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Neros Technologies
Principal Software Engineer, Manufacturing Systems
Über die Stelle
Wer wir sind
Neros ist ein Rüstungsunternehmen, das die amerikanische Drohnenindustrie wieder aufbaut. Wir entwickeln und fertigen Hochleistungs-Unmanned Systems, die im Kampf erprobt, mit Startup-Geschwindigkeit iteriert und in massivem Maßstab gebaut werden. Unsere Teamkultur ist schnell, praxisorientiert und darauf fixiert, die Lücke zwischen Design und Einsatz zu schließen.
Da Drohnen den Charakter der Kriegsführung verändern, liefert Neros die Systeme, die der Westen benötigt, um auf dem modernen Schlachtfeld zu konkurrieren und die Gegner der Demokratie abzuschrecken. Wir stellen Ingenieure, Betreiber und Macher ein, die schnell handeln, extreme Verantwortung übernehmen und innerhalb von Monaten statt Jahren Fähigkeiten an die Kämpfer bringen wollen.
Was Sie tun werden
- Technische Architektur für interne Fertigungssysteme, MES-Workflows, Integrationen und Enterprise-Systemgrenzen verantworten
- Produktionssoftware für die Fabriksteuerung entwickeln und erstellen, einschließlich Arbeitsaufträgen, Routen, Materialausgabe/-verbrauch, Fertigstellung, Serialisierung, Genealogie, Nacharbeit und Fehlerbehandlung
- Systemgrenzen über ERP, MES, QMS, CRM, interne Anwendungen, Integrationen und operative Datendienste hinweg definieren
- Engineering-Standards für APIs, Datenmodelle, Berechtigungen, Auditierbarkeit, Beobachtbarkeit, Tests, Release-Management und operative Zuverlässigkeit festlegen
- Integrationsmuster erstellen, die zuverlässig, wartbar und widerstandsfähig gegenüber zukünftigen Systemänderungen sind
- Direkt mit Stakeholdern aus den Bereichen Fabrik, Qualität, Lieferkette, Lager, Finanzen und Geschäftssystemen zusammenarbeiten, um operative Komplexität in einfache, nutzbare Software zu übersetzen
- Zukünftige Ingenieur-Neuzugänge betreuen und die technische Kultur des Manufacturing Systems-Teams mitgestalten
Das sollten Sie mitbringen
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich signifikanter Arbeit im backend-Bereich, mit Plattformen, internen Tools, Systemen oder Infrastruktur
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Auslieferung von Produktionssoftware in unklaren oder sich schnell ändernden Umgebungen
- Starke praktische Programmierfähigkeiten und aktuelle Erfahrung mit Beiträgen zu Produktionssystemen
- Erfahrung in der Konzeption von APIs, Datenmodellen, Servicegrenzen, Integrationsmustern und zuverlässigen System-zu-System-Workflows
- Starkes Urteilsvermögen bei Build-vs-Buy-Entscheidungen, technischen Kompromissen und langfristiger Systemwartbarkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern außerhalb des Engineerings, einschließlich Teams aus Betrieb, Fertigung, Lager, Lieferkette, Qualität, Finanzen oder Geschäftssystemen
- Fähigkeit, Berechtigungen, Auditierbarkeit, Rückverfolgbarkeit, Genealogie, Datenverantwortung, Fehlerbehandlung, Beobachtbarkeit und Supportfähigkeit zu durchdenken
- Fähigkeit, als erste leitende technische Führungskraft in einer neuen Funktion zu agieren: praxisorientiert, pragmatisch und wohl damit, nicht von einem großen Team umgeben zu sein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Entscheidungen klar an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
- Fähigkeit, vor Ort mit operativen Teams zusammenzuarbeiten und eine schnelllebige Fertigungsumgebung zu unterstützen
Nice to have
- Erfahrung mit MES, Manufacturing Execution Systems, Shopfloor-Systemen, QMS, WMS, ERP, CRM oder Enterprise-Integrationen
- Erfahrung in den Bereichen Hardware, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Robotik, Drohnen, Logistik, Elektronik oder Hochvolumenfertigung
- Erfahrung mit Serialisierung, Genealogie, Rückverfolgbarkeit, Routen, Arbeitsaufträgen, Nacharbeit, Materialverbrauch, Barcode-Scans oder Lager-/Fertigungsworkflows
- Erfahrung mit Workflow-Systemen, Audit-Trails, RBAC, ereignisgesteuerten Systemen, Message Queues, ETL/ELT, CDC oder Integrationsplattformen
- Erfahrung im Erstellen von Software in Compliance-sensitiven, auditintensiven oder regulierten Umgebungen
- Erfahrung in der Leitung oder Betreuung von Ingenieuren, ohne vollständig in die Personalverwaltung wechseln zu müssen
Gehaltsspanne USA
$214,500-$300,000 USD
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und ausschließlich das Grundgehalt beinhaltet. Das tatsächliche Gehalt kann variieren, basierend auf (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind Teil des Gesamtvergütungspakets von Neros.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen alle Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus.
