ISSO 5

Diese Stelle befindet sich in Los Alamos, New Mexico.

Los Alamos ist eine eng verbundene Berggemeinde, die durchweg zu den besten Kleinstädten Amerikas von Livability.com gewählt wird. Zwei Jahre in Folge wurde Los Alamos County laut einem Bericht von U.S. News zum gesündesten County des Landes ernannt. Die Stadt ist ein Top-Spot für Outdoor-Enthusiasten, da sie über mehr als 120 Wander- und Radwege verfügt und die Einwohner einen einfachen Zugang zum Skigebiet Pajarito Mountain genießen. Dank der Präsenz der University of New Mexico-Los Alamos in der Region hat Los Alamos auch eine College-Stadt-Atmosphäre, die junge Berufstätige, Familien und Rentner stark anzieht.

KOMPETENZEN *

Geschäftliche Beziehungen

Fungiert als Hauptberater und externer Sprecher für die Organisation in höchst wichtigen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Richtlinien, Programmen, Fähigkeiten und langfristigen Zielen und Vorgaben.

Auswirkungen

Entscheidungen wirken sich auf die finanzielle, mitarbeiterbezogene oder öffentlichkeitsbezogene Haltung der Organisation aus. Fehlerhafte Entscheidungen oder Empfehlungen würden normalerweise zum Scheitern bei der Erreichung von Zielen führen, die für die Hauptziele der Organisation von kritischer Bedeutung sind.

Arbeitsbedingungen und körperliche Anforderungen

Kategorie "Sitzende Tätigkeit" – Der Mitarbeiter übt gelegentlich eine Kraft von bis zu 10 Pfund und/oder eine vernachlässigbare Kraft häufig oder ständig aus, um Objekte, einschließlich des menschlichen Körpers, zu heben, tragen, schieben, ziehen oder anderweitig zu bewegen.

Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet zu sprechen oder zu hören. Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet zu stehen, zu gehen, zu sitzen, mit den Händen zu berühren oder zu fühlen und mit den Händen und Armen zu greifen. Der Mitarbeiter ist gelegentlich verpflichtet zu bücken, zu knien, sich zu hocken oder zu kriechen. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen und Fernsehen. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist gewöhnlich ruhig bis moderat. Diese Stellenbeschreibung spiegelt die Zuweisung der wesentlichen Funktionen durch das Management wider; und nichts hierin beschränkt das Recht des Managements, dem Arbeitsplatz jederzeit Aufgaben und Verantwortlichkeiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen.

Sicherheit, Schutz und Qualität

Bei der Arbeit zur Erreichung der N3B LLCC-Ziele stellt der Information Systems Security Officer (ISSO) sicher, dass alle Aktivitäten und Operationen sicher und überlegt durchgeführt werden, einschließlich des Schutzes der Vertraulichkeit und Integrität von Personally Identifiable Information (PII). Diese Rolle wird die erforderliche Sicherheits-, Schutz- und Betriebsschulung aufrechterhalten; die Einhaltung von Verfahren und Vorschriften sicherstellen; und Sicherheit, Schutz und Qualität zu einem integralen Bestandteil jedes Auftrags machen; einschließlich der Ergreifung der notwendigen Schritte, um die Arbeit einzustellen, wenn die Fortsetzung der Arbeit unsicher ist oder die Sicherheit beeinträchtigt.

Chancengleichheit

N3B ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. N3B wird sicherstellen, dass kein Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung (körperlich oder geistig), Familienkrankengeschichte oder genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit, Militärdienst oder anderen nicht verdienstbasierten Faktoren von der Chancengleichheit ausgeschlossen wird. Diese Schutzmaßnahmen erstrecken sich auf alle Managementpraktiken und -entscheidungen, einschließlich Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken, Bewertungssysteme, Beförderungen, Schulungen und Karriereentwicklungsprogramme.

Der Information Systems Security Officer (ISSO) Lead / Alternate Information System Security Manager (AISSM) bietet übergeordnete Cybersicherheitsaufsicht und technische Unterstützung für zugewiesene Informationssysteme, um die Einhaltung der Cybersicherheitsanforderungen des Department of Energy (DOE), der National Nuclear Security Administration (NNSA), bundesstaatlicher und von N3B zu gewährleisten. Diese Position führt zur Ausführung von Systemautorisierungsaktivitäten, kontinuierlicher Überwachung, Schwachstellenmanagement und Mentoring von ISSO-Mitarbeitern. Die Rolle berät und teilt die Verantwortung/Autorschaft für System Security Plans (SSPs), Security Assessment Reports (SARs), Assessment & Authorization (A&A) Pakete, Kontrollnarrative und andere administrative RMF-Dokumente. Der ISSO Lead fungiert auch als Alternate Information System Security Manager (AISSM) und deckt ISSM-Aufgaben während Abwesenheiten, größeren Eskalationen oder erhöhten operativen Anforderungen ab.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

Bachelor-Abschluss mit zwölf (12) Jahren Erfahrung oder ein Master-Abschluss mit zehn (10) Jahren Erfahrung. Eine Kombination aus Ausbildung und relevanter Erfahrung, bei der die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position ausreichend nachgewiesen wurden, ist akzeptabel.

Erfahrung für alle Ebenen erforderlich: *

Ausbildungsäquivalenz: 1 Jahre relevante Erfahrung für 1 Jahr Hochschule.

N3B bietet allen Vollzeitmitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, das 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, bezahltem PTO und mehr umfasst. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Erfahrung und Ausbildung.