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Nooks
VP of Software Engineering
Vereinigte Staaten
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ÜBER NOOKS
Nooks ist ein Pionier im Bereich Classified-Infrastructure-as-a-Service (CIaaS) – wir konzipieren, bauen und betreiben Sensitive Compartmented Information Facilities (SCIFs) sowie andere gesicherte, klassifizierte Umgebungen für die Verteidigungs- und nationale Sicherheitsgemeinschaft. Wir arbeiten mit Behörden, Auftragnehmern und missionsorientierten Organisationen zusammen, die für die Sicherheit des Landes sorgen, und liefern die physische Infrastruktur, die klassifizierte Arbeit erst ermöglicht. Wir wachsen schnell, sind in mehreren Märkten tätig und bauen ein Unternehmen auf, das sowohl die Mission als auch das Geschäft ernst nimmt.
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet
Über die Rolle
Sie leiten die Softwareentwicklung bei Nooks und verantworten die technische Vision für alles, was wir entwickeln. Dies umfasst drei Bereiche: die Software, die wir im Rahmen von Regierungsaufträgen liefern, die Plattform, auf der unsere Standorte und internen Funktionen laufen, sowie die KI-Strategie, die beides prägt. KI ist bei uns kein Nebenprojekt. Sie ist Bestandteil der Produkte, mit denen wir Aufträge gewinnen, und Nooks hat den Anspruch, ein Branchenführer bei der Nutzung moderner KI zu sein. Sie berichten direkt an den CEO, sind Teil des Executive Leadership Teams und geben die Richtung vor, anstatt sie nur zu empfangen. Sie bauen den Bereich auf, während Sie ihn gleichzeitig leiten. Das Team ist derzeit noch klein, das Betriebsmodell liegt in Ihrer Verantwortung und der Skalierungsplan ist ein zu erarbeitendes Ergebnis, kein vorgegebener Standard. Prioritäten werden sich verschieben, sobald Aufträge eingehen und das Unternehmen an neuen Standorten und in neuen Bereichen wächst. Sie müssen eine beständige technische Ausrichtung beibehalten, während Sie kurzfristige Entscheidungen auf Basis unvollständiger Informationen treffen. Es wird von Ihnen erwartet, Lösungen zu liefern, anstatt auf diese zu warten.
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet
Die Softwarebereitstellung ist so vorhersehbar, dass die Führungsebene nicht mehr nach dem Status fragt, sondern danach, was das Team zusätzlich übernehmen kann, wobei vergebene Arbeiten auf Basis bekannter Wirtschaftlichkeit statt nach dem Best-Effort-Prinzip laufen. KI zeigt sich in Arbeitsabläufen, die sich messbar verändern, und in Produktfunktionen, die der Kunde sehen kann, mit einer greifbaren Akzeptanz, die Sie belegen können, anstatt sie nur zu beschreiben. Die Plattform, die unsere Standortteams nutzen, ist in Produktion und reduziert den Arbeitsaufwand, anstatt nur auf einer Roadmap zu stehen. Wachstum bringt Sie frühzeitig in Software-Akquisen ein, da Ihr Input beeinflusst, ob Nooks bietet und wie kalkuliert wird, und Regierungskunden behandeln Sie als glaubwürdige technische Stimme des Unternehmens. Das Führungsteam verlässt sich auf Sie bei der Technologie- und KI-Ausrichtung des Unternehmens, und der Plan für die Skalierung des Bereichs existiert, ist finanziert und wird umgesetzt.
Funktionsübergreifende Erwartungen
Sie arbeiten mit dem CEO an der Technologie- und KI-Ausrichtung, mit dem Bereich Growth an Akquisen und Kundenbindung, mit dem Betrieb und den Standortteams, die von Ihren Entwicklungen abhängen, mit IT/Cyber zur Verwaltung von Netzwerk- und Infrastrukturabhängigkeiten sowie mit dem Produktmanagement an der Schnittstelle zwischen physischen und digitalen Angeboten. Der Betrieb dessen, was Ihr Team ausliefert, liegt in Ihrer Verantwortung, in Partnerschaft mit IT/Cyber. Sie arbeiten zudem mit dem Finanzwesen an der Wirtschaftlichkeit der gelieferten Arbeiten und dem Business Case für Engineering-Investitionen. Extern pflegen Sie technische Beziehungen zu Regierungskunden und verwalten das Lieferanten- und Partner-Ökosystem über den gesamten Software-Stack hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
Engineering-Organisation und Bereitstellung
- Leitung, Entwicklung und Skalierung einer Software-Engineering-Organisation, die für Bereitstellung, Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und operative Ergebnisse für interne und externe Kunden verantwortlich ist.
- Definition des Betriebsmodells, das das Team von einer projektbasierten Ausführung hin zu einer ergebnisorientierten Eigenverantwortung führt, mit klaren Prozessen für Aufnahme, Priorisierung und Bereitstellungszyklen.
