Nomura Holdings, inc.

eTrading Entwickler (Fixed Income)

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Unternehmensübersicht

Nomura ist eine globale Finanzdienstleistungsgruppe mit einem integrierten Netzwerk, das sich über rund 30 Länder und Regionen erstreckt. Durch die Verbindung von Märkten im Osten und Westen bedient Nomura die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Institutionen, Unternehmen und Regierungen durch seine drei Geschäftsbereiche: Wealth Management, Investment Management und Wholesale (Global Markets und Investment Banking). Gegründet im Jahr 1925, basiert das Unternehmen auf einer Tradition disziplinierter Unternehmertätigkeit und bedient Kunden mit kreativen Lösungen und fundierter Meinungsführerschaft. Weitere Informationen über Nomura finden Sie unter nomura.com nomura.com

Abteilungsübersicht

Die Abteilung Global Markets von Nomura bietet weltweiten Kunden Liquidität, Markteinblicke und Ausführungsservices über verschiedene Anlageklassen hinweg, darunter Aktien, Anleihen, Währungen und Rohstoffe. Der Fokus des Teams auf Innovation und Technologie bietet Kunden Zugang zu modernsten Handelsplattformen und maßgeschneiderten Lösungen. Das Global Markets Team von Nomura ist spezialisiert auf Market Making, Risikomanagement und elektronischen Handel mit einer starken globalen Präsenz und einem Ruf für außergewöhnlichen Kundenservice. Mit Expertise, globaler Reichweite und Engagement für Innovation ist die Abteilung Global Markets von Nomura gut positioniert, um weiterhin Wachstum und Erfolg in der Finanzbranche voranzutreiben.

Rollenbeschreibung

Wir sind ein global agierendes eTrading Strats Team mit Fokus auf Zinspapiere in London, New York und Tokio. Wir sind verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von automatisierten Handelsstrategien, Orderbüchern und Preismodellen auf elektronischen Handelsplätzen für Kunden und Interdealer.

Sie sind ein selbstbewusster und eigenmotivierter Quant/Strat mit einem soliden Verständnis der elektronischen Märkte. Sie sind kundenorientiert und kommunizieren bequem mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen. Sie sind in einem kleinen, selbstorganisierenden Team zu Hause und schätzen Nutzerfeedback in einem agilen Entwicklungsprozess. Sie können Erwartungen effektiv managen und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung eines hochkarätigen Produkts an anspruchsvolle Business-Anwender. Sie sind mit den Fixed Income Märkten, sowohl Cash als auch Derivate, vertraut und verstehen den Wert eines intuitiven, robusten und zuverlässigen E-Trading-Systems für einen Handelstisch.

Schlüsselziele, die für den Erfolg entscheidend sind

Wir suchen einen innovativen und erfahrenen eTrading Strategen, der unser dynamisches Handelsteam verstärkt. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung elektronischer Handelsstrategien über verschiedene Anlageklassen und Märkte hinweg.

  1. Entwurf und Entwicklung ausgefeilter algorithmischer Handelsstrategien unter Verwendung quantitativer Methoden und statistischer Analysen
  1. Implementierung und Optimierung von Ausführungsalgorithmen zur Verbesserung der Handelseffizienz und Reduzierung der Marktauswirkungen
  1. Analyse der Marktstruktur und Entwicklung von Modellen zur Vorhersage kurzfristiger Preisbewegungen
  1. Zusammenarbeit mit Quants, Entwicklern und Händlern, um Handelsideen in produktionsreifen Code zu übersetzen
  1. Überwachung und Bewertung der Leistung von Handelsstrategien, mit Echtzeit-Anpassungen nach Bedarf
  1. Durchführung von Forschung zu neuen Handelsmöglichkeiten und Marktineffizienzen
  1. Aktuelle Informationen über regulatorische Änderungen einholen und die Einhaltung aller Handelsaktivitäten sicherstellen
  1. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu elektronischen Handelsplätzen und Liquiditätsanbietern
  1. Beitrag zur gesamten elektronischen Handelsinfrastruktur und Technologiestack des Unternehmens

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse

  1. Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
  1. Erfahrung im elektronischen Handel oder einer ähnlichen Rolle in Finanzmärkten
  1. Starke Programmierkenntnisse in C++, Java oder Python, mit Erfahrung in Low-Latency-Umgebungen
  1. Tiefgreifendes Verständnis der Marktstruktur, Orderarten und Börsenanbindung
  1. Beherrschung statistischer Analysen und machine learning-Techniken
  1. Erfahrung mit Hochfrequenzhandel (HFT) und algorithmischen Ausführungsstrategien
  1. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  1. Starke analytische und quantitative Fähigkeiten
  1. Kreativität bei der Entwicklung neuartiger Handelsstrategien
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Erklärung komplexer Konzepte für technisches und nicht-technisches Publikum
  1. Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in einem Teamumfeld
  1. Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Marktbedingungen und Technologien
  1. Starke ethische Standards und Engagement für die Marktintegrität

Bevorzugte Erfahrung

  1. Erfahrung mit mehreren Anlageklassen (Zinspapiere, Aktien, Futures, Optionen, FX)
  1. Kenntnisse von Market-Making-Strategien und Risikomanagementtechniken
  1. Vertrautheit mit Finanzvorschriften (z. B. MiFID II, Reg NMS)
  1. Erfahrung mit verteilten Systemen und Cloud-Computing-Plattformen
  1. KDB oder andere Zeitreihendatenbanken

Treten Sie unserem Spitzen-Team bei und gestalten Sie die Zukunft des elektronischen Zinspapiere-Handels mit.

Nomura Führungsverhalten

  1. Einblicke und Vision erkunden: Identifizieren Sie die zugrunde liegenden Ursachen von Problemen, mit denen Sie oder Ihr Team konfrontiert sind, und definieren Sie eine klare Vision und Richtung für die Zukunft.
  1. Strategische Entscheidungen treffen: Bewerten Sie alle Optionen zur Lösung der Probleme und priorisieren Sie effektiv Aktionen oder Empfehlungen.
  1. Unternehmergeist bei Menschen wecken: Inspirieren Sie Teammitglieder durch effektive Kommunikation von Ideen und motivieren Sie sie, die Produktivität aktiv zu steigern.
  1. Organisatorische Fähigkeiten verbessern: Engagieren Sie sich proaktiv in der beruflichen Weiterentwicklung und steigern Sie die Teamproduktivität durch die Förderung des Wissensaustauschs.
  1. Inklusion: Respektieren Sie DEI, fördern Sie eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und kultivieren Sie eine "Risikokultur" (Herausfordern, Eskalieren und Respektieren).

Arbeitserlaubnis

Die britische Regierung hat Schritte unternommen, um die Nettozuwanderung nach Großbritannien zu reduzieren, indem die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte, die zur Beschäftigung nach Großbritannien kommen, begrenzt wird. Bitte beachten Sie, dass wir zwar Bewerbungen von ausländischen Arbeitskräften von außerhalb Großbritanniens (die ein 2 Skilled Worker Visum benötigen) berücksichtigen können, wir sie jedoch nur beschäftigen können, wenn wir nachweisen können, dass es sich um eine echte Vakanz für eine qualifizierte Stelle handelt.

Vielfalt & Inklusion

Nomura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Schwangerschaft und Mutterschaft, Heirat und eingetragener Partnerschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder einer langfristigen gesundheitlichen Beeinträchtigung Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nomura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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