Vereinigte Staaten
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New York Life Insurance Co
Senior Associate - Data Architect
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
AWS
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Über die Stelle
Standortbezeichnung: Hybrid - 3 Tage pro Woche
#LI-CD2
Gehaltstransparenz
Gehaltsspanne: $124,000-$177,000
Überstundenberechtigt: Exempt
Anspruch auf diskretionären Bonus: Ja
Anspruch auf Verkaufsbonus: Nein
Das tatsächliche Grundgehalt wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Erfahrung, die Fähigkeiten, die Qualifikationen und den Arbeitsort des Einzelnen. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen diskretionären Bonus. Zusätzlich zum Grundgehalt können die Mitarbeiter auch an einem Anreizprogramm teilnehmen.
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Stellen-Anforderungs-ID: 93251
Wir suchen einen engagierten und passionierten Senior Data Architect, der unsere moderne Datenmanagementstrategie entwirft und umsetzt. Als wichtiges Mitglied des Enterprise Data Teams arbeiten Sie mit Data Product Ownern, Data Scientists, Data Engineers und Endbenutzern zusammen, um die nächste Generation cloudbasierter Versicherungslösungen mit modernsten Technologien wie AWS, APIs und KI neu zu konzipieren, zu entwerfen und zu entwickeln.
Was Sie tun werden
- Entwerfen von skalierbaren und effizienten logischen und physischen Datenmodellen für Speicherlösungen für unternehmensweite Datenprodukte und Geschäftsbereiche
- Entwerfen von operativen und analytischen Datenmodellen
- Entwickeln von Datenmanagement-Frameworks und -Standards, um Datenintegrität, -qualität und -sicherheit zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Data Product Managern, Value Stream Architekten und Data Engineers, um die Geschäftsprobleme und gewünschten Ergebnisse der Datenstrategie zu verstehen und diese Anforderungen in Datenlösungen zu übersetzen.
- Erstellen und Pflegen eines Inventars und von Entwürfen der aktuellen Datenkapazitäten
- Sicherstellen der Ausrichtung von Datenmodellen mit der End-to-End-Datenarchitektur, einschließlich Performance-Tuning zur Einhaltung von SLAs.
- Nachgewiesene Erfahrung als Change Agent, der erfolgreich organisatorische Veränderungsinitiativen leitet und umsetzt, die Transformation vorantreiben und Geschäftsergebnisse verbessern.
- Identifizieren und Formulieren von Möglichkeiten zur Konsolidierung/Vereinfachung von Legacy-Technologien, Datenspeichern und Anwendungen.
- Aufbau von Fachwissen, um Geschäftsfragen beantworten zu können und neue Initiativen aus Sicht des Datenwissens zu unterstützen
- Durchsetzung von Data-Governance-Richtlinien und -Verfahren als Teil des Datenmodells
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Branchentrends und Technologien im Datenmanagement.
- Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationen innerhalb der bestehenden Dateninfrastruktur.
- Sicherstellen, dass Datenlösungen relevante Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften einhalten.
- Implementieren von Datensicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Informationen.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung als Data Modeler für unternehmensweite Großprojekte mit starkem Fokus auf agile Praktiken.
- Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen, einschließlich Erfahrung mit Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts, relationalem und dimensionalem Modellieren, Datenqualität und Master Data Management.
- Starker Hintergrund in Operational Data Stores, Dimensional Modeling und Unterstützung der Anwendungsdatenarchitektur. Erfahrung mit Oracle, Postgres, MySQL und Verständnis der Best-Practice-Architekturkonzepte für relationale Datenmodelle.
- Erfahrung im Entwerfen, Bereitstellen und Bewerten von Tools, Frameworks und Mustern für skalierbare Datenplattformen.
- Umfangreiche Erfahrung mit branchenführenden Datenplattformtechnologien wie Data Lake, Databricks, Snowflake
- Erfahrung mit Datenbanktechnologien für strukturierte und unstrukturierte Daten, um eine optimale Speicherung und Abfrage zu gewährleisten.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Erstellung von STMs
- Versiert in Cloud-Architektur und Best Practices, insbesondere mit AWS Cloud-Tools wie Amazon RDS, Redshift, AWS DMS, AWS Glue, Amazon S3, AWS Lambda und mehr.