- Aufbau eines starken Teams durch gezielte Einstellung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern, wobei Sie die vorhandenen Ingenieure weiterentwickeln und gleichzeitig die benötigten Kompetenzen ergänzen.
- Etablierung von Engineering-Kennzahlen und Berichten, die dem Führungsteam echte Transparenz über Geschwindigkeit, Qualität, KI-Einführung und geschäftliche Auswirkungen bieten.
KI-Strategie und -Einführung
- Verantwortung für die KI-Strategie bei Nooks, die sowohl die KI-Fähigkeiten in unseren gelieferten Produkten als auch die Integration von KI in die Arbeitsweise des Unternehmens umfasst.
- Vorantreiben einer messbaren KI-Einführung in internen Funktionen, wobei Sie nicht nur für die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich sind, sondern auch dafür, wie Teams tatsächlich arbeiten.
- Neugestaltung der Art und Weise, wie Nooks institutionelles Wissen erfasst, strukturiert und abruft, damit Fachwissen über die einzelnen Personen hinaus skaliert.
- Verantwortung für die KI-Governance des Software-Portfolios, einschließlich Datenverarbeitung, Modellnutzung und Evaluierung, in Abstimmung mit IT/Cyber, wo Netzwerksicherheit relevant ist.
Bereitstellung und Akquise von Regierungsaufträgen
- Verantwortung für die Erfüllung vergebener Softwareverträge, einschließlich Umfang, Zeitplan, technischer Qualität und Kundenvertrauen in unsere Fähigkeiten.
- Führung der vergebenen Arbeiten als verwalteter Geschäftsbereich mit sichtbarer Wirtschaftlichkeit, wobei Sie Kosten, Personalbesetzung und Auslastung im Rahmen der Verpflichtungen (und EBITA-Erwartungen) verantworten.
- Repräsentation der Engineering- und KI-Fähigkeiten von Nooks direkt gegenüber Regierungskunden, sowohl bei Lieferungsüberprüfungen als auch bei Akquise-Gesprächen.
- Unterstützung des Wachstums bei Software-Akquisen durch die Gestaltung technischer Ansätze, Personalmodelle und Kostenkalkulationen sowie durch die Umwandlung erbrachter Leistungen in Referenzen, mit denen Nooks konkurrieren kann.
Interne Technologiestrategie, Plattform und Investitionen
- Festlegung der Technologiestrategie und der Architektur-Roadmap für alles, was das Team baut, einschließlich Systemen, die in Kundenumgebungen eingesetzt werden können.
- Verantwortung für die Plattform, von der unsere Standortteams, der Betrieb und interne Funktionen abhängen, um unsere Räumlichkeiten, Mitglieder und Kundenverträge zu verwalten.
- Treffen und Begründen von Build-versus-Buy-Entscheidungen, wobei kommerzielle Systeme integriert werden, wo sie passen, und nur dort Eigenentwicklungen erfolgen, wo Nooks einen echten Vorteil erzielt.
- Erstellung des Business Case für Engineering-Investitionen, einschließlich Personal, Tools und Lieferantenentscheidungen, sowie Verwaltung des Portfolios auf dieser Basis.
Das Anforderungsprofil
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit zunehmender Führungsverantwortung, einschließlich der Verantwortung für eine vollständige Engineering- oder Softwareproduktfunktion.
- Erfahrung in der Leitung von Softwarebereitstellungen für die US-Regierung, mit direktem Kontakt zu Bundeskunden und den damit verbundenen Einschränkungen.
- Beherrschung moderner KI-Praktiken, einschließlich Large Language Models (LLMs), agentischer Frameworks, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Orchestrierung und KI-Governance.
- Erfahrung in der Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit von Bereitstellungen, einschließlich Kosten, Personalbesetzung und Auslastung bei festen Verpflichtungen, sowie Erstellung von Business Cases für Technologieinvestitionen.
- Erfahrung im Aufbau und der Leitung einer Engineering-Organisation, einschließlich Betriebsmodell, Einstellung und dem Wandel hin zu ergebnisorientierter Bereitstellung.
- Nachweisbare Erfahrung im Management von Kunden- und funktionsübergreifenden Beziehungen auf Führungsebene.
Berechtigung & Sicherheitsüberprüfung
Kandidaten müssen zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein. Eine aktive Sicherheitsüberprüfung wird bevorzugt. Alle Kandidaten müssen die Voraussetzungen erfüllen und bereit sein, eine Sicherheitsüberprüfung der US-Regierung als Bedingung für die Anstellung zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Verteidigung, nationalen Sicherheit oder einem anderen regulierten Umfeld mit Sicherheitsüberprüfungen, Compliance-Anforderungen oder Einschränkungen bei kontrollierten Daten.
- Erfahrung in der Software-Akquise, einschließlich technischer Ansätze und Kostenkalkulationen bei Angeboten für Bundesbehörden.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Software für Anwender im Außendienst oder operativen Betrieb.
- Aktive Sicherheitsüberprüfung.
Gehaltsspanne für alle Abteilungen
Gehaltsspanne $230,000—$275,000 USD
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