Amplify Energy Services LLC
Noblis
Noblis unterstützt die FAA bei der Verwaltung großer und komplexer Telekommunikations- und Informationsmanagementprogramme. Dabei kommen modernste Technologien zum Einsatz, um eine Unternehmensinfrastruktur bereitzustellen, die für den sicheren und effizienten Betrieb des größten, sichersten und komplexesten Luftfahrtsystems der Welt unerlässlich ist. Wir suchen kluge, leidenschaftliche und motivierte Mitarbeiter, die unser bewährtes Team in einem anspruchsvollen und lohnenden Arbeitsumfeld verstärken. Sie arbeiten aktiv an der Schnittstelle von Technologie und Betrieb und tragen zur Verbesserung des Luftfahrtsystems unseres Landes bei. Wenn Sie daran mitwirken möchten, Kommunikations- und Informationslösungen zu beschaffen, zu implementieren und zu verwalten, um die Vision für die Luftfahrt unseres Landes zu verwirklichen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie!
Dies ist eine Gelegenheit für einen erfahrenen, engagierten Software-Lösungsarchitekten, sich einem dynamischen Team anzuschließen, das an der Implementierung und Verwaltung des hochsichtbaren System Wide Information Management (SWIM)-Programms der FAA als Teil der NextGen-Transformationsstrategie arbeitet.
Leiten Sie die Arbeitsbereiche Zuverlässigkeit, Leistung und Betrieb für das Programm System-Wide Information Management (SWIM) Flight Data Publication Service (SFDPS) der FAA: Definieren Sie RMA-Verbesserungspläne, implementieren Sie Site Reliability Engineering (SRE)-Praktiken (SLIs/SLOs/SLAs), leiten Sie Playbooks für die Vorfallreaktion und entwerfen Sie Cloud-native Lösungen, um die Effizienzanforderungen der FAA während der Migration zu erfüllen.
Überblick
Noblis und unsere hundertprozentigen Tochtergesellschaften, Noblis ESI und Noblis MSD, stellen sich einigen der schwierigsten Herausforderungen des Landes und liefern fortschrittliche Lösungen für die kritischsten Missionen unserer Kunden. Wir bringen führende wissenschaftliche, technische und Management-Expertise in einer Kultur zusammen, die auf Objektivität und Zusammenarbeit basiert, um sicherzustellen, dass unsere Arbeit einen nachhaltigen Einfluss auf föderale Missionen hat.
Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Regierungsbehörden in den Bereichen Verteidigung, Nachrichtendienste und zivile Bundesbehörden zusammen. Erfahren Sie mehr und finden Sie Möglichkeiten unter careers.noblis.org
Bei Noblis teilen wir eine Leidenschaft für Exzellenz und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen sinnvolle Arbeit leisten können, während sie das Gleichgewicht wahren, das sie energiegeladen und erfüllt hält. Wir suchen Individuen mit natürlicher Neugier und dem Wunsch zur Zusammenarbeit und zum Lernen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind, und wir suchen konsequent nach außergewöhnlich qualifizierten, missionsorientierten Fachleuten, denen es am Herzen liegt, Arbeit zu leisten, die Leben bereichert und unser Land sicherer macht.
Noblis hat zahlreiche Auszeichnungen als Arbeitgeber für unsere Kultur, unser Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und unsere Hingabe an sinnvolle, wirkungsvolle Arbeit erhalten. Wir pflegen zudem einen drogenfreien Arbeitsplatz.
Der Remote-/Hybrid-Status kann sich je nach Anforderungen von Noblis und/oder der Regierung ändern.
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft/Entbindung und damit verbundenen medizinischen Bedingungen, Veteranen- oder Militärstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte.
EEO ist das Gesetz | E-Verify | Recht auf Arbeit
USD $105,100.00 - USD $164,125.00 /Jahr.
Bei Noblis erkennen und belohnen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Wachstumschancen und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studiengebührenunterstützung und Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Auszeichnungsprogramme würdigen Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Servicestandards. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an unseren Leistungsprogrammen teilzunehmen. Für Mitarbeiter, die nicht in diese Kategorie fallen, können andere Angebote bereitgestellt werden. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Seite „Benefits“ auf unserer Karriereseite besuchen.
Die Vergütung bei Noblis wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Kombination aus Ausbildung, Zertifizierungen, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, interner und externer Gerechtigkeit, Standort, Sicherheitsfreigabestufe sowie vertragsspezifischer Erschwinglichkeit, organisatorischen Anforderungen und geltenden Arbeitsgesetzen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position basiert auf einer Vollzeitbeschäftigung. Für Teilzeit- oder Abrufmitarbeiter wird die Vergütung proportional basierend auf den geleisteten Arbeitsstunden angepasst. Während die monetäre Vergütung wichtig ist, ist sie nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von Noblis.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler