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Staff Engineer - ASIC Verification
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San Jose, California, United States
Python
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Über die Stelle
Wir suchen einen ASIC Verification Engineer mit fundierter Erfahrung in der Teststrategie, Entwicklung und dem Debugging von ASIC/FPGA-Verifikationen.
Die Network Infrastructure Group steht im Zentrum einer Revolution der Konnektivität und verschiebt die Grenzen, um durch unseren Ehrgeiz, unsere Innovation und unsere technische Expertise weltweit mehr und schnellere Netzwerkkapazitäten bereitzustellen. Werden Sie Teil der Optical Networks Division, wo Innovation in der Ära der KI-gesteuerten Rechenzentren auf Skalierbarkeit trifft. Mit der kürzlichen Übernahme von Infinera haben wir zwei Branchenführer vereint, um ein Kraftzentrum für optische Netzwerke zu schaffen – wir kombinieren modernste Technologie mit bewährter Führung, um die Zukunft der Konnektivität neu zu definieren.
Gestalten Sie die Technologie mit, die der Welt hilft, gemeinsam zu handeln.
Aufgaben
- Sie arbeiten als eigenständiger Mitwirkender an der Entwicklung und Verifikation weltweit führender SoCs auf Basis neuester ASIC- und FPGA-Technologien.
- Entwicklung von Kommunikationsprotokoll-Komponenten auf Basis von System Verilog/UVM.
- Erstellung von Testplänen basierend auf funktionalen Anforderungen sowie geltenden Standardanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, um die wettbewerbsfähigsten Lösungen sicherzustellen.
- Kooperation mit Systemingenieuren, HW/SW-Entwicklern, Lieferanten und anderen relevanten Funktionen zur Lösung technischer Probleme.
- Unterstützung beim HW/SW-Bring-up und Debugging.
Qualifikationen
- Ein Master-Abschluss ist wünschenswert, ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik ist erforderlich.
- 8+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich ASIC-Verifikation.
- Sie sollten bereits Erfahrung in der Entwicklung/Implementierung von Testplänen auf Chipebene für komplexe ASICs gesammelt haben.
- Fließende Beherrschung von System Verilog sowie Skriptsprachen wie Python oder Perl.
- Tiefgreifende Kenntnisse der UVM-Methodik sind zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in Assertions und funktionaler Abdeckung (Functional Coverage).
- Erfahrung mit Code Coverage, formalen Verifikationstools sowie Vertrautheit mit sich entwickelnden Verifikationsmethoden.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und der Wunsch, in einem geografisch verteilten Team zu arbeiten.
- Vertrautheit mit eingebetteten Prozessoren und Bus-Funktionsprotokollen wäre ein Plus.
- Vertrautheit mit externen Speicherschnittstellenprotokollen wäre ein Plus.
- Erfahrung in der Validierung mit beliebigen Emulationsplattformen wäre ein Plus.
Nokia engagiert sich für Innovation und Technologieführerschaft in Mobil-, Festnetz- und Cloud-Netzwerken. Ihre Karriere bei uns wird einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben und uns dabei helfen, die Fähigkeiten aufzubauen, die für eine produktivere, nachhaltigere und inklusivere Welt erforderlich sind.
Wir fordern uns selbst heraus, eine inklusive Arbeitsweise zu schaffen, in der wir offen für neue Ideen sind, dazu ermutigt werden, Risiken einzugehen, und keine Angst davor haben, unsere authentische Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen.
Nokia setzt sich für Inklusion ein und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Nokia hat für sein Engagement für Inklusion und Gleichstellung folgende Auszeichnungen erhalten:
- One of the World’s Most Ethical Companies von Ethisphere
- Gender-Equality Index von Bloomberg
- Workplace Pride Global Benchmark
Bei Nokia handeln wir inklusiv und respektieren die Einzigartigkeit jedes Menschen. Die Einstellungsentscheidungen von Nokia werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Inklusion, die auf unserem Grundwert des Respekts aufbaut.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens, in dem Sie sich zugehörig fühlen und befähigt werden, erfolgreich zu sein.
Was wir bieten
Nokia bietet kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Wohlfühlprogramme zur mentalen und körperlichen Unterstützung, Möglichkeiten zum Beitritt und zur Unterstützung durch Mitarbeiter-Ressourcengruppen, Mentoring-Programme sowie hochdiverse Teams mit einer inklusiven Kultur, in der Menschen aufblühen und befähigt werden.
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