Siemens
New Era Technology
Projektmanager
ZUSAMMENFASSUNG
Werden Sie Teil von New Era Technology, wo „People First“ im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Mit einem globalen Team von über 3,000 Fachkräften setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, befähigt und inspiriert fühlt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist es, Menschen, Orte und Informationen durch skalierbare End-to-End-Technologielösungen sicher miteinander zu verbinden.
Bei New Era werden Sie Teil einer teamorientierten Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Arbeiten Sie mit branchenzertifizierten Experten zusammen, nutzen Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen. Geleitet von unseren Grundwerten – den Menschen an erste Stelle setzen, kontinuierliches Lernen fördern und durch Zusammenarbeit und Inklusion erfolgreich sein – unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten.
Wenn Sie in einem unterstützenden, wachstumsorientierten Umfeld etwas bewegen möchten, sind Sie bei New Era genau richtig. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu gestalten.
Der Projektmanager ist dafür verantwortlich, den Kunden bei allen Aspekten des ihm zugewiesenen Technologie-Infrastruktur-Bereitstellungsprojekts zu unterstützen. Der Projektmanager fungiert als primärer Leiter für das Technology Workplace TBD-Programm, überwacht die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Anbietern und stellt die reibungslose Durchführung von Netzwerk-Upgrades, Hardware-Bereitstellungen und Standortumstellungen an verschiedenen Kundenstandorten sicher. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an organisatorischer Agilität, technisches Verständnis und Engagement im Stakeholder-Management.
HAUPTAUFGABEN
Programmkoordination
- Leitung der täglichen Koordination zwischen Anbietern, Engineering-Teams und Kunden-Stakeholdern.
- Verfolgung des Arbeitsfortschritts unter Verwendung von Tools wie Excel, Jira, Monday.com und Smartsheet.
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft für Standortumstellungen und Führung genauer Statusprotokolle.
Technische Überwachung
- Unterstützung bei der Überwachung von Support-Aktivitäten für Router, Mobilfunkgeräte, SD-WAN-Appliances und Switches.
- Unterstützung bei der Überwachung von Leitungsinstallationen, Tests und Inbetriebnahme von Breitband- und DIA-Internetleitungen.
Anbietermanagement
- Funktion als Bindeglied zwischen Außendienstmitarbeitern und Netzwerkingenieuren.
- Koordination des Supports durch Vor-Ort-Techniker und Sicherstellung korrekter Aktivierungsabläufe.
- Verwaltung der Liefergegenstände, einschließlich Vorher-Nachher-Fotos und Verkabelungsdokumentationen.
Kommunikation & Berichterstattung
- Regelmäßige Aktualisierungen für interne und externe Teams bereitstellen.
- Klare Dokumentation des Standortstatus, offener Punkte und Bereitstellungsmeilensteine pflegen.
- Teilnahme an Intake-Meetings, Synchronisationsgesprächen und Sitzungen zur Bereitstellungskoordination.
KOMPETENZEN
- Starker Fokus auf Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Suite.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Versierte Zeitmanagementfähigkeiten; ausgeprägtes Gefühl für Dringlichkeit.
- Grundkenntnisse in Monday.com oder einem ähnlichen Produkt (SmartSheet).
- Fähigkeit, einzelne Bereitstellungen an mehreren Kundenstandorten an einem einzigen Tag zu verfolgen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich bei Prozessänderungen kurzfristig anzupassen.
- Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Verfügbarkeit nach Feierabend/an Wochenenden, falls dies zur Einhaltung von Projektfristen erforderlich ist.
ERFORDERLICHE BILDUNG & ERFAHRUNG
- 4-8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Technologie- und/oder Infrastrukturprogrammen.
- Erfahrung in der Nutzung von PCs in einem Geschäftsumfeld, einschließlich MS Office.
QUALIFIKATIONEN
Um die Stelle erfolgreich auszuüben, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die oben aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das erforderliche Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
BEVORZUGTE BILDUNG & ERFAHRUNG
- Erfahrung mit Technologie in der Finanzbranche ist ein Plus.
- Erfahrung mit Monday.com ist ein Plus.
- Vertrautheit mit Netzwerkgeräten wie Routern, Switches und Mobilfunkgeräten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- PMP-Zertifizierung bevorzugt, aber nicht erforderlich.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
SPRACHKENNTNISSE: Englisch
ARBEITSUMGEBUNG: Kundenstandort
Regelmäßige Nutzung von Händen und Fingern zur Bedienung einer Computertastatur, Maus und anderer Bürogeräte.
Regelmäßige, repetitive Bewegungen wie Tippen, Mausbewegungen und Scrollen. Fähigkeit, gesprochene Kommunikation zu hören und zu verstehen, sowohl persönlich als auch über Remote-Kommunikationstools (z. B. Telefon, Videokonferenzen).
Fähigkeit, Computerbildschirme und gedruckte Dokumente zu sehen und zu lesen sowie den Fokus anzupassen. Dies beinhaltet längere Zeiträume der Arbeit am Computerbildschirm.
Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter verlangt werden. Andere Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit ändern oder zugewiesen werden, mit oder ohne Vorankündigung.
EEO/AA-Erklärung
New Era Technology bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Schwangerschaft, Familienstand, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder den Status als geschützter Veteran.
Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesrechts hält sich New Era Technology an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
New Era Technology, LLC. und seine Tochtergesellschaften („New Era“, „wir“, „uns“ oder „unser“) in ihren weltweiten Betriebsbereichen verpflichten sich, Ihre Privatsphäre zu respektieren und erkennen die Notwendigkeit eines angemessenen Schutzes und Managements aller personenbezogenen Daten an, die Sie uns möglicherweise zur Verfügung stellen. In diesem Zusammenhang verpflichten wir uns auch dazu, Ihnen eine positive Erfahrung auf unseren Websites und bei der Nutzung unserer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen („Lösungen“) zu bieten.
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