- Versiert im Umgang mit großen Datensätzen, Cloud Computing, Open-Source-Tools und Optimierungstechniken.
- Expertise in der gesamten Lösungsarchitektur für Cloud-basierte Datenplattformen.
- Umfangreiche Erfahrung mit Techniken für Datenintegration, Datenverarbeitung, Datenstreaming und Nachrichtenwarteschlangen
- Vertrautheit mit relevanten Code-Repository- und Projektmanagement-Tools wie GitHub, JIRA, Confluence.
- Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Prozessen.
- Detailorientiert mit starken analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte sowohl technischen als auch geschäftlichen Teams effektiv vermitteln zu können.
Gewünschte Fähigkeiten
- Solides Verständnis der Versicherungs-, Vermögensverwaltungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Umfangreiche praktische Entwicklungserfahrung mit Cloud (AWS, Azure) und Speicher-Services ist wünschenswert.
- Kenntnisse von machine learning Pipelines und Frameworks sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung von KI-Lösungen mit Datenproduktstrategie und befähigenden Lösungen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem Ingenieurfach
- Zertifizierung in Datenmanagement (strukturiert und unstrukturiert) und/oder Cloud-Architektur oder -Engineering ist von Vorteil
- Zertifizierung in Liefermethoden wie Scaled Agile ist von Vorteil.
Unternehmensübersicht
Bei New York Life befeuert unser 180-jähriges Erbe aus Zweck und Integrität unsere Zukunft. Während wir uns zu einem technologie-, daten- und KI-gestützten Unternehmen entwickeln, bleiben wir den Werten treu, die nachhaltige Wirkung erzielen.
Unser vielfältiges Geschäftsportfolio schafft Möglichkeiten, branchen- und gemeindeübergreifend etwas zu bewirken – und lädt zu mutigem Denken, kollaborativer Problemlösung und zweckorientierter Innovation ein. Hier finden Sie die seltene Balance aus langjähriger Stabilität und Vorwärtsbewegung, unterstützt von einem integrativen Team, das Tradition ehrt und gleichzeitig Fortschritt begrüßt.
Als ein von Fortune 100 bewertetes Versicherungsunternehmen auf Gegenseitigkeitsbasis bieten wir einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, sinnvolle Arbeit leisten und Lösungen liefern können, die wichtig sind. Ihre Ideen treiben das Kommende voran, und Ihr Wachstum beflügelt es.
Unser Engagement für
InklusionBei New York Life ist die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes grundlegend für unser Selbstverständnis und unsere Art, unsere Gemeinschaften zu bedienen. Wir haben uns seit langem dazu verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen bestmöglich einbringen und gemeinsam erfolgreich sein können. Diese Grundlage wurzelt in unseren Kernwerten Menschlichkeit und Integrität und stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Durch die Einbeziehung einer breiten Palette von Perspektiven und Erfahrungen erzielen wir größere Erfolge und erfüllen unser Versprechen, Familien in allen Gemeinschaften finanzielle Sicherheit und Seelenfrieden zu bieten. Klicken Sie hier, um mehr über die Führungsrolle von New York Life in diesem Bereich zu erfahren.
Als eines der von Fortune am meisten bewunderten Unternehmen ("World's Most Admired Companies") engagiert sich New York Life für die Verbesserung lokaler Gemeinschaften durch eine Kultur des Gebens und Freiwilligenengagements der Mitarbeiter, unterstützt durch die Stiftung. Wir sind stolz darauf, dass wir aufgrund unserer Gegenseitigkeit im besten Interesse unserer Versicherungsnehmer handeln. Um mehr über Karrieremöglichkeiten bei New York Life zu erfahren, besuchen Sie bitte die Karriereseite von NewYorkLife.com.
Unsere Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter – und haben einzigartige Angebote für eine moderne Belegschaft, darunter Urlaubsregelungen, Adoptionsunterstützung und Programme zur Rückzahlung von Studiendarlehen. Basierend auf dem Feedback unserer Mitarbeiter verfeinern und ergänzen wir kontinuierlich unser Angebot, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon aufblühen können. Klicken Sie hier, um mehr über unsere umfassenden Leistungsmöglichkeiten zu erfahren oder besuchen Sie unsere NYL Benefits Site.
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