Software Engineering 5 -Ads Measurement Experimentation

Bei Netflix ist es unsere Mission, die Welt zu unterhalten. Gemeinsam schreiben wir das nächste Kapitel – wir verschieben die Grenzen des Storytellings und des globalen Fandoms und lassen das Unvorstellbare Wirklichkeit werden. Wir sind ein Dream-Team, das von der aufregenden Herausforderung besessen ist, herauszufinden, was passiert, wenn man Kreativität, Intuition und modernste Technologie miteinander verbindet. Werden Sie Teil von dem, was als Nächstes kommt.

Seit der Einführung unseres werbegestützten Abomodells im Jahr 2022 ist unsere Dynamik ungebrochen – wir erreichen über 94 Millionen monatlich aktive Nutzer weltweit! Zu Beginn unseres vierten Jahres sind unsere Ambitionen riesig, und wir stehen erst am Anfang.

Die Ads Platform Engineering Organisation entwickelt Werbesysteme und Integrationen, die die Ausspielung von Werbung über unser erstklassiges Content-Delivery-Ökosystem ermöglichen. Wir nutzen eine Reihe von Investitionen und Innovationen von Netflix, um unsere Werbung zu steuern – eine einzigartige Mischung aus client- und serverseitigen Ad-Insertions, modernsten Content-Delivery-Systemen, Ad-Encoding-Rezepten, Content-Verständnis, Metadaten usw. Wir liefern Werbung auf eine Weise aus, die das Seherlebnis unserer Mitglieder berücksichtigt und großartige Ergebnisse für Werbetreibende erzielt. Zudem stellen wir sicher, dass die Markensicherheit der Werbetreibenden während der Ausspielung gewährleistet ist und unsere Mitglieder nur die für sie relevantesten Anzeigen sehen.

Das Ads Measurement Team entwickelt Systeme, die es Werbetreibenden auf Netflix ermöglichen, Kampagnenergebnisse zu quantifizieren. Durch die Kombination von Innovationen von Netflix und First-Party-Lösungen liefern wir Werbung, die das Seherlebnis respektiert und gleichzeitig wirkungsvolle Ergebnisse für Werbetreibende erzielt. Unsere Tools befähigen Werbetreibende dazu, diese Ergebnisse effektiv zu messen und zu analysieren.

Unser Team ist neu und steht dennoch vor der enormen Aufgabe, hochperformante Werbesysteme aufzubauen und durch die Monetarisierung unseres beeindruckenden Content-Angebots einen hohen geschäftlichen Mehrwert zu erzielen. Als einer der neuesten Akteure im schnell wachsenden Bereich der Connected-TV-Werbung streben wir danach, einzigartige Wertversprechen zu entwickeln, die uns vom Wettbewerb abheben und uns in Rekordzeit zum Marktführer machen.

Wir suchen hochmotivierte Ingenieure aus dem Werbebereich, die sich darauf freuen, uns auf diesem Weg zu begleiten.

Anforderungen & Erfahrungen, die wir suchen

Wünschenswert

Im Allgemeinen besteht unsere Vergütungsstruktur ausschließlich aus einem Jahresgehalt; wir zahlen keine Boni. Sie entscheiden jedes Jahr selbst, welchen Anteil Ihrer Vergütung Sie als Gehalt oder als Aktienoptionen erhalten möchten. Um Ihre persönliche marktgerechte Vergütung zu bestimmen, stützen wir uns auf Marktindikatoren und berücksichtigen Ihre spezifische Jobfamilie, Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung, um Ihre Vergütung innerhalb des Marktbereichs festzulegen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $388,000.00 - $558,000.00.

Netflix bietet umfassende Sozialleistungen, darunter Krankenversicherungspläne, Unterstützung für psychische Gesundheit, einen 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, ein Aktienoptionsprogramm, Programme bei Arbeitsunfähigkeit, Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten, Leistungen zur Familiengründung sowie Lebens- und Unfallversicherungen. Wir bieten zudem bezahlte Freistellungsprogramme an. Vollzeitbeschäftigte im Stundenlohn erhalten jährlich 35 Tage bezahlten Urlaub für Ferien, Feiertage und Krankheitstage. Vollzeitbeschäftigte mit Festgehalt haben sofortigen Anspruch auf flexible Urlaubsregelungen. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie hier.

Inklusion ist ein Netflix-Wert, und wir bemühen uns, allen Kandidaten eine aussagekräftige Interviewerfahrung zu bieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder aus anderen Gründen benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihren Recruiting-Partner.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir feiern Vielfalt, da wir wissen, dass Diversität stärkere Teams aufbaut. Wir gehen das Thema Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Ausstattung, Familienstand oder Militärdienst.