Vereinigte Staaten
CompQsoft, Inc.
Navan
Senior Backend Software Engineer, Flights
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
JavaAWS
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Über die Stelle
Navan hat die Landschaft für Geschäftsreisen, Zahlungen und Ausgaben verändert, indem es durchgängig die Bedürfnisse der Nutzer in den Vordergrund stellt. Als Senior Backend Software Engineer in der Flights-Gruppe spielen Sie eine wesentliche Rolle beim Aufbau und der Skalierung der nächsten Generation der Flugplattform, dem Flaggschiffprodukt von Navan, das das globale Geschäftswachstum vorantreibt. Dies ist eine komplexe Umgebung mit hohem Umfang, in der Ihre Arbeit Kunden weltweit beeinflussen wird. Sie werden herausfordernde Probleme lösen, mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und zu einer Plattform beitragen, der große Unternehmen vertrauen.
Was Sie tun werden
- Aufbau im großen Maßstab: Entwerfen und Entwickeln robuster, hochleistungsfähiger Funktionen und Kern-Services, die das Flaggschiffprodukt des Unternehmens unterstützen und eine globale Kundenbasis bedienen.
- Komplexe Probleme lösen: Anwenden von tiefgreifendem technischem Fachwissen und Kreativität zur Bewältigung von technischen Herausforderungen im großen Maßstab, um Verbesserungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Leistung und Benutzererfahrung zu erzielen.
- Kundenorientierte Lösungen liefern: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Funktionen – vom Design und der Entwicklung bis hin zur Bereitstellung und operativen Unterstützung –, um außergewöhnliche Qualität und Wert für die Nutzer zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Effektive Zusammenarbeit als Teil eines globalen, funktionsübergreifenden Teams, Partnerschaft mit Kollegen, Produktmanagern, Designern und Wirtschaftsführern, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern und die Teamleistung zu steigern.
- Beitrag zur Engineering-Kultur: Förderung von Best Practices in Bezug auf Codequalität, Skalierbarkeit, Dokumentation, Überwachung und Tests, um eine Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Lernen und Wachsen: Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien und Branchentrends und bringen Sie eine Wachstumsmentalität und die Leidenschaft für die Bereitstellung eleganter Lösungen für komplexe Probleme mit.
Was wir suchen
- 6+ Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung komplexer Systeme in schnelllebigen, wachstumsstarken oder groß angelegten Umgebungen (offen für außergewöhnliche Kandidaten mit weniger Erfahrung)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Endverbraucher- oder Kern-Geschäftsprodukten im großen Maßstab
- Beherrschung von Java und Spring Boot mit solidem Verständnis der JVM-Leistung und -Optimierung
- Starke Erfahrung mit verteilten Systemen, Microservices und API-Design, einschließlich praktischer Expertise mit AWS oder anderen Cloud-Plattformen
- Eigenverantwortung mit einer Erfolgsbilanz bei der Lieferung von produktionsreifen, wartbaren Codes und der Unterstützung von Funktionen nach der Veröffentlichung durch Überwachung und Fehlerbehebung
- Kollaborativer Teamplayer, der effektiv mit globalen, funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten kann
- Engagement für Best Practices im Engineering in Bezug auf Tests, Dokumentation, Skalierbarkeit und Codequalität
- Problemlösungsorientierung mit Leidenschaft für die Bewältigung technisch anspruchsvoller und kundenrelevanter Herausforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Branchenkenntnisse im Reisebereich (Flüge, Buchungen oder Bestandsverwaltung) sind ein starker Pluspunkt
Gehaltsspanne
Die angegebene Gehaltsspanne stellt das voraussichtliche untere und obere Ende der Vergütung für diese Position dar und kann sich je nach Geschäftsanforderungen ändern. Um das Einstiegsgehalt eines erfolgreichen Kandidaten zu ermitteln, berücksichtigen wir sorgfältig eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich des primären Arbeitsortes, einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, der Marktnachfrage und der internen Parität.
Für Rollen mit Zielverdienst (OTE) beinhaltet die Gehaltsspanne sowohl das Grundgehalt als auch die Ziel-Incentive-Vergütung. Die Ziel-Incentive-Vergütung für einige Rollen kann eine schrittweise Anlaufphase beinhalten. Die Vergütung ist höher für diejenigen, die die Ziele übertreffen. Kandidaten erhalten vom Recruiter weitere Informationen.
$113,400—$252,000 USD
Navan nutzt das KI-gestützte Automated Employment Decision Tool (Metaview), um bei der Bewertung von Lebensläufen anhand der Stellenanforderungen für diese Rolle zu unterstützen. Alle endgültigen Entscheidungen werden von menschlichen Recruitern und Hiring Managern getroffen.
Menschliche Aufsicht: Metaview lehnt Kandidaten nicht automatisch ab oder trifft endgültige Einstellungsentscheidungen. Unsere Recruiter und Hiring Manager überprüfen alle Ausgaben und treffen die endgültige Einstellungsentscheidung bezüglich jeder Bewerbung.
- Ihre Rechte: Wenn Sie bevorzugen, dass Ihre Bewerbung ohne KI-Unterstützung geprüft wird, können Sie eine menschliche Bewertung anfordern, indem Sie hier Ihre E-Mail eingeben (my.metaview.app/applications/opt-out?organization=15dd7e883f). Ihre Entscheidung, dies zu tun, hat keinen Einfluss darauf, wie Ihre Kandidatur bewertet wird.
Bitte beachten Sie unsere Kandidaten-Datenschutzhinweise (navan.com/candidate-privacy-notice) für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre Rechte.
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