NCR Corporation

Senior Quality Engineer

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Über NCR VOYIX

NCR VOYIX CORPORATION (NYSE: VYX) IST EIN GLOBALER FÜHRER FÜR UNIFIED COMMERCE FÜR SHOPPING UND GASTRONOMIE, GESTÜTZT DURCH EINE LEISTUNGSSTARKE PLATTFORM. DURCH DIE KOMBINATION EINER FLEXIBLEN, INTELLIGENTEN PLATTFORM MIT UMFASSENDEN ZAHLUNGSLÖSUNGEN UND DIENSTLEISTUNGEN, DIE AUF TIEFGEHENDER BRANCHEENERFAHRUNG BASIEREN, BEFÄHIGT NCR VOYIX EINZELHÄNDLER UND RESTAURANTS DAZU, NEUE MÖGLICHKEITEN FÜR IHRE BETRIEBE, ERLEBNISSE UND GESCHÄFTSERGEBNISSE ZU SCHAFFEN. NCR VOYIX HAT SEINEN HAUPTSITZ IN ATLANTA, GEORGIA, UND BEDIENT KUNDEN IN MEHR ALS 35 LÄNDERN WELTWEIT.

TITEL: Senior Quality Engineer

STANDORT: Atlanta, GA - vor Ort

Stellenangebote sind bedingt durch die erfolgreiche Absolvierung der für die Stelle geltenden Prüfkriterien

EEO-Erklärung

In unsere gemeinsamen Werte integriert ist das Engagement von NCR Voyix für Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Militärdienst, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen. NCR Voyix ist bestrebt, ein global integratives Unternehmen zu sein, in dem alle Menschen fair behandelt, für ihre Individualität anerkannt, nach Leistung gefördert und ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben daran, Unterschiede zwischen allen Menschen zu verstehen und zu respektieren. Jeder Einzelne bei NCR Voyix hat die fortlaufende Verantwortung, ein global vielfältiges Umfeld zu respektieren und zu unterstützen.

Erklärung an Drittagenturen

An ALLE Personalvermittlungsagenturen: NCR Voyix akzeptiert nur Lebensläufe von Agenturen auf der bevorzugten Lieferantenliste. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unser Bewerberverfolgungssystem, NCR Voyix-Mitarbeiter oder Einrichtungen von NCR Voyix weiter. NCR Voyix ist nicht verantwortlich für Gebühren oder Kosten, die mit unaufgeforderten Lebensläufen verbunden sind.

„Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, stellen Sie bitte sicher, dass Sie nur E-Mails öffnen, die Sie während Ihres Bewerbungsprozesses von einer E-Mail-Domain @ncrvoyix.com erhalten.“

Mindestanforderungen

Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen/Informatik und 7 bis 10 Jahre Erfahrung / Kenntnisse im Testen in einer Enterprise-Umgebung
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Einzelhandelsbranche und im Testen von Kassensystemanwendungen (POS)
  1. Solide praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (vorzugsweise JavaScript/Type Script)
  1. Erfahrung in der Testautomatisierung komplexer Enterprise-Anwendungen mit PlayWright/Selenium etc.
  1. Praktische Erfahrung in der Entwicklung von BDD-Feature-Dateien unter Verwendung von Cucumber-Assistenten.
  1. Praktische Erfahrung mit API und Datenbanktests und -automatisierung
  1. Erfahrung mit der Prozessmanagement-Methodik "AGILE + DevOps"
  1. Gutes Verständnis der Softwarearchitektur mit der Fähigkeit, Empfehlungen und Strategien für nicht-funktionale Testinitiativen bereitzustellen
  1. Ein echter Problemlöser, der in der Lage ist, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und diese ohne externe Anleitung anzugehen
  1. Hohe persönliche Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung erforderlich
  1. Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern

Verantwortlichkeiten

  1. Verständnis des gesamten Systems von Ende zu Ende und Beteiligung an jedem Schritt des Softwareentwicklungsprozesses wie Design, Entwicklung und Testen
  1. Leitung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von Tests und automatisierten Testframeworks und Testsuiten.
  1. Definition und Implementierung der Teststrategie für komplexe End-to-End-Systeme, die die NCRV-Lösungen umfassen
  1. Definition und Erstellung von Testszenarien und Abnahmetests
  1. Definition und Entwicklung der Testautomatisierungsstrategie und des Frameworks für das Testen mehrerer Plattformen wie Web, Mobile und Desktop unter Einbeziehung von Best Practices der Branche
  1. Verständnis der API-Verträge zwischen verschiedenen Produkten, Testen und Beheben von Problemen mit API-Definitionen Implementierung von Behavior Driven Development-Prozessen
  1. Erstellung und Verwaltung von Fehlern. Anwendung von Ingenieurprinzipien, Best Practices für Datenanalysen und Prozesskenntnissen zur Durchführung von Ursachenanalysen von funktionalen und nicht-funktionalen Fehlern
  1. Bereitstellung einer detaillierten Ursachenanalyse für einen Fehler mit Protokollbeweisen zur Behebung des Problems und Anwendung der Korrektur
  1. Analyse der Probleme mithilfe von Software- oder Anwendungsüberwachungstools
  1. Zusammenarbeit mit DevOps zur Behebung von Systemproblemen
  1. Mentoring und Anleitung von Junior-Testautomatisierungsingenieuren, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
  1. Verwaltung und Wartung der QA-Umgebungen und Planung von Verbesserungen und Unterstützung bei der Planung.
  1. Zusammenarbeit mit Lösungsingenieuren, Hardware-Ingenieuren, Software-Ingenieuren, Netzwerk-Ingenieuren und QA-Ingenieuren.
  1. Arbeit innerhalb der SAFe-Methodik zur Implementierung und/oder Verfeinerung von Best Practices für Lösungsintegration und Tests
  1. Die Rolle beinhaltet 20% Reisebereitschaft für Kundenkontakte.

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