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NeuraFlash, Part of Accenture
Salesforce Solution Architect, Experience Cloud
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Warum NeuraFlash, Part of Accenture
Bei NeuraFlash, Part of Accenture definieren wir die Zukunft der Geschäftswelt durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer für KI, AWS und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – unter Einbindung von Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr –, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationsbasierter KI bis hin zu prädiktiver Analytik unterstützen wir Unternehmen dabei, in einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft mit modernsten, maßgeschneiderten Strategien die Nase vorn zu haben.
Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und von KI-Agenten mitzugestalten. Salesforce hat Agentforce eingeführt, und NeuraFlash, Part of Accenture wurde als einziger Partner für die private Beta-Phase vor der Markteinführung ausgewählt. Nach dem Launch haben wir uns als Salesforce s Partner Nr. 1 für Agentforce etabliert, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich unterstreicht.
Werden Sie Teil der Reise von NeuraFlash, Part of Accenture und gestalten Sie die nächste Welle der KI-gestützten Transformation mit. Hier arbeiten Sie mit wegweisenden Experten zusammen, die leidenschaftlich daran arbeiten, Grenzen zu verschieben und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenergebnisse zu erzielen. Egal, ob Sie fortschrittliche KI-gestützte Bots entwickeln, Geschäftsprozesse optimieren oder Lösungen mit den neuesten Technologien der generativen KI aufbauen – Ihre Arbeit wird Innovationen in großem Maßstab vorantreiben. Wenn Sie bereit sind, im KI-Bereich Spuren zu hinterlassen, ist NeuraFlash, Part of Accenture der richtige Ort für Sie.
Wie ist es, Teil von NeuraFlash, Part of Accenture zu sein?
- Remote & Vor Ort: Egal, ob Sie von unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Hubs aus arbeiten oder zu der mehr als Hälfte unserer NeuraFlash, Part of Accenture-Familie gehören, die remote arbeitet – wir konzentrieren uns darauf, alle miteinander verbunden und als ein Team vereint zu halten.
- Reisen: Machen Sie sich bereit, Ihre Koffer zu packen und loszulegen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein spannender Teil des Jobs, mit einer erwarteten Reisebereitschaft von bis zu 25%. Wenn Sie also Abenteuer lieben und ein wenig Jet-Setting nicht scheuen, könnte diese Gelegenheit Ihr Ticket sein, neue Orte zu erkunden und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf unsere Kunden zu haben.
- Flexibilität: Müssen Sie mit dem Hund zum Tierarzt, die Kinder von der Schule abholen oder die Schwiegereltern vom Flughafen? Wir wissen, dass ein perfektes 9-5 nicht immer möglich ist. Wenn Sie also zwischendurch etwas erledigen müssen, ist das kein Problem! Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens und des Verständnisses. Wir schätzen gute Arbeit, nicht die Stunden, in denen Sie sie erledigen.
- Zusammenarbeit: Sie haben hier eine Stimme! Wenn man mit einem Team aus klugen Köpfen arbeitet, wie wir es tun, ist es selbstverständlich, Vorschläge und Feedback anzunehmen, wie NeuraFlash, Part of Accenture weiter florieren kann. Unser Führungsteam veranstaltet Town Halls & Firmenmeetings, bei denen sie auf alle Vorschläge oder Fragen eingehen, egal wie groß oder klein sie sind.
- Feiern Sie oft: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Ob Armdrück-Wettbewerb, Kostümparty oder hässliche Weihnachtspullover – unsere Teams lieben es, Spaß zu haben. Und obwohl wir hart arbeiten, vergessen wir nicht, einen Gang zurückzuschalten und die großen und kleinen Dinge gemeinsam zu feiern.
DAS SIND IHRE MÖGLICHKEITEN
- Bereitstellung von Best Practices für die Branche und Tätigkeit als vertrauenswürdiger Berater für Kunden
- Steuerung der Anforderungserhebung und Tätigkeit als Experte für die Salesforce-Plattform
- Zusammenarbeit mit dem Kunden beim Aufbau von Strategie und Roadmap, um sowohl schnelle Erfolge als auch langfristige strategische Ziele zu ermöglichen
- Nutzung von Salesforce-Technologien wie Experience Cloud, Service Cloud und Knowledge
- Einbringen von Input zu detaillierten Designspezifikationen, Infrastruktur und Projektplänen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in fundiert architektonisch geplante Lösungen
- Coaching und Mentoring von juniorigen technischen und funktionalen Teammitgliedern
- Verfolgen und Verstehen neuer Salesforce-Produkt- und Technikfunktionen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Geschäftsprozesse, technische Beratung oder Unternehmensarchitektur
- 3+ Jahre Erfahrung in der CRM-Branche (Salesforce-Plattform bevorzugt)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu entwerfen und zu optimieren sowie Prozesse über verschiedene Systeme hinweg zu integrieren
- Verständnis grundlegender UX-Prinzipien
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Sehr ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN
- Expertise in der Bereitstellung von Lösungsarchitekturen für die Salesforce Experience Cloud
- Salesforce-Zertifizierungen in Service Cloud und Experience Cloud
- Vertrautheit mit Diagramm-Tools (z. B. Lucidchart)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designern unter Verwendung von Artefakten wie Sitemaps, detaillierten Mockups und Prototypen
- Beteiligung am Design oder der Entwicklung von benutzerdefinierten Webkomponenten
Erklärung zur Chancengleichheit
Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, zu denen unter anderem der spezifische Bürostandort, die Rolle, das Qualifikationsprofil und das Erfahrungsniveau gehören. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture einen angemessenen Vergütungsrahmen für Rollen, die wie unten aufgeführt besetzt werden können.
Wir gehen davon aus, dass diese Stellenausschreibung am 04/22/2026 veröffentlicht wird und für mindestens 3 Tage offen bleibt.
Jahresgehaltsspanne Kalifornien 94,400 bis 266,300 USD
Jahresgehaltsspanne Cleveland 87,400 bis 213,000 USD
Jahresgehaltsspanne Colorado 94,400 bis 230,000 USD
Jahresgehaltsspanne District of Columbia 100,500 bis 245,000 USD
Jahresgehaltsspanne Illinois 87,400 bis 230,000 USD
Jahresgehaltsspanne Maryland 94,400 bis 230,000 USD
Jahresgehaltsspanne Massachusetts 94,400 bis 245,000 USD
Jahresgehaltsspanne Minnesota 94,400 bis 230,000 USD
Jahresgehaltsspanne New York / New Jersey 87,400 bis 266,300 USD
Jahresgehaltsspanne Washington 100,500 bis 245,000 USD
Wir sind der Überzeugung, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage getroffen. Unsere ausgeprägte Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.
Einzelheiten finden Sie in einer Kopie der Accenture-Erklärung zur Chancengleichheit
Accenture ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action für Veteranen/Menschen mit Behinderungen einsetzt.
Accenture engagiert sich dafür, unseren Soldaten und Soldatinnen Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen zu bieten.
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