Vereinigte Staaten
Launch Legends
Nclusion
Product Manager, Security
Vereinigte Staaten
Palo Alto, California, United States
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ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen Product Manager für Sicherheit und Compliance, der die Strategie und die funktionsübergreifende Umsetzung der Sicherheits- und Compliance-Roadmap von Nclusion verantwortet.
An der Schnittstelle von Engineering, Sicherheit, Compliance, Recht, IT und Produkt arbeiten Sie eng mit Security Engineering und Infrastruktur zusammen und stellen sicher, dass Sicherheitsanforderungen, Compliance-Verpflichtungen und technische Prioritäten im Einklang mit unserem Wachstum stehen. Sie treiben die technischen, operativen und politischen Maßnahmen für branchenübliche Sicherheitszertifizierungen voran und arbeiten mit der Rechtsabteilung, externen Prüfern und Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um Anforderungen in praktische, umsetzbare Aufgaben umzuwandeln, die uns helfen, schneller voranzukommen, nicht langsamer. Erfolg hängt hier ebenso von Empathie und Zusammenarbeit ab wie von technischem Fachwissen. Wir suchen jemanden, der die Sicherheitsstandards erhöht und es gleichzeitig allen erleichtert, das Richtige zu tun.
Diese Stelle ist in unserem Büro in Palo Alto angesiedelt. Wir arbeiten montags bis donnerstags vor Ort zusammen und freitags remote.
WAS SIE TUN WERDEN
- Verantwortung für die Sicherheits- und Compliance-Roadmap von Nclusion, Priorisierung der wirkungsvollsten Initiativen basierend auf Geschäftsrisiken und Unternehmenszielen.
- Leitung der Planung und Durchführung unternehmensweiter Sicherheits- und Compliance-Programme, einschließlich der für die Erlangung und Aufrechterhaltung wichtiger Sicherheitszertifizierungen erforderlichen Arbeiten.
- Übersetzung von Sicherheits-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen in klare technische Prioritäten und Lieferpläne in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und externen Prüfern.
- Förderung der Sicherheitsgovernance durch Entwicklung skalierbarer Richtlinien, Standards und Prozesse, die sowohl das Engineering als auch das breitere Geschäft unterstützen.
- Zusammenarbeit mit Security Engineering zur Verbesserung sicherer Entwicklungspraktiken, interner Tools, Schwachstellenmanagement und Automatisierung.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen über alle Funktionen hinweg, Unterstützung von Teams bei der Navigation durch Sicherheitsanforderungen durch Partnerschaft und Schulung anstelle von Durchsetzung und Ausgleich starker Sicherheit mit einer außergewöhnlichen Entwickler- und Mitarbeitererfahrung.
- Definition von Erfolgsmetriken, Verfolgung des Fortschritts und Kommunikation von Status, Risiken und Kompromissen an die Geschäftsleitung.
WAS SIE MITBRINGEN
- 6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder gleichwertige Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheits-, Compliance- oder technischer Programme.
- Starker technischer Hintergrund in der Cybersicherheit mit praktischer Erfahrung in Bereichen wie Cloud-Sicherheit, Anwendungssicherheit, IAM, Schwachstellenmanagement oder Incident Response. Vorerfahrung als Security-, Infrastruktur-, DevSecOps- oder Software-Ingenieur ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Leitung oder Zusammenarbeit bei Bemühungen zur Sicherheitszertifizierung und -prüfung, mit Vertrautheit mit Frameworks wie SOC 2, ISO 27001, NIST CSF oder ähnlichen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und der Übersetzung technischer Herausforderungen in Roadmaps, Anforderungen und Umsetzungspläne.
- Außergewöhnliche emotionale Intelligenz und eine kollaborative, ego-arme Denkweise. Sie bauen schnell Vertrauen auf, beeinflussen ohne Autorität und finden Lösungen, die sowohl für das Unternehmen als auch für die Teams, die sie umsetzen, funktionieren.
- Gutes Urteilsvermögen und Produktinstinkte. Sie wägen Geschäftsziele, technische Investitionen und Sicherheitsrisiken ab und fühlen sich wohl dabei, in einem schnelllebigen Startup in einem Umfeld der Unsicherheit zu agieren.
LEISTUNGEN UND VORTEILE
- 📈 401k mit Zuschuss!
- 🩺 Krankenversicherung
- 🦷 Zahnversicherung
- 👓 Sehkraftversicherung
- 💸 Wettbewerbsfähige Vergütung & Beteiligungen – Wir glauben daran, Erfolg zu teilen.
- ✈️ Flexible PTO – Wir konzentrieren uns auf Wirkung, nicht auf die Verfolgung von Urlaubstagen. Wir empfehlen mindestens 14 Tage.
- 🍽️ Mittagessen im Büro, Teamevents & Kultur
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