen auf hoher Ebene für Kunden.
- Erfahrung mit Datenerfassungssystemen, Kabeldesign und -fertigung, Fehlerbehebung bei elektromechanischen Steuerungssystemen und Schaltungen.
- Erfahrung mit Standard-Laborgeräten – Oszilloskop, DMM, IR-Tester (oder ähnlich)
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Fähigkeit, eine Secret-Sicherheitsfreigabe zu erlangen und aufrechtzuerhalten
Bevorzugte Qualifikationen
- 2 Jahre Berufserfahrung mit DOD-bezogenen Produkten
- PCB/CCB-Designfähigkeit und Erfahrung
- Erfahrung mit elektromagnetischer Interferenzprüfung und Design zur Minderung
- MATLAB/Simulink-Kenntnisse
- Labview- und Labwindows-Erfahrung.
- C/C++/C# Kenntnisse
- Verständnis von FPGA-Konzepten und Programmierung
- Aktuelle DOD Secret-Sicherheitsfreigabe
- Erdung und EMI-Design
- Vertraut mit NFPA 70E
Abhängig von der Position können die Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt anspruch auf Überstunden, Schichtzuschläge und einen diskretionären Bonus haben. Jahresboni sind dazu bestimmt, individuelle Beiträge zu belohnen und den Mitarbeitern die Teilnahme an den Unternehmensergebnissen zu ermöglichen. Mitarbeiter in Positionen als Vice President oder Director können Anspruch auf langfristige Anreize haben. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Sparkonto, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.
